優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/05/20(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】過重労働がなかなか減らない２つの理由 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2023.5.20 Vol. 2,606
本日のテーマ：
過重労働がなかなか減らない２つの理由
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ
「伸びてから切るのか。伸びる前に切るのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n28248a6fbaaf
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅを更新しました。
「伸びてから切るのか。伸びる前に切るのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n28248a6fbaaf
朝は、企業研修の事前打ち合わせ
（オンライン）からスタート。
とはいえ、
まだ受注が決まった状態ではありません。
しかし、管理職向けの
タイムマネジメント研修について
先方の担当者にプレゼンをしていたら、
新入社員向けにもやって欲しい
ということになりました。
これで一気に２つの研修が決まりました。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
夕方から宇佐に移動し、
ナイトセミナーに登壇。
雨の中、帰宅したのが２２時過ぎ。
前日同様、いつもなら熟睡中の時間でした。
【２０２３年 記録集計中】
＜登壇＞ 目標１００回
２３回（全累計９３８回）
受講者数３５名（年累計６６４名）
＜読書＞ 目標１００冊
５月１９日未読了・５月合計８冊
（年累計３９冊）
＜素振り＞ 目標１００回
５月１９日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）
＜２重飛び＞ 目標１００回
５月１９日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）連続最高５０回
＜初めてのこと＞ 目標１００個
５月１９日０個・５月合計２個
（年累計２１個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
過重労働がなかなか減らない２つの理由
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私が新卒としてキャリアをスタートさせた頃は、
テレビで「２４時間戦えますか？」という
栄養ドリンクのＣＭが流れても、
何ら違和感の無い時代でした。
さらに上を行くのが
私の親世代がバリバリの社会人として
活躍した高度経済成長の時代。
とにかく長時間働き、
ドンドン物を作ってバンバン売る。
それが当たり前だったと聞いています。
なので、体力のある男性（夫）が
職場で長時間働き、
女性（妻）が家庭を守る。
男は仕事、女は家庭・・・
今なら大問題になりそうな固定的な
性別役割分担意識も、
当時としては普通でした。
しかし、時代は変わりました。
もちろん、今の価値観で
過去をどうこうは言えませんが、
価値観、つまり当たり前の基準も
書き換えなければいけません。
これがなかなか難しいのは、
無意識の思い込みが邪魔をしているからです。
例えば、私たちは、
時間の長さだけで問題を解決することに
慣れ過ぎてしまいました。
いや、確かに時間の長さは価値に変わります。
週に１日だけ練習して
甲子園に出場しようだなんて、
土台無理な話ですから。
しかしながら、
それはコツコツと長期間に及ぶことでの蓄積が
価値に変わるのであって、
短期間での勝負で結果を出そうとすると、
限界を超えた長時間にならざるを得ず、
結果的に体を壊すかもしれません。
また、なかなか過去のやり方を
変えられないのは、
もう１つ原因があります。
それは、過去の自分が否定されてしまう
という恐怖感です。
なので、
より良く変えることに対してでも
抵抗勢力が生まれるというわけです。
しかしそれでは
いつまで経っても過重労働は無くなりません。
ある意味、簡単なことです。
ただ、長時間、頑張れば良いのですから。
しかしそこには工夫も何もありません。
来年にはこれまで猶予されていた
一部の産業や職種にも
時間外労働の上限規制が適用されます。
もういい加減待った無しです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は「おはよう野球」に
プレイヤーとして出場します。
朝６時にプレイボールです。
なので、このメールマガジンは
朝３時起床で作成しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 人生を変えるタイムマネジメント講座
～ 朝１０時にシュレッダーをかけてはいけない ～
時間の使い方を変えると人生が変わる
それがこの講座のテーマです。
タイムマネジメントは
「本当に大切なことに有限の時間を
なるべく多く使う技術」
技術ならば、学ぶことで
誰でもいつでも未来を変えることが
できるはずです。
ところが時間の使い方を知らないと
目先のことに気が取られ、
本当に大切なことに使う時間が
無くなってしまいます。
これでは人生が停滞します。
この講座では
前半の講義で理論をお伝えし、
後半はグループワークで
時間の使い方を体感していただきます。
今年こそ目標を達成したい方、
締め切りに追われて疲弊している方など、
どなたでも大歓迎です。
この機会にどうぞご参加ください。
【日 時】
２０２３年６月２４日（土）
９時３０分～１２時３０分
【会場】東京都千代田区神田の会議室
ご参加の方にお知らせします。
【参加費】５千円（税込）
当日現金でお支払いいただきます。
※再受講の方は３千円（税込）と
させていただきます。
【定員】グループワーク参加者で最大１０名
※最小開催人数は４名
【受講特典】
・振り返り用の小冊子（完成次第お届け）
・オンライン相談（１回のみ１時間まで）
【お申込み】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeE4NawCNpQ0L2MjMRQDXeQ7PhAIFZUUqOopri79HsbGMx3JQ/viewform
【お問合せ】
社会保険労務士 篠原事務所まで
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2023.5.20 Vol. 2,606
本日のテーマ：
過重労働がなかなか減らない２つの理由
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【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ
「伸びてから切るのか。伸びる前に切るのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n28248a6fbaaf
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅを更新しました。
「伸びてから切るのか。伸びる前に切るのか。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n28248a6fbaaf
朝は、企業研修の事前打ち合わせ
（オンライン）からスタート。
とはいえ、
まだ受注が決まった状態ではありません。
しかし、管理職向けの
タイムマネジメント研修について
先方の担当者にプレゼンをしていたら、
新入社員向けにもやって欲しい
ということになりました。
これで一気に２つの研修が決まりました。
午後からは、よろず支援拠点の相談業務。
夕方から宇佐に移動し、
ナイトセミナーに登壇。
雨の中、帰宅したのが２２時過ぎ。
前日同様、いつもなら熟睡中の時間でした。
【２０２３年 記録集計中】
＜登壇＞ 目標１００回
２３回（全累計９３８回）
受講者数３５名（年累計６６４名）
＜読書＞ 目標１００冊
５月１９日未読了・５月合計８冊
（年累計３９冊）
＜素振り＞ 目標１００回
５月１９日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）
＜２重飛び＞ 目標１００回
５月１９日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）連続最高５０回
＜初めてのこと＞ 目標１００個
５月１９日０個・５月合計２個
（年累計２１個）
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◆２・ 本日のテーマ
過重労働がなかなか減らない２つの理由
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私が新卒としてキャリアをスタートさせた頃は、
テレビで「２４時間戦えますか？」という
栄養ドリンクのＣＭが流れても、
何ら違和感の無い時代でした。
さらに上を行くのが
私の親世代がバリバリの社会人として
活躍した高度経済成長の時代。
とにかく長時間働き、
ドンドン物を作ってバンバン売る。
それが当たり前だったと聞いています。
なので、体力のある男性（夫）が
職場で長時間働き、
女性（妻）が家庭を守る。
男は仕事、女は家庭・・・
今なら大問題になりそうな固定的な
性別役割分担意識も、
当時としては普通でした。
しかし、時代は変わりました。
もちろん、今の価値観で
過去をどうこうは言えませんが、
価値観、つまり当たり前の基準も
書き換えなければいけません。
これがなかなか難しいのは、
無意識の思い込みが邪魔をしているからです。
例えば、私たちは、
時間の長さだけで問題を解決することに
慣れ過ぎてしまいました。
いや、確かに時間の長さは価値に変わります。
週に１日だけ練習して
甲子園に出場しようだなんて、
土台無理な話ですから。
しかしながら、
それはコツコツと長期間に及ぶことでの蓄積が
価値に変わるのであって、
短期間での勝負で結果を出そうとすると、
限界を超えた長時間にならざるを得ず、
結果的に体を壊すかもしれません。
また、なかなか過去のやり方を
変えられないのは、
もう１つ原因があります。
それは、過去の自分が否定されてしまう
という恐怖感です。
なので、
より良く変えることに対してでも
抵抗勢力が生まれるというわけです。
しかしそれでは
いつまで経っても過重労働は無くなりません。
ある意味、簡単なことです。
ただ、長時間、頑張れば良いのですから。
しかしそこには工夫も何もありません。
来年にはこれまで猶予されていた
一部の産業や職種にも
時間外労働の上限規制が適用されます。
もういい加減待った無しです。
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◆３・ 編集後記
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今日は「おはよう野球」に
プレイヤーとして出場します。
朝６時にプレイボールです。
なので、このメールマガジンは
朝３時起床で作成しています。
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◆４・ セミナー情報
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■ 人生を変えるタイムマネジメント講座
～ 朝１０時にシュレッダーをかけてはいけない ～
時間の使い方を変えると人生が変わる
それがこの講座のテーマです。
タイムマネジメントは
「本当に大切なことに有限の時間を
なるべく多く使う技術」
技術ならば、学ぶことで
誰でもいつでも未来を変えることが
できるはずです。
ところが時間の使い方を知らないと
目先のことに気が取られ、
本当に大切なことに使う時間が
無くなってしまいます。
これでは人生が停滞します。
この講座では
前半の講義で理論をお伝えし、
後半はグループワークで
時間の使い方を体感していただきます。
今年こそ目標を達成したい方、
締め切りに追われて疲弊している方など、
どなたでも大歓迎です。
この機会にどうぞご参加ください。
【日 時】
２０２３年６月２４日（土）
９時３０分～１２時３０分
【会場】東京都千代田区神田の会議室
ご参加の方にお知らせします。
【参加費】５千円（税込）
当日現金でお支払いいただきます。
※再受講の方は３千円（税込）と
させていただきます。
【定員】グループワーク参加者で最大１０名
※最小開催人数は４名
【受講特典】
・振り返り用の小冊子（完成次第お届け）
・オンライン相談（１回のみ１時間まで）
【お申込み】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeE4NawCNpQ0L2MjMRQDXeQ7PhAIFZUUqOopri79HsbGMx3JQ/viewform
【お問合せ】
社会保険労務士 篠原事務所まで
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。