優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2022/06/10(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】本日６月１０日に法人を設立しました。 |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.6.10 Vol. 2,262
本日のテーマ：
本日６月１０日に法人を設立しました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「タイムブロックの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/ne8577b65ace9
ｎｏｔｅ音声ブログ
「今すぐ」「今日中」「明日以降」
https://note.com/happyspiral86400/n/n22402e544ff5
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、タスク処理。
限られた時間の中で、
最適解を仮決めしてからスタートします。
午後からは企業訪問です。
半年間の予定ですが、
プロジェクト支援に関わることになりました。
終了後、急ぎ戻って
娘の書道教室の送迎の合間に
コメダで全メニュー制覇チャレンジを継続。
今回はかき氷に挑戦したところ、
さすがのコメダサイズに圧倒されました。
就寝前のルーティンを終わらせ一日が終了。
＜初めてのこと＞
特に無し
２０２２年登壇記録集計中
２２回（全累計８５２回）
受講者年１８名（累計３４２名）
２０２２年読書集計中
６月９日未読了・６月合計０冊
（年累計３４冊）
２０２２年サウナ集計中
６月１回（年累計３７回）
２０２２年コメダ集計中
６月１回（年累計３３回）
２０２２年体重記録集計中（６月５日時点）
前週比較０．９ｋｇ減（年７．３ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
６月９日０個・６月合計２個
（年累計３６個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
本日６月１０日に法人を設立しました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日６月１０日は「時の記念日」
時間に関心を持ち、
規律正しい生活を習慣化しようという
啓発の目的がある日です。
由来は日本書紀まで遡り、
日本初の時計が鐘を打った日が
今日であることからこの日となったようで、
１００年以上前の
１９２０年に制定されています。
かねてより準備を進めていました
子供向けタイムマネジメントの
普及を目的とした法人を本日設立しました。
私たちは、
夏休みの宿題は出されても、
お盆までに終わる方法は
（おそらく）習ってきませんでした。
終わるか終わらないかは
能力の問題ではありません。
その技術を知っているか知らないかです。
書類の提出期限に苦労している大人も
たくさんいます。
これまでも社労士業務の一環で
タイムマネジメント研修を行ってきましたが、
もっともっと小さい頃から始めると
効果的なはずです。
これまでの経験を踏まえ、
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
この想いを多くの子供達に伝えていきます。
それにより、
未来の社会は必ずより良い方向に変わると
確信しています。
私がこの想いに至った経緯は、
過重労働がなかなか減らない現状からです。
なぜ、労働時間が減らないのか。
なぜ、過労死が無くならないのか。
社会保険労務士として業務を始めて１４年。
職場環境の改善のため経営者に伴走する私は、
法令順守をアドバイスすることで
この課題を解決しようとしてきました。
しかしながら、法律だけで
働き方を変えるには限界がありました。
何が足りなかったのか。
それは・・・
「時間の使い方」を学ぶということ。
また、
時間を主体的に使えるようになると、
間違いなく自己肯定感は上がります。
結果的に（あくまでも仮説ですが）
子供の自殺率の低下にも
つながるのではないかと確信しています。
最終的にこの法人の目指すところは、
毎年６月１０日「時の記念日」に
全国の学校でタイムマネジメントの授業が
行われる体制を作ることです。
果てしなく遠いゴールかもしれませんが、
時間の使い方を学んだ子供が
社会に出てくる時代になれば
過労死という言葉が
無くなっているのではないか。
自分の時間（人生）を
主体的にコントロールできる子供が増えれば、
自殺だって減るのではないか。
「時間」の適切な使い方を知ると
未来は変わると確信しています。
今日は、
時間のことについて考える一日にしませんか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメントを子供向けに広めたい
という想いに至ったのが今から３年前。
法人を設立しようと思いついたのが１年前。
日付にこだわっていたので
ここまで引っ張りましたが、
多くの方々のご支援をいただき、
ようやくスタートラインに立つことができました。
本当にありがとうございます。
皆様にはご協力をいただくことも
あろうかと思います。
その際は、
子供達のより良い未来のために
力をお貸しいただければ幸いです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.6.10 Vol. 2,262
本日のテーマ：
本日６月１０日に法人を設立しました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「タイムブロックの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/ne8577b65ace9
ｎｏｔｅ音声ブログ
「今すぐ」「今日中」「明日以降」
https://note.com/happyspiral86400/n/n22402e544ff5
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、タスク処理。
限られた時間の中で、
最適解を仮決めしてからスタートします。
午後からは企業訪問です。
半年間の予定ですが、
プロジェクト支援に関わることになりました。
終了後、急ぎ戻って
娘の書道教室の送迎の合間に
コメダで全メニュー制覇チャレンジを継続。
今回はかき氷に挑戦したところ、
さすがのコメダサイズに圧倒されました。
就寝前のルーティンを終わらせ一日が終了。
＜初めてのこと＞
特に無し
２０２２年登壇記録集計中
２２回（全累計８５２回）
受講者年１８名（累計３４２名）
２０２２年読書集計中
６月９日未読了・６月合計０冊
（年累計３４冊）
２０２２年サウナ集計中
６月１回（年累計３７回）
２０２２年コメダ集計中
６月１回（年累計３３回）
２０２２年体重記録集計中（６月５日時点）
前週比較０．９ｋｇ減（年７．３ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
６月９日０個・６月合計２個
（年累計３６個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
本日６月１０日に法人を設立しました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日６月１０日は「時の記念日」
時間に関心を持ち、
規律正しい生活を習慣化しようという
啓発の目的がある日です。
由来は日本書紀まで遡り、
日本初の時計が鐘を打った日が
今日であることからこの日となったようで、
１００年以上前の
１９２０年に制定されています。
かねてより準備を進めていました
子供向けタイムマネジメントの
普及を目的とした法人を本日設立しました。
私たちは、
夏休みの宿題は出されても、
お盆までに終わる方法は
（おそらく）習ってきませんでした。
終わるか終わらないかは
能力の問題ではありません。
その技術を知っているか知らないかです。
書類の提出期限に苦労している大人も
たくさんいます。
これまでも社労士業務の一環で
タイムマネジメント研修を行ってきましたが、
もっともっと小さい頃から始めると
効果的なはずです。
これまでの経験を踏まえ、
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
この想いを多くの子供達に伝えていきます。
それにより、
未来の社会は必ずより良い方向に変わると
確信しています。
私がこの想いに至った経緯は、
過重労働がなかなか減らない現状からです。
なぜ、労働時間が減らないのか。
なぜ、過労死が無くならないのか。
社会保険労務士として業務を始めて１４年。
職場環境の改善のため経営者に伴走する私は、
法令順守をアドバイスすることで
この課題を解決しようとしてきました。
しかしながら、法律だけで
働き方を変えるには限界がありました。
何が足りなかったのか。
それは・・・
「時間の使い方」を学ぶということ。
また、
時間を主体的に使えるようになると、
間違いなく自己肯定感は上がります。
結果的に（あくまでも仮説ですが）
子供の自殺率の低下にも
つながるのではないかと確信しています。
最終的にこの法人の目指すところは、
毎年６月１０日「時の記念日」に
全国の学校でタイムマネジメントの授業が
行われる体制を作ることです。
果てしなく遠いゴールかもしれませんが、
時間の使い方を学んだ子供が
社会に出てくる時代になれば
過労死という言葉が
無くなっているのではないか。
自分の時間（人生）を
主体的にコントロールできる子供が増えれば、
自殺だって減るのではないか。
「時間」の適切な使い方を知ると
未来は変わると確信しています。
今日は、
時間のことについて考える一日にしませんか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメントを子供向けに広めたい
という想いに至ったのが今から３年前。
法人を設立しようと思いついたのが１年前。
日付にこだわっていたので
ここまで引っ張りましたが、
多くの方々のご支援をいただき、
ようやくスタートラインに立つことができました。
本当にありがとうございます。
皆様にはご協力をいただくことも
あろうかと思います。
その際は、
子供達のより良い未来のために
力をお貸しいただければ幸いです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。