優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/08/27(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】大方向転換期に考えていたこと |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.8.27 Vol. 2,340
本日のテーマ:
大方向転換期に考えていたこと
_______________________
note
「可処分時間はどれだけあるのだろうか?」
https://note.com/happyspiral86400/n/nc4745be777f9
note音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
【NEW!】
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午前中は、自治体でのミーティングのみ。
午後からの来客対応の後は
「自分時間」としてブロックしています。
サウナに行ったら
26(フロ)の日ということで
大混雑していたので、
早々に退散して
タスク整理(大人の時間割)のために
いつものカフェへ。
帰宅後は、
夜のルーティンを済ませて一日が終了。
<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
49回(全累計879回)
受講者数年累計1,505名
2022年読書集計中
8月26日未読了・8月合計9冊
(年累計55冊)
2022年サウナ集計中
8月8回(年累計59回)
2022年コメダ集計中
8月5回(年累計63回)
2022年体重記録集計中(8月21日時点)
前週比較ゼロ(年10.1kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
8月26日0個・8月合計6個
(年累計53個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
大方向転換期に考えていたこと
_______________________
平成21年に社会保険労務士として開業し、
お蔭様で14年目。
中堅程度のキャリアではありますが、
様々な経験を重ねてきました。
一通りの業務はやってきたと思います。
行政手続き代行、給与計算、
労災や年金の申請、助成金、労使トラブル、
監督署や年金事務所の調査対応・・・などなど。
これらの業務のベースは顧問契約です。
顧問契約を増やしていくことで
事務所経営を安定させるのが、
社会保険労務士としてのベーシックな
ビジネススタイルと言えます。
ところが契約企業が増えれば増えるほど、
私の場合は楽しくなくなってきました。
あれほど憧れた仕事だったのに。
この原因はしばらくわからず、
悩む日々が続きます。
出た結論が、顧問契約を辞めよう、
当然、手続き代行も辞めよう、でした。
かなり大きな大きな方向転換です。
そもそも、楽しくない原因は
大きく分けると2つありました。
1つは、
業務のメインが
「誰がやっても同じ結果になるもの」
だったからです。
手続きだって、給与計算だって、
本来は誰がやっても同じ結果に
ならなければなりません。
私が給与計算をしたら
増えたり減ったりするとダメなのです。
つまり、評価はゼロかマイナスしかありません。
そこに時間(命)をかけるより、
自社で正確な給与計算ができるような
人材を育成する方が
自分自身のモチベーションも上がる
と考えたのです。
もう1つの原因は、
顧問契約では、
どうしても合わない(つき合いたくない)
経営者とも仕事をすることになります。
紹介が基本でしたから尚更ですね。
これがとてもストレスでした。
再定義のために考え抜いたのは、
労働関連法の順守を土台に、
「人」の専門家として何ができるのか。
継続的な契約ではなく、
単発または短期間の契約で
タイムマネジメントをベースとした
業務改善をやっていこう
という結論に達し、今に至っています。
さらにそれが
子供向けのタイムマネジメントの普及という
人生をかけた仕事へとつながっていきます。
今の仕事がダメでも、
再定義することで道は拓ける
というわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
私の場合、
方向転換をした時点で、
研修などの登壇回数は
それなりにありましたから、
ここを増やすことで
収入の確保にもつながるという
目論見はありました。
再定義した結果、
得意分野を広げる道もあります。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
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【日 時】
2022年9月9日(金)・16日(金)
各回19時~20時30分
【会 場】
大分市男女共同参画センター会議室
(コンパルホール2階)
大分市府内町1丁目5番38号
【受講料】無料
【定 員】
25人
【お申込み・お問合せ】
大分市男女共同参画センターたぴねす
TEL:097-574-5577
http://www.city.oita.oita.jp/o018/timemanage.html
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「給与計算実務能力検定」はその名のとおり、
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対面でわかりやすく解説します。
講座終了後には
手取り額まで算出できるように
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【日 時】
2022年9月25日(日)
9時30分~17時30分
【会 場】
スープル大分ビル 4階セミナールーム
(大分市高砂町3番10号)
【受講料】
25,000円(税込み)
※10月23日(日)に実施する模擬試験講座と
同時申し込みで模擬試験講座が20%OFFとなります。
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・給与計算実務能力検定に興味のある方
・事務系で再就職を目指している方
・創業予定の方、経営者
【定 員】
10人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL:03-5283-6508
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆1・ 昨日のこと
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午前中は、自治体でのミーティングのみ。
午後からの来客対応の後は
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26(フロ)の日ということで
大混雑していたので、
早々に退散して
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帰宅後は、
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<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
49回(全累計879回)
受講者数年累計1,505名
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8月26日未読了・8月合計9冊
(年累計55冊)
2022年サウナ集計中
8月8回(年累計59回)
2022年コメダ集計中
8月5回(年累計63回)
2022年体重記録集計中(8月21日時点)
前週比較ゼロ(年10.1kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
8月26日0個・8月合計6個
(年累計53個)
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◆2・ 本日のテーマ
大方向転換期に考えていたこと
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平成21年に社会保険労務士として開業し、
お蔭様で14年目。
中堅程度のキャリアではありますが、
様々な経験を重ねてきました。
一通りの業務はやってきたと思います。
行政手続き代行、給与計算、
労災や年金の申請、助成金、労使トラブル、
監督署や年金事務所の調査対応・・・などなど。
これらの業務のベースは顧問契約です。
顧問契約を増やしていくことで
事務所経営を安定させるのが、
社会保険労務士としてのベーシックな
ビジネススタイルと言えます。
ところが契約企業が増えれば増えるほど、
私の場合は楽しくなくなってきました。
あれほど憧れた仕事だったのに。
この原因はしばらくわからず、
悩む日々が続きます。
出た結論が、顧問契約を辞めよう、
当然、手続き代行も辞めよう、でした。
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大きく分けると2つありました。
1つは、
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手続きだって、給与計算だって、
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今の仕事がダメでも、
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私の場合、
方向転換をした時点で、
研修などの登壇回数は
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目論見はありました。
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得意分野を広げる道もあります。
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【NEW!】
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基礎編と体感編を学んでいきます。
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【日 時】
2022年9月9日(金)・16日(金)
各回19時~20時30分
【会 場】
大分市男女共同参画センター会議室
(コンパルホール2階)
大分市府内町1丁目5番38号
【受講料】無料
【定 員】
25人
【お申込み・お問合せ】
大分市男女共同参画センターたぴねす
TEL:097-574-5577
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【こんな方にオススメです!】
・給与計算実務能力検定に興味のある方
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【定 員】
10人
【お申込み・お問合せ】
一般社団法人実務能力開発支援協会
TEL:03-5283-6508
https://jitsumu-up.jp/live-seminar/
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
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アマチュア野球の公式審判員
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(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
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