優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/06/15(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】連続３，０００回までのカウントダウン（その１） |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.6.15 Vol. 2,998
本日のテーマ：
連続３，０００回までのカウントダウン（その１）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中のタスク処理と
オンラインミーティングで
業務は終わり。
金曜日の午後からは
「自分時間」としてブロックしています。
まずは初めての
「おうちごはんＧｏｒｏ」でランチ。
メニューの中から
肉味噌チャーハンとチキン南蛮の
セットを注文。
手作り感満載でとっても美味しい。
リピート確定です。
次に向かったのは美容室。
１か月に１回散髪すると
決めているので、
その場で翌月の予約を入れます。
いつものカフェに寄り、
タスク整理と翌週以降の
スケジューリング（大人の時間割）を
してから一旦帰宅。
妻が職場の飲み会で遅くなるので
娘と２人で「資さんうどん」へ。
学校の授業、クラスの友達、
部活の思い出・・・、
色々と話せました。
青春っていいなあ。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
６月１４日未読了・６月合計２冊
（年累計３１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月１回・年合計１７回
受講者数年合計５９６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月１４日１個・６月合計２個
（年累計３３個）
・おうちごはんＧｏｒｏ
＜縄跳び＞ 目標１００回
６月１４日未実施・６月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
連続３，０００回までのカウントダウン（その１）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２０１６年４月１日に始めた
このメールマガジンは
間もなく連続３，０００回を達成します。
我ながら
よくここまで来たものだと驚く一方で、
もし始めていなかったら、
そして続いていなかったら
今の自分は絶対になかった
ということも確信しています。
ということで
３，０００回に到達する３日後の
１７日（月）に向けて
ここまでを振り返ってみたいと
思います。
２０１６年といえば、
大きな方向転換をした年でした。
ちょうど
その前年（２０１５年）の本日。
今でも覚えていますが、
あ～今日は電話が多かったなあと
携帯電話の通話履歴を見たら
なんと５０本。
もちろん、かかってきたり、
折り返したりしての５０本ですが、
たった１日だけの数です。
それまでも
問い合わせだったり相談だったりと
電話の数が多く、
やりたいこともなかなかできず、
常にストレスを抱えていました。
忙しいことは良いことだと
自分をごまかしていたように思います。
このままで良いのか。
何がこのモヤモヤ感の
原因なのだろうかと考えていると、
顧問契約というスタイルが
悪いのではないかと思いつきます。
以前、尊敬する先輩社労士から
助成金業務を辞めた、
基本的に手続き代行も辞めた
という話を伺っていたのを思い出し、
連絡を取って、
その進め方について教えて
いただきました。
４か月後のことです。
さらにそこから熟考し、
顧問契約を辞めるという結論に達して
動き出したのが２０１６年。
動きが遅いですよね。
まあ、これが
自分の特徴でもあるのですが・・・。
しかし、辞めるのはいいけれど、
収入が無くなったら生活はできない。
さて、どうするか。
これまでも研修やセミナーは多く、
同業者の中でも抜きんでていました。
そうだ、ここを広げていこうと
セミナー講師の講座を受講し、
そこで勧められたのが
メールマガジンの配信。
どうせやるなら
毎日配信しないと意味が無いと
言われて
３月の最終週にテスト配信を
してから
４月１日に記念すべき
第１号の配信となりました。
そこから
ネタ切れ地獄を味わうのですが、
それは明日のお楽しみ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
動画撮影用のマイクが届きました。
髪も切ったし、
近いうちに撮影に入ります。
全国４７都道府県制覇に向けて
導線が１つ増えます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.6.15 Vol. 2,998
本日のテーマ：
連続３，０００回までのカウントダウン（その１）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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午前中のタスク処理と
オンラインミーティングで
業務は終わり。
金曜日の午後からは
「自分時間」としてブロックしています。
まずは初めての
「おうちごはんＧｏｒｏ」でランチ。
メニューの中から
肉味噌チャーハンとチキン南蛮の
セットを注文。
手作り感満載でとっても美味しい。
リピート確定です。
次に向かったのは美容室。
１か月に１回散髪すると
決めているので、
その場で翌月の予約を入れます。
いつものカフェに寄り、
タスク整理と翌週以降の
スケジューリング（大人の時間割）を
してから一旦帰宅。
妻が職場の飲み会で遅くなるので
娘と２人で「資さんうどん」へ。
学校の授業、クラスの友達、
部活の思い出・・・、
色々と話せました。
青春っていいなあ。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
６月１４日未読了・６月合計２冊
（年累計３１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月１回・年合計１７回
受講者数年合計５９６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月１４日１個・６月合計２個
（年累計３３個）
・おうちごはんＧｏｒｏ
＜縄跳び＞ 目標１００回
６月１４日未実施・６月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
連続３，０００回までのカウントダウン（その１）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２０１６年４月１日に始めた
このメールマガジンは
間もなく連続３，０００回を達成します。
我ながら
よくここまで来たものだと驚く一方で、
もし始めていなかったら、
そして続いていなかったら
今の自分は絶対になかった
ということも確信しています。
ということで
３，０００回に到達する３日後の
１７日（月）に向けて
ここまでを振り返ってみたいと
思います。
２０１６年といえば、
大きな方向転換をした年でした。
ちょうど
その前年（２０１５年）の本日。
今でも覚えていますが、
あ～今日は電話が多かったなあと
携帯電話の通話履歴を見たら
なんと５０本。
もちろん、かかってきたり、
折り返したりしての５０本ですが、
たった１日だけの数です。
それまでも
問い合わせだったり相談だったりと
電話の数が多く、
やりたいこともなかなかできず、
常にストレスを抱えていました。
忙しいことは良いことだと
自分をごまかしていたように思います。
このままで良いのか。
何がこのモヤモヤ感の
原因なのだろうかと考えていると、
顧問契約というスタイルが
悪いのではないかと思いつきます。
以前、尊敬する先輩社労士から
助成金業務を辞めた、
基本的に手続き代行も辞めた
という話を伺っていたのを思い出し、
連絡を取って、
その進め方について教えて
いただきました。
４か月後のことです。
さらにそこから熟考し、
顧問契約を辞めるという結論に達して
動き出したのが２０１６年。
動きが遅いですよね。
まあ、これが
自分の特徴でもあるのですが・・・。
しかし、辞めるのはいいけれど、
収入が無くなったら生活はできない。
さて、どうするか。
これまでも研修やセミナーは多く、
同業者の中でも抜きんでていました。
そうだ、ここを広げていこうと
セミナー講師の講座を受講し、
そこで勧められたのが
メールマガジンの配信。
どうせやるなら
毎日配信しないと意味が無いと
言われて
３月の最終週にテスト配信を
してから
４月１日に記念すべき
第１号の配信となりました。
そこから
ネタ切れ地獄を味わうのですが、
それは明日のお楽しみ。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
動画撮影用のマイクが届きました。
髪も切ったし、
近いうちに撮影に入ります。
全国４７都道府県制覇に向けて
導線が１つ増えます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。