優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2024/06/08(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】人生戦略にはバランスが重要 |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.6.8 Vol. 2,991
本日のテーマ:
人生戦略にはバランスが重要
_______________________
マイベストプロコラム
「今から対策!ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない3つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
note
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
市総体は3日目に進めず、
丸一日フリーとなりました。
いつものサウナで整え、
いつものびっくりドンキーの
モーニングで
ルーティンに戻していきます。
久しぶりの事務所で
期限の迫る研修資料や
寄稿の原稿作成などを進めました。
早めに切り上げてカフェで読書。
娘と同様に部活ロスが残る父でした。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
6月7日1冊読了・6月合計1冊
(年累計30冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
6月0回・年合計16回
受講者数年合計581名
<ダイエット> 目標12kg減
変動無し(年累計マイナス1.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
6月7日0個・6月合計0個
(年累計31個)
<縄跳び> 目標100回
6月7日未実施・6月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
人生戦略にはバランスが重要
_______________________
何のために生まれてきたのか
そう問われたら、
皆さんだったらどのように考えますか。
私だったら
「幸せに生きるために生まれてきた」
と答えます。
これはみんな同じだと思いますが、
幸せの形はそれぞれ違います。
自分の幸せは自分で決める。
どこを目指すのかを
安易に他人の手に渡しては
いけません。
行きたい未来を創造することは
簡単ではありませんが、
これは慣れです。
自分と向き合う
時間の長さに比例して、
おぼろげだった姿の解像度が
上がっていくのは間違いありません。
考え方は1つではありませんが、
私はバランスを重視しているので、
仕事・健康・経済・家族
・趣味・能力開発という6つの分野で
目指す方向を創造しています。
その際は「リービッヒの最小律」を
意識しています。
これはドイツの化学者
リービッヒが提唱した説で、
植物の成長速度や収穫量は、
植物が必要とする要素
(栄養や日光など)のうち、
与えられた量の最も少ないものに
影響するという考え方です。
いくら水を注いでも、
最も低い部分(要素)から
こぼれるので
意味が無いというわけです。
これは人生戦略でも同じです。
何に対して時間を使うのかを
考える時に
前述の重要な要素の何かが
欠けてもバランスが崩れます。
いくら収入が高くても、
家族関係が崩壊していれば
どうでしょうか。
いくら仕事ができても、
健康状態を損なってしまえば
どうでしょうか。
もちろんバランスと言っても
どこに集中的に力(時間)を
注ぐのかは状況にもよります。
しかし、20代と50代の
バランスが同じなわけもありません。
いずれにしても、
そのバランスを決めるのは
自分自身だというわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
これまで15年間ほど
週末は野球の審判をしてきました。
趣味というより
生きがいを感じていましたが、
今年は、
子どもが成長していく中で
時間の配分を変えています。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
【NEW!】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
~成功のカギは人材にあり!
人事労務担当者のピットイン研修~
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】8月23日(金)10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】30名
【受講料】DKK会員:11,000円(税込)
DKK会員プラス:8,800円(税込)
非会員:22,000円(税込)
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2024.6.8 Vol. 2,991
本日のテーマ:
人生戦略にはバランスが重要
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マイベストプロコラム
「今から対策!ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない3つのポイント」
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note
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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市総体は3日目に進めず、
丸一日フリーとなりました。
いつものサウナで整え、
いつものびっくりドンキーの
モーニングで
ルーティンに戻していきます。
久しぶりの事務所で
期限の迫る研修資料や
寄稿の原稿作成などを進めました。
早めに切り上げてカフェで読書。
娘と同様に部活ロスが残る父でした。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
6月7日1冊読了・6月合計1冊
(年累計30冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
6月0回・年合計16回
受講者数年合計581名
<ダイエット> 目標12kg減
変動無し(年累計マイナス1.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
6月7日0個・6月合計0個
(年累計31個)
<縄跳び> 目標100回
6月7日未実施・6月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
人生戦略にはバランスが重要
_______________________
何のために生まれてきたのか
そう問われたら、
皆さんだったらどのように考えますか。
私だったら
「幸せに生きるために生まれてきた」
と答えます。
これはみんな同じだと思いますが、
幸せの形はそれぞれ違います。
自分の幸せは自分で決める。
どこを目指すのかを
安易に他人の手に渡しては
いけません。
行きたい未来を創造することは
簡単ではありませんが、
これは慣れです。
自分と向き合う
時間の長さに比例して、
おぼろげだった姿の解像度が
上がっていくのは間違いありません。
考え方は1つではありませんが、
私はバランスを重視しているので、
仕事・健康・経済・家族
・趣味・能力開発という6つの分野で
目指す方向を創造しています。
その際は「リービッヒの最小律」を
意識しています。
これはドイツの化学者
リービッヒが提唱した説で、
植物の成長速度や収穫量は、
植物が必要とする要素
(栄養や日光など)のうち、
与えられた量の最も少ないものに
影響するという考え方です。
いくら水を注いでも、
最も低い部分(要素)から
こぼれるので
意味が無いというわけです。
これは人生戦略でも同じです。
何に対して時間を使うのかを
考える時に
前述の重要な要素の何かが
欠けてもバランスが崩れます。
いくら収入が高くても、
家族関係が崩壊していれば
どうでしょうか。
いくら仕事ができても、
健康状態を損なってしまえば
どうでしょうか。
もちろんバランスと言っても
どこに集中的に力(時間)を
注ぐのかは状況にもよります。
しかし、20代と50代の
バランスが同じなわけもありません。
いずれにしても、
そのバランスを決めるのは
自分自身だというわけです。
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◆3・ 編集後記
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これまで15年間ほど
週末は野球の審判をしてきました。
趣味というより
生きがいを感じていましたが、
今年は、
子どもが成長していく中で
時間の配分を変えています。
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◆4・ 公開セミナー情報
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【NEW!】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
~成功のカギは人材にあり!
人事労務担当者のピットイン研修~
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】8月23日(金)10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】30名
【受講料】DKK会員:11,000円(税込)
DKK会員プラス:8,800円(税込)
非会員:22,000円(税込)
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。