優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/06/19(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】課題に対してアクションリストを作る |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.6.19 Vol. 3,002
本日のテーマ：
課題に対してアクションリストを作る
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は
毎年リピートでご依頼をいただいている
社会福祉法人で
新入社員向けの
タイムマネジメント研修２回目に登壇。
前回出した宿題を
皆さんしっかりと仕上げて
くれていました。
こちらの気合いも入るってもんです。
時間の使い方は日々の実践によって
必ず改善できます。
しかし、その努力をあきらめると
どうでもいいことに流されていきます。
今回はそんな話をしました。
午後からは事務所に戻って来客対応。
７月に依頼されている
建設業の安全大会の打ち合わせです。
建設業の働き方改革について
解説します。
研修の請求書をメールで送付し、
原稿の校正を終わらせて
一日の業務が終了。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
６月１８日１冊読了・６月合計４冊
（年累計３３冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月２回・年合計１８回
受講者数５名（年合計６０１名）
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月１８日０個・６月合計２個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
６月１８日未実施・６月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
課題に対してアクションリストを作る
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私が提唱する
タイムマネジメントの目的は、
「幸せな人生を歩む」ことにあります。
もちろん幸せの形は人それぞれ。
しかし、その人なりの幸せに
つながるような時間の使い方を
しなければ
未来はより良く変わりません。
流されるように時間を使って、
目の前に現れた現実を
これは運命だ、自分の幸せなのだと
受け入れられる人は
一体どれぐらいいるものでしょうか。
私だったら絶対に嫌です。
自分で意識的に
時間を使った結果であれば、
もしも納得できない事態と
なった時に
いくらでも方向転換ができますから。
そのためには、
理想の未来と現在地との差を
解消するために課題を設定します。
この課題解決に
なるべく多くの時間を使うことが
タイムマネジメント
（時間のやりくり）とも言えます。
未来の理想像を
簡単な言葉にすると「夢」と
言い換えられます。
資格を取りたい。
理想の体型になりたい。
マンションを購入したい。
夢に向かって長期的な
取り組みが必要なものであれば
目標と行動計画の策定が必要です。
これについては
昨日の配信分を参考にしてください。
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3013
一方で、
ネコを飼いたい。
車が欲しい。
旅行に行きたい。
このように
時間の長さというより
課題に対してのアクションを
実行できれば実現するものも
あります。
ここでもまずは「日付」を決めます。
夢は「いつまでに」という
期限を決めなければ、
先送りするだけです。
次に、必要なアクションを
リストアップしていきます。
例えばネコを飼いたいのであれば、
ネコが飼える環境にあることが前提です。
動物を飼えない賃貸アパートに
住んでいるのであれば、
「引っ越すこと」が
アクションリストに入ります。
（１）メリット、デメリットの整理
＜メリット＞
癒される
家族が増える
毎日が楽しくなる
＜デメリット＞
抜け毛が散る
エサやトイレの世話
費用がかかる
長期旅行に行きにくい
（ペットショップに預ける、
ペットシッターに頼むなど
方法はあります）
（２）入手ルートの検討
・保護ネコの譲渡
・友人から譲り受ける
・ペットショップで購入する
・ブリーダーから購入する
（３）必要なモノのピックアップ
・・・などなど
何をすれば良いのかわからなければ、
すでに実現できている人に聞くのが
一番早くて正確です。
ネットで調べるという手段もあります。
これは仕事も同じで、
大きな塊の仕事を
細かいアクションに分けてみると
何をすれば良いのかが理解できます。
なるべくなら、
自分なりに分解してみてから
先輩や上司に相談するクセをつけると
自身の成長につながること
間違いなしです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は丸一日フリーです。
週休３日目という位置づけですが、
ブラブラするわけではありません。
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◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.6.19 Vol. 3,002
本日のテーマ：
課題に対してアクションリストを作る
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
ｎｏｔｅ
「締め切りの効果的な使い方」
https://note.com/happyspiral86400/n/n5c470457b3f9
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は
毎年リピートでご依頼をいただいている
社会福祉法人で
新入社員向けの
タイムマネジメント研修２回目に登壇。
前回出した宿題を
皆さんしっかりと仕上げて
くれていました。
こちらの気合いも入るってもんです。
時間の使い方は日々の実践によって
必ず改善できます。
しかし、その努力をあきらめると
どうでもいいことに流されていきます。
今回はそんな話をしました。
午後からは事務所に戻って来客対応。
７月に依頼されている
建設業の安全大会の打ち合わせです。
建設業の働き方改革について
解説します。
研修の請求書をメールで送付し、
原稿の校正を終わらせて
一日の業務が終了。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
６月１８日１冊読了・６月合計４冊
（年累計３３冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月２回・年合計１８回
受講者数５名（年合計６０１名）
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月１８日０個・６月合計２個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
６月１８日未実施・６月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
課題に対してアクションリストを作る
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私が提唱する
タイムマネジメントの目的は、
「幸せな人生を歩む」ことにあります。
もちろん幸せの形は人それぞれ。
しかし、その人なりの幸せに
つながるような時間の使い方を
しなければ
未来はより良く変わりません。
流されるように時間を使って、
目の前に現れた現実を
これは運命だ、自分の幸せなのだと
受け入れられる人は
一体どれぐらいいるものでしょうか。
私だったら絶対に嫌です。
自分で意識的に
時間を使った結果であれば、
もしも納得できない事態と
なった時に
いくらでも方向転換ができますから。
そのためには、
理想の未来と現在地との差を
解消するために課題を設定します。
この課題解決に
なるべく多くの時間を使うことが
タイムマネジメント
（時間のやりくり）とも言えます。
未来の理想像を
簡単な言葉にすると「夢」と
言い換えられます。
資格を取りたい。
理想の体型になりたい。
マンションを購入したい。
夢に向かって長期的な
取り組みが必要なものであれば
目標と行動計画の策定が必要です。
これについては
昨日の配信分を参考にしてください。
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3013
一方で、
ネコを飼いたい。
車が欲しい。
旅行に行きたい。
このように
時間の長さというより
課題に対してのアクションを
実行できれば実現するものも
あります。
ここでもまずは「日付」を決めます。
夢は「いつまでに」という
期限を決めなければ、
先送りするだけです。
次に、必要なアクションを
リストアップしていきます。
例えばネコを飼いたいのであれば、
ネコが飼える環境にあることが前提です。
動物を飼えない賃貸アパートに
住んでいるのであれば、
「引っ越すこと」が
アクションリストに入ります。
（１）メリット、デメリットの整理
＜メリット＞
癒される
家族が増える
毎日が楽しくなる
＜デメリット＞
抜け毛が散る
エサやトイレの世話
費用がかかる
長期旅行に行きにくい
（ペットショップに預ける、
ペットシッターに頼むなど
方法はあります）
（２）入手ルートの検討
・保護ネコの譲渡
・友人から譲り受ける
・ペットショップで購入する
・ブリーダーから購入する
（３）必要なモノのピックアップ
・・・などなど
何をすれば良いのかわからなければ、
すでに実現できている人に聞くのが
一番早くて正確です。
ネットで調べるという手段もあります。
これは仕事も同じで、
大きな塊の仕事を
細かいアクションに分けてみると
何をすれば良いのかが理解できます。
なるべくなら、
自分なりに分解してみてから
先輩や上司に相談するクセをつけると
自身の成長につながること
間違いなしです。
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◆３・ 編集後記
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今日は丸一日フリーです。
週休３日目という位置づけですが、
ブラブラするわけではありません。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。