優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/06/23(日) 12:00 | 【優先順位のツボ】タイムマネジメント×研修 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.6.23 Vol. 3,006
本日のテーマ：
タイムマネジメント×研修
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ
「時間は種類に分けられる」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1a080473711a
マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅを更新しました。
「時間は種類に分けられる」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1a080473711a
朝ルーティンの後は事務所で出張準備。
その他の仕事も進みました。
夕方からは伯父の通夜式に参列。
昨年の１０月に母、
今年の１月にも伯父を亡くしたので
１年も経たずに３人も
天寿を全うしました。
遠方の親族も集まるので、
こういう時に限って昔話に花が咲くのは
何とも皮肉なものです。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
６月２２日未読了・６月合計４冊
（年累計３３冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月２回・年合計１８回
受講者数年合計６０１名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月２２日０個・６月合計２個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
６月２２日未実施・６月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメント×研修
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人生は永遠に続くわけではないと
頭では理解しているつもりでも、
身内が亡くなることで
この当たり前のことを改めて
再認識させられます。
残された人生がどれだけ続くのかは
わかりませんが、
命を燃やし続けたい。
今から５年前に
一歩間違っていたら私自身の人生が
終わっていたであろう病気にかかり、
そこからさらにその想いは
強くなりました。
どうすれば、
後悔の無い人生を送れるのでしょうね。
やって失敗するよりも、
やらない方が後悔するとは
よく言われることです。
やりたいことを先延ばししない。
そのための時間が無ければ、
優先順位の低い何かを辞める
ということも有効な手段です。
私は、
自分がやるべき分野で命を燃やそう、
つまり時間を使い尽くそうと決意しました。
それはタイムマネジメントを
もっともっと社会に普及させる
というミッションです。
これによって
過重労働や過労死が減り、
子どもの自死も減ると確信しています。
時間をうまく使えない
という方から相談されても、
どこで行き詰っているのか
だいたいわかります。
自分自身が苦しんできた
ことでもあり、
２０年以上も真剣に
取り組んできたことでもあるからです。
私は元々、
人前で話すのは大の苦手でした。
今でも緊張しますし、
流暢に話せるわけでもありません。
しかし、講演や研修という
登壇の仕事を積極的に受けていたら
１，０００回以上の経験を
積むことができました。
恥ずかしいことも、
穴があったら隠れたいことも
たくさんありました。
しかし、
どうやったら伝えたいことが
伝わるのだろうか。
どう進めたら
時間どおりに終わるのだろうか。
試行錯誤の結果が
この数字につながっています。
ある時、腑に落ちたのです。
大好きな、
そして何時間でも話せる
タイムマネジメントの技術を、
得意ではなかったけれども
数をこなすことで経験値に変えた
研修という形で社会に伝えられる人は、
そう多くないのではないか。
タイムマネジメント×研修
残された人生を使って
私がやるべき分野がこれです。
好きと得意を掛け合わせると
やるべきことが見えてきます。
皆さんのやるべきことは
何でしょうか。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日のタイムマネジメント研修のため、
葬儀後に電車で長崎に向かいます。
対象は新卒社員の方々。
このカテゴリーが
最もやりがいを感じられます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
タイムマネジメント×研修
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ｎｏｔｅ
「時間は種類に分けられる」
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マイベストプロコラム
「今から対策！ゴールデンウイーク明けに
落ち込まない３つのポイント」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5160283/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
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ｎｏｔｅを更新しました。
「時間は種類に分けられる」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1a080473711a
朝ルーティンの後は事務所で出張準備。
その他の仕事も進みました。
夕方からは伯父の通夜式に参列。
昨年の１０月に母、
今年の１月にも伯父を亡くしたので
１年も経たずに３人も
天寿を全うしました。
遠方の親族も集まるので、
こういう時に限って昔話に花が咲くのは
何とも皮肉なものです。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
６月２２日未読了・６月合計４冊
（年累計３３冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月２回・年合計１８回
受講者数年合計６０１名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月２２日０個・６月合計２個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
６月２２日未実施・６月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメント×研修
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人生は永遠に続くわけではないと
頭では理解しているつもりでも、
身内が亡くなることで
この当たり前のことを改めて
再認識させられます。
残された人生がどれだけ続くのかは
わかりませんが、
命を燃やし続けたい。
今から５年前に
一歩間違っていたら私自身の人生が
終わっていたであろう病気にかかり、
そこからさらにその想いは
強くなりました。
どうすれば、
後悔の無い人生を送れるのでしょうね。
やって失敗するよりも、
やらない方が後悔するとは
よく言われることです。
やりたいことを先延ばししない。
そのための時間が無ければ、
優先順位の低い何かを辞める
ということも有効な手段です。
私は、
自分がやるべき分野で命を燃やそう、
つまり時間を使い尽くそうと決意しました。
それはタイムマネジメントを
もっともっと社会に普及させる
というミッションです。
これによって
過重労働や過労死が減り、
子どもの自死も減ると確信しています。
時間をうまく使えない
という方から相談されても、
どこで行き詰っているのか
だいたいわかります。
自分自身が苦しんできた
ことでもあり、
２０年以上も真剣に
取り組んできたことでもあるからです。
私は元々、
人前で話すのは大の苦手でした。
今でも緊張しますし、
流暢に話せるわけでもありません。
しかし、講演や研修という
登壇の仕事を積極的に受けていたら
１，０００回以上の経験を
積むことができました。
恥ずかしいことも、
穴があったら隠れたいことも
たくさんありました。
しかし、
どうやったら伝えたいことが
伝わるのだろうか。
どう進めたら
時間どおりに終わるのだろうか。
試行錯誤の結果が
この数字につながっています。
ある時、腑に落ちたのです。
大好きな、
そして何時間でも話せる
タイムマネジメントの技術を、
得意ではなかったけれども
数をこなすことで経験値に変えた
研修という形で社会に伝えられる人は、
そう多くないのではないか。
タイムマネジメント×研修
残された人生を使って
私がやるべき分野がこれです。
好きと得意を掛け合わせると
やるべきことが見えてきます。
皆さんのやるべきことは
何でしょうか。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日のタイムマネジメント研修のため、
葬儀後に電車で長崎に向かいます。
対象は新卒社員の方々。
このカテゴリーが
最もやりがいを感じられます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
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発行責任者：篠原 丈司
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無断転載・流用はご遠慮下さい。