優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2016/11/27(日) 12:00 | 【優先順位のツボ 】ワーク・ライフ・バランスの真実 |
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■■ 音声付きメールマガジン「優先順位のツボ」 ■■
2016.11.27 Vol.241
本日のテーマ：ワーク・ライフ・バランスの真実
仕事に野球審判、子育て・・・
日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日々お届けしています。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/evNcd7YrPUs
社会保険労務士の篠原です。
数日前から少し喉に痛みを
感じるようになり、
昨日はとうとう発熱があったので、
三回忌の準備に行けませんでした。
父が他界して丸二年。今日は三回忌です。
昨年のこの時期に一周忌を行ったので、
なぜ三回忌を連続で行うのか
全く理解できませんでしたが、
亡くなった年も回数に入れるの
ですね。
知らないって本当に怖いです(笑)
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本日のテーマ：ワーク・ライフ・バランスの真実
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ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）の
定義ってご存知ですか？
子育てや介護、父親の家事・育児、
過重労働、男女共同参画・・・、
こういうカテゴリーとセットに
される便利な言葉なので、
多くの経営者は、ＷＬＢと聞くと
嫌悪感を示します。
仕事をせずにプライベートを充実させる
ということでしょうという感覚です。
ＷＬＢは法律用語ではありませんが、
内閣府男女共同参画会議では
「老若男女誰もが、仕事、家庭生活、
地域生活、個人の自己啓発など様々な
活動について、自ら希望するバランスで
展開できる状態」
と定義付けをしています。
ここでは「自ら希望するバランス」が
ミソ。
極端にいうと、
２０代前半は起きている時間の
８０％は仕事関連だというのが
「自ら希望するバランス」であれば、
ＷＬＢは取れている状態といえると
いうことです。
しかし、企業研修を行っていて
よくわかりますが、
「希望するバランス」って？と聞くと、
多くの人は答えられません。
考えたことがないからです。
これでは、企業が従業員のＷＬＢを
支援しようとしても
ズレた施策になってしまう可能性は
高くなるでしょうね。
ＷＬＢには、
やりたい事と実際にやっている事を
一致させる技術が必要だということです。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
その他のメールマガジンのお申し込みは、
【週刊：給与計算のワナ】https://brutality-ex.jp/fx38983/count
【月刊：職場活性のタネ】https://brutality-ex.jp/fx38983/activity
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト http://www.happy-spiral.jp
■ マイベストプロ大分：http://mbp-oita.com/happy-spiral/column/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面からお手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2016- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。無断転載・流用はご遠慮下さい。
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仕事をせずにプライベートを充実させる
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地域生活、個人の自己啓発など様々な
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展開できる状態」
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ミソ。
極端にいうと、
２０代前半は起きている時間の
８０％は仕事関連だというのが
「自ら希望するバランス」であれば、
ＷＬＢは取れている状態といえると
いうことです。
しかし、企業研修を行っていて
よくわかりますが、
「希望するバランス」って？と聞くと、
多くの人は答えられません。
考えたことがないからです。
これでは、企業が従業員のＷＬＢを
支援しようとしても
ズレた施策になってしまう可能性は
高くなるでしょうね。
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やりたい事と実際にやっている事を
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