優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/01/03(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】結果ゴールと行動ゴールの違い |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2023.1.3 Vol. 2,469
本日のテーマ：
結果ゴールと行動ゴールの違い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「僕が考えるタイムマネジメントの定義」
https://note.com/happyspiral86400/n/n797596488701
ｎｏｔｅ音声ブログ
「終わりが決まらないと効率も上がらない」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd856eb31217e
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１２連休の１０日目
朝ウオーキングと
ジムトレーニングは今年初めて。
その後は春日神社に初詣。
例年ここで御守とおみくじを購入します。
別府の商業施設に移動し、
ブラブラ。
夕食はレストランで食べて帰宅。
連日の穏やかな日でした。
【２０２３年 記録集計中】
＜登壇＞ 目標１００回
０回（全累計９１５回）
受講者数（年累計０名）
＜読書＞ 目標１００冊
１月２日１冊読了・１月合計１冊
（年累計１冊）
＜素振り＞ 目標１００回
１月２日未実施・１月合計０回
（年累計０回）
＜２重飛び＞ 目標１００回
１月２日未実施・１月合計０回
（年累計０回）
＜初めてのこと＞ 目標１００個
１月２日０個・１月合計０個
（年累計０回）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
結果ゴールと行動ゴールの違い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
目標設定というと嫌悪感を抱く方もいますが、
成長には欠かせないことだと私は確信しています。
なぜなら、
目指す方向がはっきりしなければ
有限の時間を無駄使いしてしまうからです。
もちろん、どんな人生でも
自分らしく生きていければ良いのですが、
凡人代表の私にはかなり難しい。
そんなに意識は高くないので、
決めてから動かないと低い方へ流されるのは
時間の問題だと認識しています。
今日は目標達成の構図について解説します。
未来の理想像と現在地との差が課題です。
ということは、
どちらか（理想と現状）が欠けても
課題は把握できません。
そして、課題には
必ずそれを発生させた原因があります。
その原因に対して目標を設定し、
目標達成のために行動計画を作って実行する
という流れになっています。
ちなみに多くの場合の原因は
あくまでも仮決めでしかないので、
どこかで検証する必要があります。
さて、目標とは
まさにゴールです。
未来の理想像もゴールですが、
遠すぎて現在地からは見えないので、
途中に置いたスモールゴールということです。
人間関係など数値化には向かない目標も
ありますが、
なるべく数値で設定します。
なぜなら、進捗がわからないからです。
一方で行動計画は
とにかく「具体的」に立案します。
そして、私はこの行動計画にも
ゴールを設定する場合があります。
例えば、今年の目標の１つに
「なわとびの２重飛びを連続で１００回」
というものがあります。
体力作りと柵越えホームランのため
というのが目的です。
しかしながら、
１００回続くかどうかは
結果論でしかありません。
なので、本来の目標とは結果ゴールです。
これに対して行動計画は
１００回という機会を設定しています。
この違い、おわかりでしょうか。
やるかやらないかが行動ゴール、
その上で達成するかどうかが結果ゴールです。
どちらも「目標」という表現を使いますが、
性質は大きく異なります。
結果ゴールは
私たちはコントロールができません。
逆に、行動ゴールは
コントロールできるものでないと
意味がありません。
ここを理解していないと、
頑張っても目標が達成されない
辞める
思い立って新たな目標を作る
・・・という残念なループに陥ってしまいます。
この構図を理解すれば、
今年こそは目標に近づくはずですよ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
箱根駅伝は今年９９回目。
我が母校の駒澤大学が１９年ぶりの往路優勝。
総合優勝も期待しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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結果ゴールと行動ゴールの違い
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
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１２連休の１０日目
朝ウオーキングと
ジムトレーニングは今年初めて。
その後は春日神社に初詣。
例年ここで御守とおみくじを購入します。
別府の商業施設に移動し、
ブラブラ。
夕食はレストランで食べて帰宅。
連日の穏やかな日でした。
【２０２３年 記録集計中】
＜登壇＞ 目標１００回
０回（全累計９１５回）
受講者数（年累計０名）
＜読書＞ 目標１００冊
１月２日１冊読了・１月合計１冊
（年累計１冊）
＜素振り＞ 目標１００回
１月２日未実施・１月合計０回
（年累計０回）
＜２重飛び＞ 目標１００回
１月２日未実施・１月合計０回
（年累計０回）
＜初めてのこと＞ 目標１００個
１月２日０個・１月合計０個
（年累計０回）
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◆２・ 本日のテーマ
結果ゴールと行動ゴールの違い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
目標設定というと嫌悪感を抱く方もいますが、
成長には欠かせないことだと私は確信しています。
なぜなら、
目指す方向がはっきりしなければ
有限の時間を無駄使いしてしまうからです。
もちろん、どんな人生でも
自分らしく生きていければ良いのですが、
凡人代表の私にはかなり難しい。
そんなに意識は高くないので、
決めてから動かないと低い方へ流されるのは
時間の問題だと認識しています。
今日は目標達成の構図について解説します。
未来の理想像と現在地との差が課題です。
ということは、
どちらか（理想と現状）が欠けても
課題は把握できません。
そして、課題には
必ずそれを発生させた原因があります。
その原因に対して目標を設定し、
目標達成のために行動計画を作って実行する
という流れになっています。
ちなみに多くの場合の原因は
あくまでも仮決めでしかないので、
どこかで検証する必要があります。
さて、目標とは
まさにゴールです。
未来の理想像もゴールですが、
遠すぎて現在地からは見えないので、
途中に置いたスモールゴールということです。
人間関係など数値化には向かない目標も
ありますが、
なるべく数値で設定します。
なぜなら、進捗がわからないからです。
一方で行動計画は
とにかく「具体的」に立案します。
そして、私はこの行動計画にも
ゴールを設定する場合があります。
例えば、今年の目標の１つに
「なわとびの２重飛びを連続で１００回」
というものがあります。
体力作りと柵越えホームランのため
というのが目的です。
しかしながら、
１００回続くかどうかは
結果論でしかありません。
なので、本来の目標とは結果ゴールです。
これに対して行動計画は
１００回という機会を設定しています。
この違い、おわかりでしょうか。
やるかやらないかが行動ゴール、
その上で達成するかどうかが結果ゴールです。
どちらも「目標」という表現を使いますが、
性質は大きく異なります。
結果ゴールは
私たちはコントロールができません。
逆に、行動ゴールは
コントロールできるものでないと
意味がありません。
ここを理解していないと、
頑張っても目標が達成されない
辞める
思い立って新たな目標を作る
・・・という残念なループに陥ってしまいます。
この構図を理解すれば、
今年こそは目標に近づくはずですよ。
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◆３・ 編集後記
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箱根駅伝は今年９９回目。
我が母校の駒澤大学が１９年ぶりの往路優勝。
総合優勝も期待しています。
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◆４・ セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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