優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2022/06/26(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】伝説の１回目の結果／子供向けタイムマネジメント |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.6.26 Vol. 2,278
本日のテーマ：
伝説の１回目の結果／子供向けタイムマネジメント
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ｎｏｔｅ
「タスクの切り替えロスを意識する」
https://note.com/happyspiral86400/n/n051e5b5489c7
ｎｏｔｅ音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
子供向けタイムマネジメントの普及を目的とした
法人での初仕事。
児童福祉サービスに通うお子さんの
保護者を対象とした勉強会に登壇しました。
初回にしては、
調子に乗って話せたのではないかなと思います。
終了後に寄せられた質問がとにかく具体的で、
保護者の皆さんが、
何に悩んでいるのか知ることができました。
この経験が非常に大きいですね。
事務所に戻り、少しだけ作業をした後は、
家族が出かけていたので貴重な「自分時間」。
取り溜めた録画を見ながら
缶ビール１本で出来上がり。
安いものです。
＜初めてのこと＞
法人での登壇
２０２２年登壇記録集計中
２５回（全累計８５５回）
受講者年２４名（累計３９２名）
２０２２年読書集計中
６月２５日未読了・６月合計３冊
（年累計３７冊）
２０２２年サウナ集計中
６月６回（年累計４２回）
２０２２年コメダ集計中
６月９回（年累計４１回）
２０２２年体重記録集計中（６月１９日時点）
前週比較０．３ｋｇ減（年７．９ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
６月２５日０個・６月合計５個
（年累計４０個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
伝説の１回目の結果／子供向けタイムマネジメント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日の講演で通算８５５回目の登壇となりました。
１４年間かけて積み上げてきた数字です。
１つ１つの登壇は気持ちを込めて
真剣に取り組んできましたが、
過去の資料を見返すと、
よくこれで話せたな・・・と思うような
回もあります。
それは成長の証だと前向きに捉えています。
成長と改善はセット。
終了後は必ず振り返り、
次回での改善点をまとめておくことで
１歩１歩前進します。
ということで、
備忘録的に昨日の振り返りをします。
子供向けタイムマネジメントの
普及を目的とした法人に初めてのご依頼をいただき、
保護者に対して講演をしてきました。
これまでも、
それぞれの対象者に（小・中・高・専門・大学）
対して研修はしてきましたが、
保護者という
本人ではない方々に向けては、
考えてみたら初めてでした。
もちろん子供に対しての話でしたが、
時間の使い方というものは、
時間のやり繰り、要は自分の行動管理。
保護者自身にも時間の使い方を問いかける
内容にしたので、
興味を持って聞いていただけたのではないか
と思います。
時間の概念や使い方は一緒ですが、
テクニック的なことについては、
年代によっても少し違います。
私の場合、直接的に教えたのは
娘に対しての経験しかありませんでしたので、
質問に答えていくことが間接的な経験になり、
貴重な１回目となりました。
ただ、９０分という講演時間は適切だったのか。
会社の研修ならともかく、
自分が保護者だったら講演スタイルで
９０分はキツいだろうなと思います。
講演７５分に質問タイム１５分
または、
講演６０分に質問タイム１５分
今、地元高校のＰＴＡから
お問い合わせを受けているので、
次回は、これで提案してみようと思います。
手応えは大いに感じました。
終了後も質問が相次いだのは、
子供のことで悩んでいない保護者はいないから。
今後はこの分野（保護者向け）にも
進んでアプローチしていきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
この他にも関東の高校から
ご依頼をいただいています。
オンラインですが、
今回の経験を生かして
さらにクオリティアップしていきます。
しっかりと考えて（仮説を立てて）から実行し、
細かく改善（軌道修正）して、さらに実行。
この繰り返しがクオリティを上げていく
ということですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう？」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
２０２２年７月２４日（日）
９時３０分～１１時
【会 場】
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分 ４０４会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
３，０００円（税込み）
【こんな方にオススメです！】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
２０人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL：０３－５２８３－６５０８
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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伝説の１回目の結果／子供向けタイムマネジメント
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地元の専門家として紹介されました。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
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◆１・ 昨日のこと
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子供向けタイムマネジメントの普及を目的とした
法人での初仕事。
児童福祉サービスに通うお子さんの
保護者を対象とした勉強会に登壇しました。
初回にしては、
調子に乗って話せたのではないかなと思います。
終了後に寄せられた質問がとにかく具体的で、
保護者の皆さんが、
何に悩んでいるのか知ることができました。
この経験が非常に大きいですね。
事務所に戻り、少しだけ作業をした後は、
家族が出かけていたので貴重な「自分時間」。
取り溜めた録画を見ながら
缶ビール１本で出来上がり。
安いものです。
＜初めてのこと＞
法人での登壇
２０２２年登壇記録集計中
２５回（全累計８５５回）
受講者年２４名（累計３９２名）
２０２２年読書集計中
６月２５日未読了・６月合計３冊
（年累計３７冊）
２０２２年サウナ集計中
６月６回（年累計４２回）
２０２２年コメダ集計中
６月９回（年累計４１回）
２０２２年体重記録集計中（６月１９日時点）
前週比較０．３ｋｇ減（年７．９ｋｇ減）
２０２２年初めてのことチャレンジ集計中
６月２５日０個・６月合計５個
（年累計４０個）
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◆２・ 本日のテーマ
伝説の１回目の結果／子供向けタイムマネジメント
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昨日の講演で通算８５５回目の登壇となりました。
１４年間かけて積み上げてきた数字です。
１つ１つの登壇は気持ちを込めて
真剣に取り組んできましたが、
過去の資料を見返すと、
よくこれで話せたな・・・と思うような
回もあります。
それは成長の証だと前向きに捉えています。
成長と改善はセット。
終了後は必ず振り返り、
次回での改善点をまとめておくことで
１歩１歩前進します。
ということで、
備忘録的に昨日の振り返りをします。
子供向けタイムマネジメントの
普及を目的とした法人に初めてのご依頼をいただき、
保護者に対して講演をしてきました。
これまでも、
それぞれの対象者に（小・中・高・専門・大学）
対して研修はしてきましたが、
保護者という
本人ではない方々に向けては、
考えてみたら初めてでした。
もちろん子供に対しての話でしたが、
時間の使い方というものは、
時間のやり繰り、要は自分の行動管理。
保護者自身にも時間の使い方を問いかける
内容にしたので、
興味を持って聞いていただけたのではないか
と思います。
時間の概念や使い方は一緒ですが、
テクニック的なことについては、
年代によっても少し違います。
私の場合、直接的に教えたのは
娘に対しての経験しかありませんでしたので、
質問に答えていくことが間接的な経験になり、
貴重な１回目となりました。
ただ、９０分という講演時間は適切だったのか。
会社の研修ならともかく、
自分が保護者だったら講演スタイルで
９０分はキツいだろうなと思います。
講演７５分に質問タイム１５分
または、
講演６０分に質問タイム１５分
今、地元高校のＰＴＡから
お問い合わせを受けているので、
次回は、これで提案してみようと思います。
手応えは大いに感じました。
終了後も質問が相次いだのは、
子供のことで悩んでいない保護者はいないから。
今後はこの分野（保護者向け）にも
進んでアプローチしていきます。
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◆３・ 編集後記
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この他にも関東の高校から
ご依頼をいただいています。
オンラインですが、
今回の経験を生かして
さらにクオリティアップしていきます。
しっかりと考えて（仮説を立てて）から実行し、
細かく改善（軌道修正）して、さらに実行。
この繰り返しがクオリティを上げていく
ということですね。
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◆４・ セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう？」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
２０２２年７月２４日（日）
９時３０分～１１時
【会 場】
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分 ４０４会議室
（大分市金池南１丁目５番１号）
【受講料】
３，０００円（税込み）
【こんな方にオススメです！】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
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【定 員】
２０人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL：０３－５２８３－６５０８
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン（Ｚｏｏｍ）に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
２０２２年７月１２日（火）
９時３０分～１６時３０分（６時間）
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３F）
【受講料】
１０，２００円（テキスト代、消費税込み）
一般会員８，１６０円
特別会員７，１４０円
【対象者】
主に３０代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
１５人
【申込期限】
２０２２年６月２８日（木）
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL：０９７－５３４－４７０２
https://www.columbus.or.jp/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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