優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/07/16(土) 12:00 | 【優先順位のツボ 】細かく分けることで仕事にキリがつく |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.7.16 Vol. 2,298
本日のテーマ:
細かく分けることで仕事にキリがつく
_______________________
note
「タスクの切り替えロスを意識する」
https://note.com/happyspiral86400/n/n051e5b5489c7
note音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午前中は、
よろず支援拠点での相談業務。
午後からは、
企業の採用支援を行うために安心院に移動。
少し早く着いたので、
地元の大衆食堂に思い切って入店。
たくさんのメニューの中から選んだのは
安定のオムライス。
仕事を終え、(安心院は産地なので)
ブドウでも買って帰ろうかと思ったら、
まだ時期が早いようで、
とても手が出ない値段でした。
見なかったことにして帰路へ。
夕食後は夜のルーティンで一日が終了。
<初めてのこと>
よっちゃん食堂
2022年登壇記録集計中
30回(全累計860回)
受講者8名(年累計696名)
2022年読書集計中
7月15日未読了・7月合計3冊
(年累計40冊)
2022年サウナ集計中
7月4回(年累計46回)
2022年コメダ集計中
7月9回(年累計53回)
2022年体重記録集計中(7月10日時点)
前週比較0.1kg減(年8.9kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
7月15日1個・7月合計1個
(年累計43個)
よっちゃん食堂(安心院)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
細かく分けることで仕事にキリがつく
_______________________
ほとんどの仕事に終わりはありません。
まあ、終わりというよりも、
連続して繰り返されるので、
終わったように感じないのでしょう。
そして自然と増えていくものです。
私が新卒で入社した百貨店時代は、
夏に冬の企画をしたり、
秋に春のイベントの準備をしていたので、
常に数多くの仕事を抱えていました。
寝ていても仕事が夢に出てきて
「あ、あれやっていない!」と
汗ビッショリで飛び起きたことが
何度もあります。
これは良くない。
仕事の整理ができていないことで、
「今やるべきこと」が明確になって
いなかったのが原因です。
当時も、その後の転職先でも、
このようなことを防ぐための手法について、
教えてもらうことはありませんでした。
今考えると、まさにタイムマネジメントです。
そこは自己啓発だと言われれば
それまでですが、
かなりの重要スキルなのに
実にモッタイナイ。
話を戻します。
仕事に終わりというものがないのなら、
作りましょう。
それが「分解」です。
仕事という大きな塊を
細かいタスクに分ける作業を行います。
例えば、企業研修という仕事に対して
【確認すること】
・日時
・会場
・時間
・対象者
・テーマ
・準備物
・研修資料の期限
・報酬額 など
【研修資料作成】
・構成を考える
・参考資料やデータを集める
・作成作業をする
・研修資料を主催者に送る などなど
この中から
今日やるべき仕事をピックアップして、
予定の時間内に終わらせるよう集中。
終わったら、赤エンピツで消し込み
「承認」する。
これで、仕事全体は終わっていないものの、
キリをつけたことになります。
このような分解が習慣になった頃、
うなされて目が覚めるということは
無くなりました。
分解は慣れです。
そして、手を止めて
しっかり考える必要もあります。
効果は保証済み。
是非、お試しあれ。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日から3連休という方も多いでしょう。
私は、今日は資料作成等で仕事、
明日はよろず支援拠点の休日当番で出勤、
そして、
月曜日は翌日の研修のために
関東へ移動です。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
【NEW!】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう?」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
2022年7月24日(日)
9時30分~11時
【会 場】
J:COMホルトホール大分 404会議室
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
3,000円(税込み)
【こんな方にオススメです!】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
20人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL:03-5283-6508
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン(Zoom)に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
2022年7月12日(火)
9時30分~16時30分(6時間)
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
(大分市東春日町17-20
ソフトパークセンタービル3F)
【受講料】
10,200円(テキスト代、消費税込み)
一般会員8,160円
特別会員7,140円
【対象者】
主に30代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
15人
【申込期限】
2022年6月28日(木)
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL:097-534-4702
https://www.columbus.or.jp/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2022.7.16 Vol. 2,298
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細かく分けることで仕事にキリがつく
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OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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午前中は、
よろず支援拠点での相談業務。
午後からは、
企業の採用支援を行うために安心院に移動。
少し早く着いたので、
地元の大衆食堂に思い切って入店。
たくさんのメニューの中から選んだのは
安定のオムライス。
仕事を終え、(安心院は産地なので)
ブドウでも買って帰ろうかと思ったら、
まだ時期が早いようで、
とても手が出ない値段でした。
見なかったことにして帰路へ。
夕食後は夜のルーティンで一日が終了。
<初めてのこと>
よっちゃん食堂
2022年登壇記録集計中
30回(全累計860回)
受講者8名(年累計696名)
2022年読書集計中
7月15日未読了・7月合計3冊
(年累計40冊)
2022年サウナ集計中
7月4回(年累計46回)
2022年コメダ集計中
7月9回(年累計53回)
2022年体重記録集計中(7月10日時点)
前週比較0.1kg減(年8.9kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
7月15日1個・7月合計1個
(年累計43個)
よっちゃん食堂(安心院)
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◆2・ 本日のテーマ
細かく分けることで仕事にキリがつく
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ほとんどの仕事に終わりはありません。
まあ、終わりというよりも、
連続して繰り返されるので、
終わったように感じないのでしょう。
そして自然と増えていくものです。
私が新卒で入社した百貨店時代は、
夏に冬の企画をしたり、
秋に春のイベントの準備をしていたので、
常に数多くの仕事を抱えていました。
寝ていても仕事が夢に出てきて
「あ、あれやっていない!」と
汗ビッショリで飛び起きたことが
何度もあります。
これは良くない。
仕事の整理ができていないことで、
「今やるべきこと」が明確になって
いなかったのが原因です。
当時も、その後の転職先でも、
このようなことを防ぐための手法について、
教えてもらうことはありませんでした。
今考えると、まさにタイムマネジメントです。
そこは自己啓発だと言われれば
それまでですが、
かなりの重要スキルなのに
実にモッタイナイ。
話を戻します。
仕事に終わりというものがないのなら、
作りましょう。
それが「分解」です。
仕事という大きな塊を
細かいタスクに分ける作業を行います。
例えば、企業研修という仕事に対して
【確認すること】
・日時
・会場
・時間
・対象者
・テーマ
・準備物
・研修資料の期限
・報酬額 など
【研修資料作成】
・構成を考える
・参考資料やデータを集める
・作成作業をする
・研修資料を主催者に送る などなど
この中から
今日やるべき仕事をピックアップして、
予定の時間内に終わらせるよう集中。
終わったら、赤エンピツで消し込み
「承認」する。
これで、仕事全体は終わっていないものの、
キリをつけたことになります。
このような分解が習慣になった頃、
うなされて目が覚めるということは
無くなりました。
分解は慣れです。
そして、手を止めて
しっかり考える必要もあります。
効果は保証済み。
是非、お試しあれ。
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◆3・ 編集後記
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今日から3連休という方も多いでしょう。
私は、今日は資料作成等で仕事、
明日はよろず支援拠点の休日当番で出勤、
そして、
月曜日は翌日の研修のために
関東へ移動です。
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◆4・ セミナー情報
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【NEW!】
■ 給与計算実務能力検定 入門講座
「給与明細書をもらったことはあるけど、
何が計算されているかなんて考えたことがなかった」
「給与計算実務能力検定って
どんな試験なんだろう?」
「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
給与の仕組みと計算方法について学ぶことが
出来る検定です。
法律なんて難しそう・・・
そんなあなたのために、入門編として
わかりやすく解説します。
【日 時】
2022年7月24日(日)
9時30分~11時
【会 場】
J:COMホルトホール大分 404会議室
(大分市金池南1丁目5番1号)
【受講料】
3,000円(税込み)
【こんな方にオススメです!】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
・就職を控えた学生さんのワークルールの確認
【定 員】
20人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL:03-5283-6508
https://jitsumu-up.jp/introductory/
■ 若手社員向けタイムマネジメント講座
大分県産業創造機構主催の
「若手社員向けタイムマネジメント講座」に
登壇します。
働き方改革とは、まさに働き方を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで解決する」
という思考を変えなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
本当に大切なことに大切な時間を使う方法を
お伝えします。
※新型コロナウイルスの感染防止対策を
講じたうえで実施いたしますが、
今後の感染拡大の状況等により
開催を中止するかオンライン(Zoom)に
変更する場合がありますので予めご了承ください。
【日 時】
2022年7月12日(火)
9時30分~16時30分(6時間)
【会 場】
大分県産業創造機構研修室
(大分市東春日町17-20
ソフトパークセンタービル3F)
【受講料】
10,200円(テキスト代、消費税込み)
一般会員8,160円
特別会員7,140円
【対象者】
主に30代までの若手社員・研修担当者 等
【定 員】
15人
【申込期限】
2022年6月28日(木)
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人大分県産業創造機構 総務企画課
TEL:097-534-4702
https://www.columbus.or.jp/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。