優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2022/12/06(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】私は「自由」をベースにサービスを提供しています。 |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2022.12.6 Vol. 2,442
本日のテーマ:
私は「自由」をベースにサービスを提供しています。
_______________________
note
「時間の決定権を相手に渡さない段取り」
https://note.com/happyspiral86400/n/nf642e3462e33
note音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
月曜日の午前中は静かな立ち上がり。
オンラインでの打ち合わせの後は、
自治体に訪問して研修の打ち合わせ。
午後からは、
よろず支援拠点での相談業務です。
W杯サッカー観戦のため早めの就寝。
<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
83回(全累計913回)
受講者数年累計2,735名
2022年読書集計中
12月5日0冊読了・12月合計2冊
(年累計85冊)
2022年サウナ集計中
12月2回(年累計82回)
2022年コメダ集計中
12月2回(年累計92回)
2022年体重記録集計中(12月4日時点)
前週比較ゼロ(年10.1kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
12月5日0個・12月合計2個
(年累計82個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
私は「自由」をベースにサービスを提供しています。
_______________________
私は数年前から手続き代行を辞め、
併せて顧問契約というスタイルも辞めました。
現在は、単発やプロジェクト、
期間限定の仕事しか受けていません。
業界の中ではかなり特殊な働き方を
していると思います。
賛否両論はありますが、
独立を目指した時の想いでもある
「自由」が実現できているので、
心地良い日々を過ごせています。
顧問契約は報酬と提供できるサービスに
差が生まれると
(報酬の方が高い場合)どうしても
不満につながります。
契約しているだけで満足度が上がる
というカリスマ社労士もいるでしょうが、
凡人代表の私には向きませんでした。
何より問題なのは、
時間を自分の管理下に置けない状況に
陥ることです。
どちらが上とか下とかありませんが、
お金を支払う方がエラいという構図が現実的。
私の仕事は労働法の順守をベースに
働きやすい職場作りを支援するというものなのに、
私の立ち位置が下だと
正しい言葉が伝わりにくいのです。
それだけではありません。
顧問契約の数に比例して
携帯電話にかかってくる本数も増えていきました。
メールでも良さそうな案件でも
携帯電話の方が簡単で早くつながるからです。
そして、電話をリアルタイムで取れないと
(折り返しになると)
これまた不満につながるので、
常に着信にビクビクしていた記憶があります。
これでは全く時間を
コントロールできていません。
顧問契約は収入が安定します。
一方で、自由な時間が少なくなります。
私が自由であるからこそ、
より良いサービスが提供できると確信したので、
今のようなスタイルになったというわけです。
「たいていの人は、
自分で選んだ程度にしか幸せになれない。」
エイブラハム・リンカーンの言葉です。
逆に考えると、
選んだ幸せが実現できるのであれば、
やらない選択肢は無いということだと思います。
________________
◆3・ 編集後記
________________
ここ最近ご相談の多い採用戦略の支援についても、
実際に採用が決まってから事後報告を受けて
請求書を出します。
先に報酬をもらってしまうと
採用に結びつかなかった時に
不満につながるからです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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※2,000号までは音声付きです。
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◆1・ 昨日のこと
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月曜日の午前中は静かな立ち上がり。
オンラインでの打ち合わせの後は、
自治体に訪問して研修の打ち合わせ。
午後からは、
よろず支援拠点での相談業務です。
W杯サッカー観戦のため早めの就寝。
<初めてのこと>
特に無し
2022年登壇記録集計中
83回(全累計913回)
受講者数年累計2,735名
2022年読書集計中
12月5日0冊読了・12月合計2冊
(年累計85冊)
2022年サウナ集計中
12月2回(年累計82回)
2022年コメダ集計中
12月2回(年累計92回)
2022年体重記録集計中(12月4日時点)
前週比較ゼロ(年10.1kg減)
2022年初めてのことチャレンジ集計中
12月5日0個・12月合計2個
(年累計82個)
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◆2・ 本日のテーマ
私は「自由」をベースにサービスを提供しています。
_______________________
私は数年前から手続き代行を辞め、
併せて顧問契約というスタイルも辞めました。
現在は、単発やプロジェクト、
期間限定の仕事しか受けていません。
業界の中ではかなり特殊な働き方を
していると思います。
賛否両論はありますが、
独立を目指した時の想いでもある
「自由」が実現できているので、
心地良い日々を過ごせています。
顧問契約は報酬と提供できるサービスに
差が生まれると
(報酬の方が高い場合)どうしても
不満につながります。
契約しているだけで満足度が上がる
というカリスマ社労士もいるでしょうが、
凡人代表の私には向きませんでした。
何より問題なのは、
時間を自分の管理下に置けない状況に
陥ることです。
どちらが上とか下とかありませんが、
お金を支払う方がエラいという構図が現実的。
私の仕事は労働法の順守をベースに
働きやすい職場作りを支援するというものなのに、
私の立ち位置が下だと
正しい言葉が伝わりにくいのです。
それだけではありません。
顧問契約の数に比例して
携帯電話にかかってくる本数も増えていきました。
メールでも良さそうな案件でも
携帯電話の方が簡単で早くつながるからです。
そして、電話をリアルタイムで取れないと
(折り返しになると)
これまた不満につながるので、
常に着信にビクビクしていた記憶があります。
これでは全く時間を
コントロールできていません。
顧問契約は収入が安定します。
一方で、自由な時間が少なくなります。
私が自由であるからこそ、
より良いサービスが提供できると確信したので、
今のようなスタイルになったというわけです。
「たいていの人は、
自分で選んだ程度にしか幸せになれない。」
エイブラハム・リンカーンの言葉です。
逆に考えると、
選んだ幸せが実現できるのであれば、
やらない選択肢は無いということだと思います。
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◆3・ 編集後記
________________
ここ最近ご相談の多い採用戦略の支援についても、
実際に採用が決まってから事後報告を受けて
請求書を出します。
先に報酬をもらってしまうと
採用に結びつかなかった時に
不満につながるからです。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
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