優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/05/04(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】イザという時に思い出してもらうために |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.5.4 Vol. 2,956
本日のテーマ：
イザという時に思い出してもらうために
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はいつものルーティンからスタート。
サウナで整えた後は、
いつものカフェでモーニング。
連休中でも完全にスイッチを
切らないことが重要です。
天気も良いので家族で
豊後大野まで遠出をしました。
子どもがカレーを食べたい
ということで、
まずはインド料理の「夢や」へ。
続いて道の駅「清川」をブラブラ。
妻が行きたかった「あっきらきら農園」で
イチゴのパフェを食べてから帰路へ。
楽しい１日でした。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
５月３日未読了・５月合計１冊
（年累計２６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
５月０回・年合計１２回
受講者数年合計５３８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
５月３日１個・５月合計２個
（年累計２７個）
・あっきらきら農園
＜縄跳び＞ 目標１００回
５月３日未実施・５月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
イザという時に思い出してもらうために
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の業務は幅広く、
大きく分けると３つあります。
労働行政に提出する書類の作成や
提出代行の１号業務、
労働社会保険関係法令に基づく
帳簿書類の作成をする２号業務、
そして、
いわゆるコンサル業務としての
３号業務です。
法令で独占業務となっているのは
１号及び２号だけで、
私が専門としている研修も含めた３号は
社会保険労務士でなくても行える業務
ということになっています。
つまり、同業他社は星の数ほどいる
ということです。
その中で目立つためには
「何でもできる」では難しい。
その他大勢に埋もれてしまいます。
なので、
社会保険労務士の枠を超えて
競合する時は
タイムマネジメントをメインに
打ち出しています。
社会保険労務士の中での競合では
給与計算を含む労務管理、
ハラスメント研修、
そしてタイムマネジメントを
ベースにした働き方改革など
主に３分野に絞って発信しています。
「記憶に残る幕の内弁当はない」
作詞家で音楽プロデューサーの
秋元康さんの言葉です。
何が得意なのか、
同業他社と何が違うのかを
少数に（なるべく１つに）絞って
発信しなければ
「何でもできる」では印象に残りません。
印象に残らないということは、
イザという時に思い出してくれない
ということでもあります。
時間のあるゴールデンウイークに、
何に絞るのかを考えてみるのも
良いかもしれませんね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゴールデンウイークは
今日も含めて残り３日となりました。
ハードな５月が待っていますので
完全にスイッチを切らないよう
過ごしたいと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できるセミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2024.5.4 Vol. 2,956
本日のテーマ：
イザという時に思い出してもらうために
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マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
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ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はいつものルーティンからスタート。
サウナで整えた後は、
いつものカフェでモーニング。
連休中でも完全にスイッチを
切らないことが重要です。
天気も良いので家族で
豊後大野まで遠出をしました。
子どもがカレーを食べたい
ということで、
まずはインド料理の「夢や」へ。
続いて道の駅「清川」をブラブラ。
妻が行きたかった「あっきらきら農園」で
イチゴのパフェを食べてから帰路へ。
楽しい１日でした。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
５月３日未読了・５月合計１冊
（年累計２６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
５月０回・年合計１２回
受講者数年合計５３８名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
５月３日１個・５月合計２個
（年累計２７個）
・あっきらきら農園
＜縄跳び＞ 目標１００回
５月３日未実施・５月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
イザという時に思い出してもらうために
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の業務は幅広く、
大きく分けると３つあります。
労働行政に提出する書類の作成や
提出代行の１号業務、
労働社会保険関係法令に基づく
帳簿書類の作成をする２号業務、
そして、
いわゆるコンサル業務としての
３号業務です。
法令で独占業務となっているのは
１号及び２号だけで、
私が専門としている研修も含めた３号は
社会保険労務士でなくても行える業務
ということになっています。
つまり、同業他社は星の数ほどいる
ということです。
その中で目立つためには
「何でもできる」では難しい。
その他大勢に埋もれてしまいます。
なので、
社会保険労務士の枠を超えて
競合する時は
タイムマネジメントをメインに
打ち出しています。
社会保険労務士の中での競合では
給与計算を含む労務管理、
ハラスメント研修、
そしてタイムマネジメントを
ベースにした働き方改革など
主に３分野に絞って発信しています。
「記憶に残る幕の内弁当はない」
作詞家で音楽プロデューサーの
秋元康さんの言葉です。
何が得意なのか、
同業他社と何が違うのかを
少数に（なるべく１つに）絞って
発信しなければ
「何でもできる」では印象に残りません。
印象に残らないということは、
イザという時に思い出してくれない
ということでもあります。
時間のあるゴールデンウイークに、
何に絞るのかを考えてみるのも
良いかもしれませんね。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゴールデンウイークは
今日も含めて残り３日となりました。
ハードな５月が待っていますので
完全にスイッチを切らないよう
過ごしたいと思います。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できるセミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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無断転載・流用はご遠慮下さい。