優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2024/04/29(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】コントロール出来る事と出来ない事 |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.4.29 Vol. 2,952
本日のテーマ:
コントロール出来る事と出来ない事
_______________________
【NEW!】
note
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
マイベストプロコラム
「メールは労働生産性を下げる?
即レスのデメリット」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5159753/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
【NEW!】
noteを更新しました。
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
いつもの時刻に起床し、
モーニングルーティンを
終わらせてから二度寝。
至福の時です。
お昼頃に2度目の起床。
午後からはサウナで整え、
いつものカフェで読書。
この週末の幸せルーティンは
気持ちの整理のためにも
私にとって重要な習慣です。
翌日の試合のために
少し練習しておきたいという娘を
テニスコートに連れて行き、
1時間ほど部活の友人と
打ち合って終了。
夜はいつものテレビで大爆笑。
これでまた1週間頑張れます
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
4月28日未読了・4月合計13冊
(年累計24冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
4月4回・年合計12回
受講者数年合計538名
<ダイエット> 目標12kg減
変動無し(年累計マイナス1.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
4月28日0個・4月合計7個
(年累計25個)
<縄跳び> 目標100回
4月28日未実施・4月合計1回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
コントロール出来る事と出来ない事
_______________________
世の中には、
コントロール出来る事と
出来ない事があります。
自分が頑張ったら変えられるのか否か
ということです。
絶対に変えられない事の代表は天気です。
明日イベントだからと念じようが
コントロールなんて出来ません。
であれば、
あきらめるか、対策を取るかです。
この場合の対策とは
雨が降れば傘を差すというようなもの。
他人や過去も変えられません。
では、自分の子どもや直属の部下などが
変わらないからといってあきらめるのか
というと、
そういうわけにもいきません。
変わらない、
でも変わってもらわないと
いけない対象であれば、
本人が自発的に変わるように
アプローチをするということです。
どのようなアプローチをするのかは
コントロール出来ますが、
その結果はコントロールできません。
力で変えられると勘違いすると
体罰やパワハラが起きてしまいます。
ちなみに、
過去起きた事実は変えられませんが、
解釈は変えられます。
私自身、
転職を繰り返してきた過去が
ありますが、
その当時は恥ずかしくて
隠したかった事実でも、
今となったら貴重な経験として
生きています。
一方で、未来や自分は
いくらでもコントロールできます。
コントロール出来る中で
最も効果が高いのが
「時間の使い方」を変えるということ。
しかし、コントロールできないと
思って流されていると
どこかの誰かに
コントロールされてしまいます。
タイムマネジメントとは、
コントロールできるはずの
大切な時間を自分の管理下に置く
ということなのです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
気合いが入っていた娘でしたが、
予報どおり朝から雨。
こればっかりは
コントロールできないので、
切り替えて次の試合は
頑張ってほしいものです。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
ご案内できるセミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ:
コントロール出来る事と出来ない事
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マイベストプロコラム
「メールは労働生産性を下げる?
即レスのデメリット」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5159753/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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【NEW!】
noteを更新しました。
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
いつもの時刻に起床し、
モーニングルーティンを
終わらせてから二度寝。
至福の時です。
お昼頃に2度目の起床。
午後からはサウナで整え、
いつものカフェで読書。
この週末の幸せルーティンは
気持ちの整理のためにも
私にとって重要な習慣です。
翌日の試合のために
少し練習しておきたいという娘を
テニスコートに連れて行き、
1時間ほど部活の友人と
打ち合って終了。
夜はいつものテレビで大爆笑。
これでまた1週間頑張れます
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
4月28日未読了・4月合計13冊
(年累計24冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
4月4回・年合計12回
受講者数年合計538名
<ダイエット> 目標12kg減
変動無し(年累計マイナス1.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
4月28日0個・4月合計7個
(年累計25個)
<縄跳び> 目標100回
4月28日未実施・4月合計1回
(年累計2回)連続最高50回
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◆2・ 本日のテーマ
コントロール出来る事と出来ない事
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世の中には、
コントロール出来る事と
出来ない事があります。
自分が頑張ったら変えられるのか否か
ということです。
絶対に変えられない事の代表は天気です。
明日イベントだからと念じようが
コントロールなんて出来ません。
であれば、
あきらめるか、対策を取るかです。
この場合の対策とは
雨が降れば傘を差すというようなもの。
他人や過去も変えられません。
では、自分の子どもや直属の部下などが
変わらないからといってあきらめるのか
というと、
そういうわけにもいきません。
変わらない、
でも変わってもらわないと
いけない対象であれば、
本人が自発的に変わるように
アプローチをするということです。
どのようなアプローチをするのかは
コントロール出来ますが、
その結果はコントロールできません。
力で変えられると勘違いすると
体罰やパワハラが起きてしまいます。
ちなみに、
過去起きた事実は変えられませんが、
解釈は変えられます。
私自身、
転職を繰り返してきた過去が
ありますが、
その当時は恥ずかしくて
隠したかった事実でも、
今となったら貴重な経験として
生きています。
一方で、未来や自分は
いくらでもコントロールできます。
コントロール出来る中で
最も効果が高いのが
「時間の使い方」を変えるということ。
しかし、コントロールできないと
思って流されていると
どこかの誰かに
コントロールされてしまいます。
タイムマネジメントとは、
コントロールできるはずの
大切な時間を自分の管理下に置く
ということなのです。
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◆3・ 編集後記
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気合いが入っていた娘でしたが、
予報どおり朝から雨。
こればっかりは
コントロールできないので、
切り替えて次の試合は
頑張ってほしいものです。
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◆4・ 公開セミナー情報
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ご案内できるセミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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無断転載・流用はご遠慮下さい。