優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2022/06/15(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】制服というシステムの功罪 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.6.15 Vol. 2,267
本日のテーマ：
制服というシステムの功罪
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ
「タスクの切り替えロスを意識する」
https://note.com/happyspiral86400/n/n051e5b5489c7
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
※◆４・ セミナー情報を更新しました！
他県の自治体の事業ですが、
働き方改革のプロポーザル（提案競争）に
講師としてお声がかかりました。
ということで、
朝からコメダで企画書作り没頭。
集中力が切れたので事務所に移動し、
その他のタスク処理。
午後からは、企業支援のため移動。
しばらくお付き合いが続くことになりました。
他にも講演資料や寄稿の文書作成も
抱えているので、
今月は忙しくなります。
＜初めてのこと＞
特に無し
２０２２年登壇記録集計中
２２回（全累計８５２回）
受講者年１８名（累計３４２名）
２０２２年読書集計中
６月１４日未読了・６月合計０冊
（年累計３４冊）
２０２２年サウナ集計中
６月３回（年累計３９回）
２０２２年コメダ集計中
６月４回（年累計３６回）
２０２２年体重記録集計中（６月１２日時点）
前週比較０．３ｋｇ減（年７．６ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
６月１４日０個・６月合計３個
（年累計３７個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
制服というシステムの功罪
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
娘が中学に入学して決定的に変わったことは、
制服があることにより
服装を考えなくても良くなったことです。
制服というシステムには賛否両論ありますが、
着ていく服の選択に費やす時間や労力が
かからなくなったことで、
これを他の大切なことに
振り替えることができれば大いに意味はあります。
学校は、生徒に極力「選択」をさせない場所です。
時間割が代表的なもの。
もちろん、
それぞれが好きな科目だけ勉強するとなれば
学校側も大変ですし、
逆に生徒の可能性も狭くなってしまうので、
致し方ありません。
しかしながら、
これでは「選択の力」は付きません。
それが突然、高校や大学受験、就職や結婚など、
人生の大きな分かれ道に差し掛かった時に
「選べ」と言われても、
主体的な選択などできるはずもないのです。
その結果、先生や保護者の意向に沿った
選択となってしまい、
となると、
うまくいかなかった場合に、
なぜダメだったのかがわからないので、
改善でもできずに人生が停滞してしまいます。
だからこそ、
家庭で、自分で、
選択や決断のトレーニングをする必要があります。
一番簡単なのが、１日のスケジュールを作ること。
自分が自由に使える時間を把握し、
そこで何をするのかを決めます。
それが主体的な選択であれば、
ゲームやテレビでも構いません。
ただ、なんとなく
無意識に時間を消化することが悪いのですから。
１日が終わったら、
振り返って改善しましょう。
この繰り返しが
自信にもつながっていくというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は、新入社員を対象とした
企業のタイムマネジメント研修の２回目。
前回の課題がどこまで仕上がっているのか
講師としても楽しみです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう？」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
２０２２年７月２４日（日）
９時３０分～１１時
【会 場】
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分 ４０４会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
３，０００円（税込み）
【こんな方にオススメです！】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
２０人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL：０３－５２８３－６５０８
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
制服というシステムの功罪
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「タスクの切り替えロスを意識する」
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「終わりが決まらないと効率も上がらない」
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ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
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http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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※◆４・ セミナー情報を更新しました！
他県の自治体の事業ですが、
働き方改革のプロポーザル（提案競争）に
講師としてお声がかかりました。
ということで、
朝からコメダで企画書作り没頭。
集中力が切れたので事務所に移動し、
その他のタスク処理。
午後からは、企業支援のため移動。
しばらくお付き合いが続くことになりました。
他にも講演資料や寄稿の文書作成も
抱えているので、
今月は忙しくなります。
＜初めてのこと＞
特に無し
２０２２年登壇記録集計中
２２回（全累計８５２回）
受講者年１８名（累計３４２名）
２０２２年読書集計中
６月１４日未読了・６月合計０冊
（年累計３４冊）
２０２２年サウナ集計中
６月３回（年累計３９回）
２０２２年コメダ集計中
６月４回（年累計３６回）
２０２２年体重記録集計中（６月１２日時点）
前週比較０．３ｋｇ減（年７．６ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
６月１４日０個・６月合計３個
（年累計３７個）
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◆２・ 本日のテーマ
制服というシステムの功罪
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
娘が中学に入学して決定的に変わったことは、
制服があることにより
服装を考えなくても良くなったことです。
制服というシステムには賛否両論ありますが、
着ていく服の選択に費やす時間や労力が
かからなくなったことで、
これを他の大切なことに
振り替えることができれば大いに意味はあります。
学校は、生徒に極力「選択」をさせない場所です。
時間割が代表的なもの。
もちろん、
それぞれが好きな科目だけ勉強するとなれば
学校側も大変ですし、
逆に生徒の可能性も狭くなってしまうので、
致し方ありません。
しかしながら、
これでは「選択の力」は付きません。
それが突然、高校や大学受験、就職や結婚など、
人生の大きな分かれ道に差し掛かった時に
「選べ」と言われても、
主体的な選択などできるはずもないのです。
その結果、先生や保護者の意向に沿った
選択となってしまい、
となると、
うまくいかなかった場合に、
なぜダメだったのかがわからないので、
改善でもできずに人生が停滞してしまいます。
だからこそ、
家庭で、自分で、
選択や決断のトレーニングをする必要があります。
一番簡単なのが、１日のスケジュールを作ること。
自分が自由に使える時間を把握し、
そこで何をするのかを決めます。
それが主体的な選択であれば、
ゲームやテレビでも構いません。
ただ、なんとなく
無意識に時間を消化することが悪いのですから。
１日が終わったら、
振り返って改善しましょう。
この繰り返しが
自信にもつながっていくというわけです。
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◆３・ 編集後記
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今日は、新入社員を対象とした
企業のタイムマネジメント研修の２回目。
前回の課題がどこまで仕上がっているのか
講師としても楽しみです。
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◆４・ セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう？」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
２０２２年７月２４日（日）
９時３０分～１１時
【会 場】
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分 ４０４会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
３，０００円（税込み）
【こんな方にオススメです！】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
２０人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL：０３－５２８３－６５０８
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。