優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2022/05/27(金) 12:00 | 【優先順位のツボ 】効果的な「期限」の使い方 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.5.27 Vol. 2,248
本日のテーマ：
効果的な「期限」の使い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「モーニングルーティン」
https://note.com/happyspiral86400/n/n302a22047108
ｎｏｔｅ音声ブログ
「今すぐ」「今日中」「明日以降」
https://note.com/happyspiral86400/n/n22402e544ff5
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、企業研修に登壇。
新入社員を対象とした
タイムマネジメント研修です。
３回コースなので、
しばらくお付き合いは続きます。
将来、あの時の研修が
より良い人生になったキッカケだったと
思ってくれるように頑張りたいと思います。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
夕方から竹田市に移動し、
生まれて初めての「ひつまぶし」を食べてから
創業セミナーに登壇。
久しぶりのリアル登壇ダブルヘッダーで、
かなり体力を消耗して帰宅。
シャワーを浴びたらバタンキュー。
＜初めてのこと＞
ひつまぶし
２０２２年登壇記録集計中
２０・２１回（全累計８５１回）
受講者年８・１５名（累計３２４名）
２０２２年読書集計中
５月２６日未読了・５月合計９冊
（年累計３４冊）
２０２２年サウナ集計中
５月８回（年累計３３回）
２０２２年コメダ集計中
５月５回（年累計３１回）
２０２２年体重記録集計中（５月２２日時点）
前週比較１ｋｇ減（年５．９ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
５月２６日１個・５月合計８個
（年累計３４個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
効果的な「期限」の使い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日から始まった新入社員対象の
タイムマネジメント研修は３部で構成しています。
まずは、「時間の使い道」を決め、
そこに投入する「時間の作り方」を知り、
最後に体感ワークで腑に落とします。
問題は、
最初の「未来の理想像」を作る作業。
おそらく、
これまで考えたことはないでしょうし、
５４歳の私と比較すると
人生経験が少ない２０代前半だと、
どんな状態が自分にとって心地良いのかなんて
なかなかわかりません。
ですが、この作業そのものが重要で、
向き合う時間の長さに比例して、
ボヤっとしていた輪郭がハッキリしてくるはずです。
２時間の研修中にできるものではないので、
課題にします。
具体的には、数年後の理想像を
Ａ３用紙１枚で表現するというもの。
数年後といっても、
２０代の方がゴールの（定年退職する）
６０代のイメージなんて浮かぶわけはないので、
５年後で統一します。
そして、
１か月後の２回目に発表をしてもらいますが、
ある仕掛けをします。
それは、
メンバーで最低３回集まって、
作成状況を確認するということ。
これを指示しているのと、
自主性に任せているのでは
完成度が全く違うのです。
では、なぜこうなるのか。
人は期限を守ろうとします。
無意識にも意識的にも。
しかしそれは、
期限が迫って（見えて）こないと
無意識のままで、
日常生活に埋没してしまうのです。
心理的にも、
「まあ１か月後の当日にできていれば・・・」と
先送りしてしまい、
結局、期限の前日辺りに
バタバタを作ってしまうはめに。
自分の人生の方向を決める大切な作業を
期限前に追われるように行っても、
より良いものはできません。
期限や締め切りは、
使い方によって毒にも薬にもなる
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は、あまりに疲れていたので
日記を書くことを（失念ではなく）
あえて今朝に変更しました。
疲労困憊のまま書いても、
ただ埋めるだけになりかねません。
ただ、更に先送りをすると
一気にやる気を失っていくので、
要注意です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2022.5.27 Vol. 2,248
本日のテーマ：
効果的な「期限」の使い方
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「モーニングルーティン」
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
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午前中は、企業研修に登壇。
新入社員を対象とした
タイムマネジメント研修です。
３回コースなので、
しばらくお付き合いは続きます。
将来、あの時の研修が
より良い人生になったキッカケだったと
思ってくれるように頑張りたいと思います。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
夕方から竹田市に移動し、
生まれて初めての「ひつまぶし」を食べてから
創業セミナーに登壇。
久しぶりのリアル登壇ダブルヘッダーで、
かなり体力を消耗して帰宅。
シャワーを浴びたらバタンキュー。
＜初めてのこと＞
ひつまぶし
２０２２年登壇記録集計中
２０・２１回（全累計８５１回）
受講者年８・１５名（累計３２４名）
２０２２年読書集計中
５月２６日未読了・５月合計９冊
（年累計３４冊）
２０２２年サウナ集計中
５月８回（年累計３３回）
２０２２年コメダ集計中
５月５回（年累計３１回）
２０２２年体重記録集計中（５月２２日時点）
前週比較１ｋｇ減（年５．９ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
５月２６日１個・５月合計８個
（年累計３４個）
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◆２・ 本日のテーマ
効果的な「期限」の使い方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日から始まった新入社員対象の
タイムマネジメント研修は３部で構成しています。
まずは、「時間の使い道」を決め、
そこに投入する「時間の作り方」を知り、
最後に体感ワークで腑に落とします。
問題は、
最初の「未来の理想像」を作る作業。
おそらく、
これまで考えたことはないでしょうし、
５４歳の私と比較すると
人生経験が少ない２０代前半だと、
どんな状態が自分にとって心地良いのかなんて
なかなかわかりません。
ですが、この作業そのものが重要で、
向き合う時間の長さに比例して、
ボヤっとしていた輪郭がハッキリしてくるはずです。
２時間の研修中にできるものではないので、
課題にします。
具体的には、数年後の理想像を
Ａ３用紙１枚で表現するというもの。
数年後といっても、
２０代の方がゴールの（定年退職する）
６０代のイメージなんて浮かぶわけはないので、
５年後で統一します。
そして、
１か月後の２回目に発表をしてもらいますが、
ある仕掛けをします。
それは、
メンバーで最低３回集まって、
作成状況を確認するということ。
これを指示しているのと、
自主性に任せているのでは
完成度が全く違うのです。
では、なぜこうなるのか。
人は期限を守ろうとします。
無意識にも意識的にも。
しかしそれは、
期限が迫って（見えて）こないと
無意識のままで、
日常生活に埋没してしまうのです。
心理的にも、
「まあ１か月後の当日にできていれば・・・」と
先送りしてしまい、
結局、期限の前日辺りに
バタバタを作ってしまうはめに。
自分の人生の方向を決める大切な作業を
期限前に追われるように行っても、
より良いものはできません。
期限や締め切りは、
使い方によって毒にも薬にもなる
というわけです。
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◆３・ 編集後記
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昨日は、あまりに疲れていたので
日記を書くことを（失念ではなく）
あえて今朝に変更しました。
疲労困憊のまま書いても、
ただ埋めるだけになりかねません。
ただ、更に先送りをすると
一気にやる気を失っていくので、
要注意です。
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◆４・ セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。