優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2023/08/26(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】研修の効果を上げる3つの課題(2回目) |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2023.8.25 Vol. 2,703
本日のテーマ:
研修の効果を上げる3つの課題【2回目】
_______________________
note
「可処分時間とストレスの関係」
https://note.com/happyspiral86400/n/nb3c846baff27
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午前中は、
企業の新入社員研修に登壇。
3か月間のタイムマネジメント研修に加えて
最終回の昨日は報連相研修と、
鉄板の組み合わせが終了しました。
受講者の今後の成長が楽しみです。
終了後は急いで移動し、自治体の会議へ。
知事を始め部長級の幹部職員との会議なので、
私が委員として出席する会議の中では
トップクラスに緊張感の高い会議です。
疲労感はありましたが、
頭とタスクの整理は終わらせてから
帰りたかったので、
いつものカフェで「大人の時間割」を作成。
このひと手間で週末の充実度がまるで違います。
【2023年 記録集計中】
<登壇> 目標100回
53回(全累計968回)
受講者数6名(年累計1,435名)
<読書> 目標100冊
8月25日未読了・8月合計4冊
(年累計56冊)
<素振り> 目標100回
8月25日未実施・8月合計0回
(年累計17回)
<2重飛び> 目標100回
8月25日未実施・8月合計0回
(年累計17回)連続最高50回
<初めてのこと> 目標100個
8月25日0個・8月合計3個
(年累計44個)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
研修の効果を上げる3つの課題【2回目】
_______________________
私が行う研修の中でも
特にタイムマネジメント研修は、
「知っている」から「できる」への
行動変容が必要なものです。
なので、
複数回に分けて実施する場合は
研修の合間に取り組んでもらう課題を
3つ出すようにしています。
企業研修は、
当然ですが会社のために行っているもの
ではありますが、
このような課題に取り組んでもらうことで、
何より受講者自身の未来がより良く変わると
確信していますし、
毎日が楽しいと思える社員が増えることで、
結果として会社の利益につながっていきます。
昨日から3回シリーズで、
私が研修の受講者に出している課題を
ご紹介しています。
1回目の研修が終わった後の課題は、
「未来の理想像」を考えて作ってもらうことでした。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/2715
2回目の研修の後は、「記録」です。
多くの方は
以前の私のように時間を無意識に使っています。
実際に私は、
タイムマネジメントと出会う前は
スケジューリングすらしていませんでした。
目に入ったこと、思いついたことに
片っ端から手をつけていたので
優先順位なんてあったものではなく、
締め切りに追われる日々に
心が潰されながら生活をしていました。
この課題は、
スケジューリングをしましょう
という目的ではありません。
実績を記録して
自分の時間の使い方と向き合い、
改善できるポイントを探るために
行うものです。
やってみるとわかりますが、
私たちは案外流されるように
時間を使っています。
これを仕方がないと捉えるか、
改善できるポイントがこんなにあると
捉えるかで、
その後の人生は大きく変わります。
特に研修の受講者に見てもらうのは、
可処分時間の存在です。
自分で自由にタスクの選択ができる時間が
どれぐらいあったのか、
調整することで増やすことができそうなのか。
可処分時間の有無や大きさが
抱えている仕事の進捗に大きく影響するので
まずは把握することから始め、
改善をしていくというわけです。
明日は3回目の研修後の課題「習慣化」です。
どうぞお楽しみに!
________________
◆3・ 編集後記
________________
いよいよ今日明日は、
美崎栄一郎さんとのコラボセミナーです。
何が飛び出すか、
どういう展開になるか全く読めませんが、
一番楽しみにしているのは
私かもしれません。
________________
◆4・ セミナー情報
________________
【締め切りました!】
■ 後悔しない時間術
~ 時間の使い方を変えると人生は変わる ~
私が一番弟子を自称する師匠、
人生をより良く変えてくれた恩人でもある
商品開発コンサルタントで多くの著書を持つ
美崎栄一郎さん
(https://note272.net/)と
コラボセミナーをする機会をいただきました。
テーマは「タイムマネジメント」についてです。
最初から特に苦労せずにできていた美崎さんと
死ぬほど苦労して自分なりの時間管理方法を
体得した不器用な私のコラボで何が飛び出るのか。
私自身も楽しみで仕方がありません。
しかも大分(8月26日)と福岡(27日)の
連日開催で懇親会も予定しています。
リアル会場の定員はそれぞれ10名のみなので
お申込みはお早めに。
この機会にどうぞご参加ください。
【日 時】
大分会場:
2023年8月26日(土)
15時30分~18時
福岡会場:
2023年8月27日(日)
15時30分~18時
【会場】下記のリンクからご確認ください。
【参加費】1万円(税込)
※オンラインは5千円(税込み)
※いずれも事前精算
【定員】会場受講は最大10名
※オンラインは無制限
【詳細とお申込み】
大分会場
https://peatix.com/event/3617477/view?fbclid=IwAR1rwTEtzWbONVC9Izok1Jzb2t-FD9JMX0AHXF3zRUKckVpSvBBo0Ww282I
福岡会場
https://peatix.com/event/3616170/view?fbclid=IwAR10Qt2vKiiFrWRmWmhuPFHZtlgPZK8GfcxJLiXPXc7CRjgcDxcAUoNyTV4
【お問合せ】
社会保険労務士 篠原事務所まで
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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午前中は、
企業の新入社員研修に登壇。
3か月間のタイムマネジメント研修に加えて
最終回の昨日は報連相研修と、
鉄板の組み合わせが終了しました。
受講者の今後の成長が楽しみです。
終了後は急いで移動し、自治体の会議へ。
知事を始め部長級の幹部職員との会議なので、
私が委員として出席する会議の中では
トップクラスに緊張感の高い会議です。
疲労感はありましたが、
頭とタスクの整理は終わらせてから
帰りたかったので、
いつものカフェで「大人の時間割」を作成。
このひと手間で週末の充実度がまるで違います。
【2023年 記録集計中】
<登壇> 目標100回
53回(全累計968回)
受講者数6名(年累計1,435名)
<読書> 目標100冊
8月25日未読了・8月合計4冊
(年累計56冊)
<素振り> 目標100回
8月25日未実施・8月合計0回
(年累計17回)
<2重飛び> 目標100回
8月25日未実施・8月合計0回
(年累計17回)連続最高50回
<初めてのこと> 目標100個
8月25日0個・8月合計3個
(年累計44個)
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◆2・ 本日のテーマ
研修の効果を上げる3つの課題【2回目】
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私が行う研修の中でも
特にタイムマネジメント研修は、
「知っている」から「できる」への
行動変容が必要なものです。
なので、
複数回に分けて実施する場合は
研修の合間に取り組んでもらう課題を
3つ出すようにしています。
企業研修は、
当然ですが会社のために行っているもの
ではありますが、
このような課題に取り組んでもらうことで、
何より受講者自身の未来がより良く変わると
確信していますし、
毎日が楽しいと思える社員が増えることで、
結果として会社の利益につながっていきます。
昨日から3回シリーズで、
私が研修の受講者に出している課題を
ご紹介しています。
1回目の研修が終わった後の課題は、
「未来の理想像」を考えて作ってもらうことでした。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/2715
2回目の研修の後は、「記録」です。
多くの方は
以前の私のように時間を無意識に使っています。
実際に私は、
タイムマネジメントと出会う前は
スケジューリングすらしていませんでした。
目に入ったこと、思いついたことに
片っ端から手をつけていたので
優先順位なんてあったものではなく、
締め切りに追われる日々に
心が潰されながら生活をしていました。
この課題は、
スケジューリングをしましょう
という目的ではありません。
実績を記録して
自分の時間の使い方と向き合い、
改善できるポイントを探るために
行うものです。
やってみるとわかりますが、
私たちは案外流されるように
時間を使っています。
これを仕方がないと捉えるか、
改善できるポイントがこんなにあると
捉えるかで、
その後の人生は大きく変わります。
特に研修の受講者に見てもらうのは、
可処分時間の存在です。
自分で自由にタスクの選択ができる時間が
どれぐらいあったのか、
調整することで増やすことができそうなのか。
可処分時間の有無や大きさが
抱えている仕事の進捗に大きく影響するので
まずは把握することから始め、
改善をしていくというわけです。
明日は3回目の研修後の課題「習慣化」です。
どうぞお楽しみに!
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◆3・ 編集後記
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いよいよ今日明日は、
美崎栄一郎さんとのコラボセミナーです。
何が飛び出すか、
どういう展開になるか全く読めませんが、
一番楽しみにしているのは
私かもしれません。
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◆4・ セミナー情報
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【締め切りました!】
■ 後悔しない時間術
~ 時間の使い方を変えると人生は変わる ~
私が一番弟子を自称する師匠、
人生をより良く変えてくれた恩人でもある
商品開発コンサルタントで多くの著書を持つ
美崎栄一郎さん
(https://note272.net/)と
コラボセミナーをする機会をいただきました。
テーマは「タイムマネジメント」についてです。
最初から特に苦労せずにできていた美崎さんと
死ぬほど苦労して自分なりの時間管理方法を
体得した不器用な私のコラボで何が飛び出るのか。
私自身も楽しみで仕方がありません。
しかも大分(8月26日)と福岡(27日)の
連日開催で懇親会も予定しています。
リアル会場の定員はそれぞれ10名のみなので
お申込みはお早めに。
この機会にどうぞご参加ください。
【日 時】
大分会場:
2023年8月26日(土)
15時30分~18時
福岡会場:
2023年8月27日(日)
15時30分~18時
【会場】下記のリンクからご確認ください。
【参加費】1万円(税込)
※オンラインは5千円(税込み)
※いずれも事前精算
【定員】会場受講は最大10名
※オンラインは無制限
【詳細とお申込み】
大分会場
https://peatix.com/event/3617477/view?fbclid=IwAR1rwTEtzWbONVC9Izok1Jzb2t-FD9JMX0AHXF3zRUKckVpSvBBo0Ww282I
福岡会場
https://peatix.com/event/3616170/view?fbclid=IwAR10Qt2vKiiFrWRmWmhuPFHZtlgPZK8GfcxJLiXPXc7CRjgcDxcAUoNyTV4
【お問合せ】
社会保険労務士 篠原事務所まで
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和43年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
3度の受験の末、ようやく
平成18年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成21年1月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間100回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
1級ライセンスを持つ全国唯一
(自分調べ)の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜(休み明け)の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。