優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2024/05/30(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】タイムブロックで自由度アップ |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.5.30 Vol. 2,982
本日のテーマ:
タイムブロックで自由度アップ
_______________________
マイベストプロコラム
「今から対策!ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない3つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
note
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
可処分時間の多い午前中は、
事務所の細かいタスクを一気に処理。
一旦帰宅し、出張の準備を
終わらせてからバスで街中へ。
月に一度の「4時から会」です。
初参加2名を加えた7名で
大いに盛り上がりました。
18時ピッタリに切り上げ、
そのまま電車で北九州へ移動。
翌日の仕事に備えて
前日入りをしました。
ホテル到着後は
シャワーを浴びてバタンキュー。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
5月29日未読了・5月合計4冊
(年累計29冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
5月3回・年合計12回
受講者数年合計565名
<ダイエット> 目標12kg減
変動無し(年累計マイナス1.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
5月29日0個・5月合計6個
(年累計31個)
<縄跳び> 目標100回
5月29日未実施・5月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
タイムブロックで自由度アップ
_______________________
「4時から会」とは、
朝4時から仕事をする会ではなく
(していますが)、
毎月最終水曜日の
夕方4時から飲む会
(アルコールは飲まなくても可)です。
コロナやら身内の不幸やらで、
1人で飲んだり、
そもそもの開催を取りやめたり
したこともありましたが、
早いもので38回という歴史を
積み重ねています。
初参加の方もいますし、
常連の方も増えてきました。
私自身も、
他に予定が入らないように
スケジュールを確保しています。
それがタイムブロック。
アナログ手帳であれば、
蛍光ペンでその部分を囲みます。
デジタルカレンダーでも
同様に予定を入れておきます。
これによって、
何でもない時間に
意味(基準)を持たせることが
できるようになり、
時間の調整能力が上がります。
基準ができると、
優先順位が明確になります。
何が何でも死守すべき予定と、
昨日の「4時から会」のように
大切な行事とはいえ
たかが飲み会の時に、
何を優先させるのかは変わります。
いずれにしても、
自分の基準に基づき、
自分で決定することを
繰り返していくと
その基準がさらに明確になっていき、
さらにタイムブロックを
徐々に広げていくことで
自由度もグッと増していきます。
私の場合、
研修や講演の依頼は最優先です。
夕方に入ることは
滅多にありませんが、
予定を変更できなければ
仕事を優先する場合もあります。
その時は「4時から会」を
取り止めるのではなく、
日程をズラして決行します。
タイムブロックを作ると
面白いもので、
自分にとって大切なことは何かを
考えるようになるのです。
そして案外、予定は調整できるもの
ということが理解できると、
自分の本当に大切なことに
有限の時間をなるべく多く使うことが
できるようになります。
そう考えるとタイムブロックは、
タイムマネジメントの基本とも言える
というわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日は短期支援の2か月目。
労働生産性を上げるために
時間をどうやって確保していくのか
ということをお伝えしてきます。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
【NEW!】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
~成功のカギは人材にあり!
人事労務担当者のピットイン研修~
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】8月23日(金)10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】30名
【受講料】DKK会員:11,000円(税込)
DKK会員プラス:8,800円(税込)
非会員:22,000円(税込)
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2024.5.30 Vol. 2,982
本日のテーマ:
タイムブロックで自由度アップ
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マイベストプロコラム
「今から対策!ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない3つのポイント」
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note
「締め切りの効果的な使い方」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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可処分時間の多い午前中は、
事務所の細かいタスクを一気に処理。
一旦帰宅し、出張の準備を
終わらせてからバスで街中へ。
月に一度の「4時から会」です。
初参加2名を加えた7名で
大いに盛り上がりました。
18時ピッタリに切り上げ、
そのまま電車で北九州へ移動。
翌日の仕事に備えて
前日入りをしました。
ホテル到着後は
シャワーを浴びてバタンキュー。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
5月29日未読了・5月合計4冊
(年累計29冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
5月3回・年合計12回
受講者数年合計565名
<ダイエット> 目標12kg減
変動無し(年累計マイナス1.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
5月29日0個・5月合計6個
(年累計31個)
<縄跳び> 目標100回
5月29日未実施・5月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
タイムブロックで自由度アップ
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「4時から会」とは、
朝4時から仕事をする会ではなく
(していますが)、
毎月最終水曜日の
夕方4時から飲む会
(アルコールは飲まなくても可)です。
コロナやら身内の不幸やらで、
1人で飲んだり、
そもそもの開催を取りやめたり
したこともありましたが、
早いもので38回という歴史を
積み重ねています。
初参加の方もいますし、
常連の方も増えてきました。
私自身も、
他に予定が入らないように
スケジュールを確保しています。
それがタイムブロック。
アナログ手帳であれば、
蛍光ペンでその部分を囲みます。
デジタルカレンダーでも
同様に予定を入れておきます。
これによって、
何でもない時間に
意味(基準)を持たせることが
できるようになり、
時間の調整能力が上がります。
基準ができると、
優先順位が明確になります。
何が何でも死守すべき予定と、
昨日の「4時から会」のように
大切な行事とはいえ
たかが飲み会の時に、
何を優先させるのかは変わります。
いずれにしても、
自分の基準に基づき、
自分で決定することを
繰り返していくと
その基準がさらに明確になっていき、
さらにタイムブロックを
徐々に広げていくことで
自由度もグッと増していきます。
私の場合、
研修や講演の依頼は最優先です。
夕方に入ることは
滅多にありませんが、
予定を変更できなければ
仕事を優先する場合もあります。
その時は「4時から会」を
取り止めるのではなく、
日程をズラして決行します。
タイムブロックを作ると
面白いもので、
自分にとって大切なことは何かを
考えるようになるのです。
そして案外、予定は調整できるもの
ということが理解できると、
自分の本当に大切なことに
有限の時間をなるべく多く使うことが
できるようになります。
そう考えるとタイムブロックは、
タイムマネジメントの基本とも言える
というわけです。
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◆3・ 編集後記
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今日は短期支援の2か月目。
労働生産性を上げるために
時間をどうやって確保していくのか
ということをお伝えしてきます。
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◆4・ 公開セミナー情報
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【NEW!】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
~成功のカギは人材にあり!
人事労務担当者のピットイン研修~
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】8月23日(金)10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】30名
【受講料】DKK会員:11,000円(税込)
DKK会員プラス:8,800円(税込)
非会員:22,000円(税込)
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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無断転載・流用はご遠慮下さい。