優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/02/04(日) 12:00 | 【優先順位のツボ】学生と社会人の決定的な違い |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.2.4 Vol. 2,866
本日のテーマ：
学生と社会人の決定的な違い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
丸一日可処分時間の土曜日は、
びっくりドンキーからスタート。
研修資料１本の完成はマストです。
新入社員を対象とした
マナー研修はしていない（できない）ので、
例年暇になる４、５月についても
今年はタイムマネジメントをベースにした
「仕事の進め方」というテーマでの
問い合わせが多く、
その対応にも追われています。
事務所に移動し、
プリントアウトしてから最終チェック。
夕方からは家族が出かけたので
貴重な「自由時間」です。
刺身と缶ビールで出来上がり。
安いものです。
【２０２３年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
２月３日１冊読了・２月合計１冊
（年累計５冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月０回・年合計４回
受講者数年合計１３８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.１ｋｇ（年累計マイナス０.５ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月３日０個・２月合計０個
（年累計６個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
２月３日未実施・２月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
学生と社会人の決定的な違い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学生時代と社会人生活の
大きな違いは何でしょうか。
もちろん１つではありませんが、
私は「時間割」の存在だと考えています。
学校が決めた時間割に沿って
動けば良かった学生時代から
ポンっと社会に出て、
さあこれからは就業時間中のどの時間に
何をするのかは自分で決めなさい
と急に言われても、
そんなに簡単にはいきません。
製造業などで具体的な作業の時間帯が
決まっている職種もありますが、
それでも可処分時間（自分で自由に
タスクの選択ができる時間）はあるはずです。
そうでなければ、
メイン（製造）以外の仕事が
できないからです。
そこで必要となるのが時間割。
この時間割の作り方は、
知らなければ、（一部の方を除いて）
なかなかできるものではありません。
私自身もそうでした。
新卒で入社した百貨店時代では、
春に秋のことを考えていましたし、
夏に冬の商戦の準備をしていました。
時間割作成のベースとなる
タスクの整理ができていなかったので、
優先順位が混乱し、
とにかく締め切りが近い方から
手をつけていました。
なので、常に締め切りに
追われるような毎日を過ごすことになり、
当然ながら仕事のクオリティは上がりません。
そして、それだけではありませんでした。
優先順位が崩壊すると、
休日も頭の中が締め切り仕事で一杯になり、
メンタル的にも落ちていくのです。
時間割の技術は社会人のマストです。
学生と社会人の決定的な違いを埋めれば
早期離職を防ぐことができるかしれません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は竹田市で公開セミナーです。
雪が降らないか心配ですが、
せっかく行くので長湯で湧き水を汲んで
サウナを堪能してこようと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できるセミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされた
講演や研修は通算１，０００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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学生と社会人の決定的な違い
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「社労士の学校」に紹介されました。
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２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
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◆１・ 昨日のこと
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丸一日可処分時間の土曜日は、
びっくりドンキーからスタート。
研修資料１本の完成はマストです。
新入社員を対象とした
マナー研修はしていない（できない）ので、
例年暇になる４、５月についても
今年はタイムマネジメントをベースにした
「仕事の進め方」というテーマでの
問い合わせが多く、
その対応にも追われています。
事務所に移動し、
プリントアウトしてから最終チェック。
夕方からは家族が出かけたので
貴重な「自由時間」です。
刺身と缶ビールで出来上がり。
安いものです。
【２０２３年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
２月３日１冊読了・２月合計１冊
（年累計５冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月０回・年合計４回
受講者数年合計１３８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.１ｋｇ（年累計マイナス０.５ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月３日０個・２月合計０個
（年累計６個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
２月３日未実施・２月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
学生と社会人の決定的な違い
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
学生時代と社会人生活の
大きな違いは何でしょうか。
もちろん１つではありませんが、
私は「時間割」の存在だと考えています。
学校が決めた時間割に沿って
動けば良かった学生時代から
ポンっと社会に出て、
さあこれからは就業時間中のどの時間に
何をするのかは自分で決めなさい
と急に言われても、
そんなに簡単にはいきません。
製造業などで具体的な作業の時間帯が
決まっている職種もありますが、
それでも可処分時間（自分で自由に
タスクの選択ができる時間）はあるはずです。
そうでなければ、
メイン（製造）以外の仕事が
できないからです。
そこで必要となるのが時間割。
この時間割の作り方は、
知らなければ、（一部の方を除いて）
なかなかできるものではありません。
私自身もそうでした。
新卒で入社した百貨店時代では、
春に秋のことを考えていましたし、
夏に冬の商戦の準備をしていました。
時間割作成のベースとなる
タスクの整理ができていなかったので、
優先順位が混乱し、
とにかく締め切りが近い方から
手をつけていました。
なので、常に締め切りに
追われるような毎日を過ごすことになり、
当然ながら仕事のクオリティは上がりません。
そして、それだけではありませんでした。
優先順位が崩壊すると、
休日も頭の中が締め切り仕事で一杯になり、
メンタル的にも落ちていくのです。
時間割の技術は社会人のマストです。
学生と社会人の決定的な違いを埋めれば
早期離職を防ぐことができるかしれません。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は竹田市で公開セミナーです。
雪が降らないか心配ですが、
せっかく行くので長湯で湧き水を汲んで
サウナを堪能してこようと思います。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できるセミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされた
講演や研修は通算１，０００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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