優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/07/07(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】3つの判断基準 |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.7.7 Vol. 2,289
本日のテーマ:
3つの判断基準
_______________________
note
「タスクの切り替えロスを意識する」
https://note.com/happyspiral86400/n/n051e5b5489c7
note音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
週に1度の「アポを入れない日」
一気にタスク処理をする日でもあります。
まずは、コメダで資料作成。
煮詰まったら事務所に移動して継続。
とはいえ、
お昼頃には集中力が切れるので、
ランチ後はサウナで心身を整え、
いつものカフェで再集中。
これもそれほど長くは続かず、
次の回復メニューはジムでのトレーニングです。
帰宅後、シャワーを浴びたら
バッチリ目が覚めたので、再再集中。
なんとか予定のタスクを
終わらせることができました。
<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
28回(全累計858回)
受講者8名(年累計668名)
2022年読書集計中
7月6日未読了・7月合計2冊
(年累計39冊)
2022年サウナ集計中
7月3回(年累計45回)
2022年コメダ集計中
7月4回(年累計48回)
2022年体重記録集計中(7月3日時点)
前週比較0.7kg減(年8.8kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
7月6日0個・7月合計0個
(年累計42個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
3つの判断基準
_______________________
私達が行動の選択をする際に
重要になる基準の1つが
快 か 不快 か
サウナに行くと
今のジメジメした不快が無くなり、
心身共に気持ち良くなるので、
少し面倒な時もあるけれど
足を運びます。
しかしながら、快か不快かは、
その瞬間だけの判断です。
非常に視点が近いので、
未来の理想像につながっていない場合が
ほとんどです。
次の判断基準が、
損 か 得 か
先ほどよりは視点が少し上がります。
経験のあることなら
損か得かわかりますが、
経験が無いことでは
この基準では判断ができず
快か不快かで判断してしまうのです。
ここから更に視点を上げるのが、
未来の理想像です。
未来といっても数年後先のイメージですが、
この選択は、そこにつながるのか。
この視点はとても重要です。
快か不快か、損か得かという
判断基準も大切ですが、
なるべく遠くに視点を置くことで、
多少のブレがあっても、
ゴールに到達できる確率は上がります。
これは年齢にもよります。
過去の経験が少ないと、
どういう時に自分が幸せと感じることが
できるのか。
どんな場所なら自分が輝けるのか。
これがわからないのです。
だからこそ、
快・不快、損・得関係無く選んだ
色んな経験が必要で、
それによって浮かび上がってくるもの。
そういう意味では、
プロスポーツ選手やプロ棋士などは
最初から視点が高かった(遠かった)人達です。
保護者の影響なのか、
持って生まれたものなのか。
興味深い研究テーマですね。
________________
◆3・ 編集後記
________________
未来の理想像は、
自分と向き合う時間に比例して
ぼやけていた輪郭がハッキリするもの。
手を止めて考える時間は
最優先で確保しましょう。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
【NEW!】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう?」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
2022年7月24日(日)
9時30分~11時
【会 場】
J:COMホルトホール大分 404会議室
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
3,000円(税込み)
【こんな方にオススメです!】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
20人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL:03-5283-6508
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン(Zoom)に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
2022年7月12日(火)
9時30分~16時30分(6時間)
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
(大分市東春日町17-20
ソフトパークセンタービル3F)
【受講料】
10,200円(テキスト代、消費税込み)
一般会員8,160円
特別会員7,140円
【対象者】
主に30代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
15人
【申込期限】
2022年6月28日(木)
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL:097-534-4702
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2022.7.7 Vol. 2,289
本日のテーマ:
3つの判断基準
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「タスクの切り替えロスを意識する」
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note音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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週に1度の「アポを入れない日」
一気にタスク処理をする日でもあります。
まずは、コメダで資料作成。
煮詰まったら事務所に移動して継続。
とはいえ、
お昼頃には集中力が切れるので、
ランチ後はサウナで心身を整え、
いつものカフェで再集中。
これもそれほど長くは続かず、
次の回復メニューはジムでのトレーニングです。
帰宅後、シャワーを浴びたら
バッチリ目が覚めたので、再再集中。
なんとか予定のタスクを
終わらせることができました。
<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
28回(全累計858回)
受講者8名(年累計668名)
2022年読書集計中
7月6日未読了・7月合計2冊
(年累計39冊)
2022年サウナ集計中
7月3回(年累計45回)
2022年コメダ集計中
7月4回(年累計48回)
2022年体重記録集計中(7月3日時点)
前週比較0.7kg減(年8.8kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
7月6日0個・7月合計0個
(年累計42個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
3つの判断基準
_______________________
私達が行動の選択をする際に
重要になる基準の1つが
快 か 不快 か
サウナに行くと
今のジメジメした不快が無くなり、
心身共に気持ち良くなるので、
少し面倒な時もあるけれど
足を運びます。
しかしながら、快か不快かは、
その瞬間だけの判断です。
非常に視点が近いので、
未来の理想像につながっていない場合が
ほとんどです。
次の判断基準が、
損 か 得 か
先ほどよりは視点が少し上がります。
経験のあることなら
損か得かわかりますが、
経験が無いことでは
この基準では判断ができず
快か不快かで判断してしまうのです。
ここから更に視点を上げるのが、
未来の理想像です。
未来といっても数年後先のイメージですが、
この選択は、そこにつながるのか。
この視点はとても重要です。
快か不快か、損か得かという
判断基準も大切ですが、
なるべく遠くに視点を置くことで、
多少のブレがあっても、
ゴールに到達できる確率は上がります。
これは年齢にもよります。
過去の経験が少ないと、
どういう時に自分が幸せと感じることが
できるのか。
どんな場所なら自分が輝けるのか。
これがわからないのです。
だからこそ、
快・不快、損・得関係無く選んだ
色んな経験が必要で、
それによって浮かび上がってくるもの。
そういう意味では、
プロスポーツ選手やプロ棋士などは
最初から視点が高かった(遠かった)人達です。
保護者の影響なのか、
持って生まれたものなのか。
興味深い研究テーマですね。
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◆3・ 編集後記
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未来の理想像は、
自分と向き合う時間に比例して
ぼやけていた輪郭がハッキリするもの。
手を止めて考える時間は
最優先で確保しましょう。
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◆4・ セミナー情報
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【NEW!】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう?」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
2022年7月24日(日)
9時30分~11時
【会 場】
J:COMホルトホール大分 404会議室
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
3,000円(税込み)
【こんな方にオススメです!】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
20人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL:03-5283-6508
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
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この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン(Zoom)に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
2022年7月12日(火)
9時30分~16時30分(6時間)
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
(大分市東春日町17-20
ソフトパークセンタービル3F)
【受講料】
10,200円(テキスト代、消費税込み)
一般会員8,160円
特別会員7,140円
【対象者】
主に30代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
15人
【申込期限】
2022年6月28日(木)
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL:097-534-4702
https://www.columbus.or.jp/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。