優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/03/08(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】職場と飛び出すと人生が豊かになる |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.3.8 Vol. 2,899
本日のテーマ：
職場と飛び出すと人生が豊かになる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
可処分時間の多い一日。
３月末までに
仕上げなければならない仕事を
一気に進めましたが、
まだまだかかりそうです。
お昼前に
先日登壇した企業研修の担当者が
ご挨拶にお見えになりました。
受講者の反応も
良かったようで一安心です。
全国規模の会社からオンラインでの
タイムマネジメント研修の
ご依頼をいただき、
午後からその担当者と
オンラインでミーティング。
来年１月の話です。
そして３月７日は「サウナの日」
ということで、
夕方からホームサウナで３セット。
集中力が復活したので、
書道教室の出待ちの合間に
コメダ全メニュー制覇チャレンジ。
期間限定メニューの中から
「桜薫る おぱんちゅうさぎの
クリームソーダ」を注文。
スタッフのお姉さんに直接頼んで
「ご注文繰り返します！」と
店内に響きわたるのを避けるため
初めてのモバイルオーダーで注文。
オリジナルクリアコースターを
ゲットしたので
娘にプレゼントしました。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
３月７日未読了・３月合計０冊
（年累計５冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月０回・年合計８回
受講者数年合計２９８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０．８ｋｇ（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月７日１個・３月合計１個
（年累計１４個）
・コメダ珈琲店 モバイルオーダー
＜縄跳び＞ 目標１００回
３月７日未実施・３月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
職場と飛び出すと人生が豊かになる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
相変わらず人手不足が続いています。
特に私の地元大分県の求人倍率は
直近で１．５９倍（就業地別）と
全国でも５番目の高さとなっており、
ご相談が途切れません。
そんな中でも
未来を見据えて動く経営者との出会いは
本当に嬉しいものです。
先日は、
社員の休日を増やしてあげたい
という素晴らしいけれど非常に珍しい
ご相談がありました。
目的は、
社外で色んな経験を積んでもらいたい。
今は休日数が少なく、
職場と自宅の往復だけで終わっている。
社外での経験は
社員本人の人生を豊かにする
だけでなく、
最終的には会社の利益にもなるはずだ。
というものでした。
休日を増やすことだけで
目的とつながるかはともかく、
このようなご相談は大歓迎で大賛成。
規程の変更や社員への説明など
段取りについて全力で支援を
したところです。
毎日同じ職場で
毎日同じ同僚と
毎日同じ話をしていて、
この現代のとてつもなく早い動きに
ついていけるわけはありません。
新卒時代から
人生どん底の３０代中盤まで、
毎日毎日、職場と自宅の往復だけで
休日は自宅で寝ていた私が
エラそうに言えるわけでは
ありませんが、
原因の１つが
生活範囲に職場しか無かったこと。
そのどん底から
救い上げてもらったのは、
住んでいた町内の方々でした。
あの時、町内会の
ソフトボールチームの誘いを
断っていたら
今の私は絶対にありません。
趣味だって、地域活動だって、
異業種交流会だって
最終的には仕事に生きてきます。
そして、その経験は人生を豊かにするはず。
職場を飛び出そう！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今回の事例の会社は、
地域的にも産業的にも採用難な
はずなのですが、
人手不足で困ったことは
ないそうです。
定着率も良いですし、
新卒採用もできているとのこと。
それはそうですよね。
経営者の意識が違います。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 人材不足時代の採用戦略
※大分県スタートアップセンターの
会員登録（無料）が必要です。
大分県の就業地別求人倍率は
１月時点で１．５９倍
全国でも常にトップ１０に入る
非常に採用が困難な地域となっている中、
どのように人手を確保していくのかを
解説します。
この機会に是非どうぞ。
【日 時】
２０２４年３月２４日（日）
１０時～１１時３０分
【会場】
大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３Ｆ
（大分県産業創造機構内）
【参加費】無料
【定員】１５名（先着順）
【お申込み】
https://startup.oita.jp/seminar/2023-longrun-13cool/
【お問合せ】
大分県スタートアップセンター
０９７－５３４－２７５５
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされた
講演や研修は通算１，０００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.3.8 Vol. 2,899
本日のテーマ：
職場と飛び出すと人生が豊かになる
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ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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可処分時間の多い一日。
３月末までに
仕上げなければならない仕事を
一気に進めましたが、
まだまだかかりそうです。
お昼前に
先日登壇した企業研修の担当者が
ご挨拶にお見えになりました。
受講者の反応も
良かったようで一安心です。
全国規模の会社からオンラインでの
タイムマネジメント研修の
ご依頼をいただき、
午後からその担当者と
オンラインでミーティング。
来年１月の話です。
そして３月７日は「サウナの日」
ということで、
夕方からホームサウナで３セット。
集中力が復活したので、
書道教室の出待ちの合間に
コメダ全メニュー制覇チャレンジ。
期間限定メニューの中から
「桜薫る おぱんちゅうさぎの
クリームソーダ」を注文。
スタッフのお姉さんに直接頼んで
「ご注文繰り返します！」と
店内に響きわたるのを避けるため
初めてのモバイルオーダーで注文。
オリジナルクリアコースターを
ゲットしたので
娘にプレゼントしました。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
３月７日未読了・３月合計０冊
（年累計５冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月０回・年合計８回
受講者数年合計２９８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０．８ｋｇ（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月７日１個・３月合計１個
（年累計１４個）
・コメダ珈琲店 モバイルオーダー
＜縄跳び＞ 目標１００回
３月７日未実施・３月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
職場と飛び出すと人生が豊かになる
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
相変わらず人手不足が続いています。
特に私の地元大分県の求人倍率は
直近で１．５９倍（就業地別）と
全国でも５番目の高さとなっており、
ご相談が途切れません。
そんな中でも
未来を見据えて動く経営者との出会いは
本当に嬉しいものです。
先日は、
社員の休日を増やしてあげたい
という素晴らしいけれど非常に珍しい
ご相談がありました。
目的は、
社外で色んな経験を積んでもらいたい。
今は休日数が少なく、
職場と自宅の往復だけで終わっている。
社外での経験は
社員本人の人生を豊かにする
だけでなく、
最終的には会社の利益にもなるはずだ。
というものでした。
休日を増やすことだけで
目的とつながるかはともかく、
このようなご相談は大歓迎で大賛成。
規程の変更や社員への説明など
段取りについて全力で支援を
したところです。
毎日同じ職場で
毎日同じ同僚と
毎日同じ話をしていて、
この現代のとてつもなく早い動きに
ついていけるわけはありません。
新卒時代から
人生どん底の３０代中盤まで、
毎日毎日、職場と自宅の往復だけで
休日は自宅で寝ていた私が
エラそうに言えるわけでは
ありませんが、
原因の１つが
生活範囲に職場しか無かったこと。
そのどん底から
救い上げてもらったのは、
住んでいた町内の方々でした。
あの時、町内会の
ソフトボールチームの誘いを
断っていたら
今の私は絶対にありません。
趣味だって、地域活動だって、
異業種交流会だって
最終的には仕事に生きてきます。
そして、その経験は人生を豊かにするはず。
職場を飛び出そう！
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◆３・ 編集後記
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今回の事例の会社は、
地域的にも産業的にも採用難な
はずなのですが、
人手不足で困ったことは
ないそうです。
定着率も良いですし、
新卒採用もできているとのこと。
それはそうですよね。
経営者の意識が違います。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 人材不足時代の採用戦略
※大分県スタートアップセンターの
会員登録（無料）が必要です。
大分県の就業地別求人倍率は
１月時点で１．５９倍
全国でも常にトップ１０に入る
非常に採用が困難な地域となっている中、
どのように人手を確保していくのかを
解説します。
この機会に是非どうぞ。
【日 時】
２０２４年３月２４日（日）
１０時～１１時３０分
【会場】
大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３Ｆ
（大分県産業創造機構内）
【参加費】無料
【定員】１５名（先着順）
【お申込み】
https://startup.oita.jp/seminar/2023-longrun-13cool/
【お問合せ】
大分県スタートアップセンター
０９７－５３４－２７５５
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされた
講演や研修は通算１，０００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。