優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/03/19(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】念のための確認を怠らない |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.3.19 Vol. 2,910
本日のテーマ：
念のための確認を怠らない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日の朝は
いつものコメダの
いつもの席で
いつものモーニングからスタート。
締め切り仕事は一旦横に置き、
未来に意識を寄せる大事な時間です。
通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動。
メールの返信をしてから知人と合流
・・・しようとしましたが、
ここでコミュニケーションミスが発生。
待ち合わせ場所の
イシカワ珈琲（府内町）も
初めてだったのに、
同席者までお待たせしてしまい、
申し訳なかっただけでなく
肝心の珈琲にもありつけず。
トホホ。
気を取り直して知人と食事をし、
次の予定の場所に
車で送って行きながら
色んな話ができたので結果オーライ。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
３月１８日未冊読了・３月合計１冊
（年累計６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月０回・年合計８回
受講者数年合計２９８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月１８日１個・３月合計３個
（年累計１６個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
３月１８日未実施・３月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
念のための確認を怠らない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
問題です。
５０を半分で割って
２を足すといくつでしょうか？
いかがでしょうか。
企業研修などでこの問題を出すと、
答えが２つに分かれます。
１つは「２７」
もう１つは「４」です。
２７と考えた方は、
「５０を半分（２５）に割って２を足した」
一方で４は
「５０の半分の２５で５０を割って（２）、
そこに２を足した」はずです。
要は「で」または「に」を
正確に伝えないと
答えが変わってしまうという
ダブルミーニングの事例です。
このようなコミュニケーションミスは
日常会話の中でも頻繁に起こります。
昨日の件がまさにそうでした。
県外在住の知人が仕事で大分に来るので、
久しぶりに会おうということに
なりました。
当初は１１時３０分に仕事が終わるので
その後にランチでも行こうとなり、
リアルに会うのは７年ぶりだったので
私も楽しみにしていました。
当日になって、
せっかくだから仕事の相手も
紹介したいので
途中で（打合せ場所のイシカワ珈琲に）
合流してよ、と変更になりました。
ここで私が合流のタイミングを
念押しすれば良かったのに、
まあ大丈夫かと躊躇してしまったのが
コミュニケーションミスの原因です。
ＳＮＳのメッセージのやり取りが
若干曖昧で終わったので、
早めに移動しておき、
「仕事の打合せが終わったら連絡ください」
というメッセージを送りましたが、
なかなか既読にはならず。
嫌な予感もしましたが、
途中で合流して仕事の邪魔をしては
いけないとも思い、
お店の近くに待機。
結局、当初の予定の
１１時３０分を過ぎてから
メッセージに気がついた知人から
電話が入って、
ようやく合流できたという次第です。
向こうは「なかなか来ないな」
私は「仕事が終わったら合流しよう」
このようなズレが
発生していたわけです。
やはり、
お互いの認識にズレがないか、
伝わったかどうかを確認するという
コミュニケーションの基本は
重要だと改めて感じました。
仕事でのコミュニケーションミスは
致命的です。
それは双方にとっての
無駄な残業を生んでいるかもしれません。
伝え方は考えるにせよ
言わなくてトラブルになるよりも
どう思われようが
言ってトラブルを防げた方が
良いことは言うまでもありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日の事案には続きがあります。
知人が紹介してくれた方が、
珈琲にありつけなかった私のために
お店のドリップバッグを買ってくれたのです。
初めて会った方ですよ。
なんと優しいというか、
気がつくというか、
そんな人に私もなりたいと
思いました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 人材不足時代の採用戦略
※大分県スタートアップセンターの
会員登録（無料）が必要です。
大分県の就業地別求人倍率は
１月時点で１．５９倍
全国でも常にトップ１０に入る
非常に採用が困難な地域となっている中、
どのように人手を確保していくのかを
解説します。
この機会に是非どうぞ。
【日 時】
２０２４年３月２４日（日）
１０時～１１時３０分
【会場】
大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３Ｆ
（大分県産業創造機構内）
【参加費】無料
【定員】１５名（先着順）
【お申込み】
https://startup.oita.jp/seminar/2023-longrun-13cool/
【お問合せ】
大分県スタートアップセンター
０９７－５３４－２７５５
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされた
講演や研修は通算１，０００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.3.19 Vol. 2,910
本日のテーマ：
念のための確認を怠らない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「念じたら雨は止むのか」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1f1655e62320
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日の朝は
いつものコメダの
いつもの席で
いつものモーニングからスタート。
締め切り仕事は一旦横に置き、
未来に意識を寄せる大事な時間です。
通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動。
メールの返信をしてから知人と合流
・・・しようとしましたが、
ここでコミュニケーションミスが発生。
待ち合わせ場所の
イシカワ珈琲（府内町）も
初めてだったのに、
同席者までお待たせしてしまい、
申し訳なかっただけでなく
肝心の珈琲にもありつけず。
トホホ。
気を取り直して知人と食事をし、
次の予定の場所に
車で送って行きながら
色んな話ができたので結果オーライ。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
３月１８日未冊読了・３月合計１冊
（年累計６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月０回・年合計８回
受講者数年合計２９８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月１８日１個・３月合計３個
（年累計１６個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
３月１８日未実施・３月合計０回
（年累計０回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
念のための確認を怠らない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
問題です。
５０を半分で割って
２を足すといくつでしょうか？
いかがでしょうか。
企業研修などでこの問題を出すと、
答えが２つに分かれます。
１つは「２７」
もう１つは「４」です。
２７と考えた方は、
「５０を半分（２５）に割って２を足した」
一方で４は
「５０の半分の２５で５０を割って（２）、
そこに２を足した」はずです。
要は「で」または「に」を
正確に伝えないと
答えが変わってしまうという
ダブルミーニングの事例です。
このようなコミュニケーションミスは
日常会話の中でも頻繁に起こります。
昨日の件がまさにそうでした。
県外在住の知人が仕事で大分に来るので、
久しぶりに会おうということに
なりました。
当初は１１時３０分に仕事が終わるので
その後にランチでも行こうとなり、
リアルに会うのは７年ぶりだったので
私も楽しみにしていました。
当日になって、
せっかくだから仕事の相手も
紹介したいので
途中で（打合せ場所のイシカワ珈琲に）
合流してよ、と変更になりました。
ここで私が合流のタイミングを
念押しすれば良かったのに、
まあ大丈夫かと躊躇してしまったのが
コミュニケーションミスの原因です。
ＳＮＳのメッセージのやり取りが
若干曖昧で終わったので、
早めに移動しておき、
「仕事の打合せが終わったら連絡ください」
というメッセージを送りましたが、
なかなか既読にはならず。
嫌な予感もしましたが、
途中で合流して仕事の邪魔をしては
いけないとも思い、
お店の近くに待機。
結局、当初の予定の
１１時３０分を過ぎてから
メッセージに気がついた知人から
電話が入って、
ようやく合流できたという次第です。
向こうは「なかなか来ないな」
私は「仕事が終わったら合流しよう」
このようなズレが
発生していたわけです。
やはり、
お互いの認識にズレがないか、
伝わったかどうかを確認するという
コミュニケーションの基本は
重要だと改めて感じました。
仕事でのコミュニケーションミスは
致命的です。
それは双方にとっての
無駄な残業を生んでいるかもしれません。
伝え方は考えるにせよ
言わなくてトラブルになるよりも
どう思われようが
言ってトラブルを防げた方が
良いことは言うまでもありません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日の事案には続きがあります。
知人が紹介してくれた方が、
珈琲にありつけなかった私のために
お店のドリップバッグを買ってくれたのです。
初めて会った方ですよ。
なんと優しいというか、
気がつくというか、
そんな人に私もなりたいと
思いました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 人材不足時代の採用戦略
※大分県スタートアップセンターの
会員登録（無料）が必要です。
大分県の就業地別求人倍率は
１月時点で１．５９倍
全国でも常にトップ１０に入る
非常に採用が困難な地域となっている中、
どのように人手を確保していくのかを
解説します。
この機会に是非どうぞ。
【日 時】
２０２４年３月２４日（日）
１０時～１１時３０分
【会場】
大分市東春日町１７－２０
ソフトパークセンタービル３Ｆ
（大分県産業創造機構内）
【参加費】無料
【定員】１５名（先着順）
【お申込み】
https://startup.oita.jp/seminar/2023-longrun-13cool/
【お問合せ】
大分県スタートアップセンター
０９７－５３４－２７５５
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされた
講演や研修は通算１，０００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。