優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/07/02(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】頭の中に抱え込まないテクニック |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.7.2 Vol. 3,015
本日のテーマ：
頭の中に抱え込まないテクニック
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
ｎｏｔｅ
「時間は種類に分けられる」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1a080473711a
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お詫び
昨日配信した３，０１４号は
システム不具合のため、
配信時刻がバラバラになって
しまったようです。
お問合せをいただいた方をはじめ、
皆様にはご心配をおかけしました。
【ＮＥＷ！】
◆４・ 公開セミナー情報を
更新しています。
月曜日の朝も
ホームサウナからスタート。
３セットで整えてから
いつものコメダへ。
このようなルーティンで
リズムを作れるようになってから
というもの、
日曜日の夜から月曜日の朝に
気が重くなるいわゆるサザエさん症候群
（ブルーマンデー症候群）は
全く起きなくなりました。
渋滞が落ち着いてから事務所に移動。
いつもより入念に事務所を掃除し、
月初の請求業務をまとめて処理。
午後からは、
建設業の安全大会で講演。
想像以上に緊張感の高い場でしたが、
時間ピッタリで終了。
声をかけていただいた方の顔は
潰さずに済んだようで、
ほっと一安心。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
７月１日未読了・７月合計０冊
（年累計３３冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
７月０回・年合計１９回
受講者数年合計６１１名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
７月１日０個・７月合計０個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
７月１日未実施・７月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
頭の中に抱え込まないテクニック
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私たちの脳は案外キャパが小さく、
すぐに終わらない仕事を４つ以上抱えると
「もう一杯一杯」と判断するようです。
確かに私も思い当たるフシが・・・。
皆さんと同様に
仕事はたくさん抱えています。
来年の予定は気にならないので
キャパとは関係ありませんが、
締め切りが近い研修の資料作成
という仕事が４つ以上あると
「大変だ！忙しい！」と気が焦ります。
研修のクオリティにも影響するので
焦りは禁物。
さて、締め切りは、
依頼主の指定する期限を
守ってはいけません。
必ず、自分で少しでも
前倒しの期限を設定します。
これによって自分で期限を
コントロールしているという
主体的な気持ちを持つことができます。
とはいえ、
仕事が重なるのは避けられません。
ではどうするのか。
その前倒しした期限の中での
工程表（ガントチャート）を
簡単に作れると良いのですが、
私は（これを作ることに）
時間がかかるので、
シンプルに考えるようにしています。
それは、可処分時間
（自由にタスクの選択ができる時間）を
把握し、
その量によって仕事を着手する始期を
決めておきます。
そして、それぞれの仕事には
どれぐらいの時間がかかるのかを
見込み、
可処分時間に応じて
各日に割り振っておきます。
これにより、
「今ここでこれをやっていて大丈夫」
という状態を作れるので
精神的にも安定し、
目の前の仕事に集中でき、
結果的に生産性も上がります。
なるべく頭の中で抱え込まずに、
可視化するということがコツ
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は可処分時間の多い一日。
自分に過度に期待せず、
お昼ぐらいまでに重要タスクが
終わるように
スケジューリングしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ ＜小学生の保護者向けセミナー＞
夏休みの宿題を〇〇までに終わらせる方法
たぴねすサマーフェスタ２０２４の
セミナーに登壇します。
テーマは「夏休みの宿題を
〇〇までに終わらせる方法」
子ども対象の工作教室との
親子セットセミナーとなっております。
お子様が工作中に保護者の方は
こちらのセミナーにご参加ください。
【日 時】 ７月２８日（日）
第１部 小学１年生～３年生の保護者
１０：３５～１１：４０
第２部 小学４年生～６年生の保護者
１３：３５～１４：４０
【会 場】 たぴねす会議室
（コンパルホール２階）
【参加費】 無料
【定 員】 各回１５名
【託 児】 生後６か月～就学前まで
（要申込・定員１０名）
【お申込み】男女共同参画センター（たぴねす）
https://www.city.oita.oita.jp/o018/kurashi/danjo/kosaku.html
電話 ０９７－５７４－５５７７
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.7.2 Vol. 3,015
本日のテーマ：
頭の中に抱え込まないテクニック
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【ＮＥＷ！】
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
ｎｏｔｅ
「時間は種類に分けられる」
https://note.com/happyspiral86400/n/n1a080473711a
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お詫び
昨日配信した３，０１４号は
システム不具合のため、
配信時刻がバラバラになって
しまったようです。
お問合せをいただいた方をはじめ、
皆様にはご心配をおかけしました。
【ＮＥＷ！】
◆４・ 公開セミナー情報を
更新しています。
月曜日の朝も
ホームサウナからスタート。
３セットで整えてから
いつものコメダへ。
このようなルーティンで
リズムを作れるようになってから
というもの、
日曜日の夜から月曜日の朝に
気が重くなるいわゆるサザエさん症候群
（ブルーマンデー症候群）は
全く起きなくなりました。
渋滞が落ち着いてから事務所に移動。
いつもより入念に事務所を掃除し、
月初の請求業務をまとめて処理。
午後からは、
建設業の安全大会で講演。
想像以上に緊張感の高い場でしたが、
時間ピッタリで終了。
声をかけていただいた方の顔は
潰さずに済んだようで、
ほっと一安心。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
７月１日未読了・７月合計０冊
（年累計３３冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
７月０回・年合計１９回
受講者数年合計６１１名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
７月１日０個・７月合計０個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
７月１日未実施・７月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
頭の中に抱え込まないテクニック
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私たちの脳は案外キャパが小さく、
すぐに終わらない仕事を４つ以上抱えると
「もう一杯一杯」と判断するようです。
確かに私も思い当たるフシが・・・。
皆さんと同様に
仕事はたくさん抱えています。
来年の予定は気にならないので
キャパとは関係ありませんが、
締め切りが近い研修の資料作成
という仕事が４つ以上あると
「大変だ！忙しい！」と気が焦ります。
研修のクオリティにも影響するので
焦りは禁物。
さて、締め切りは、
依頼主の指定する期限を
守ってはいけません。
必ず、自分で少しでも
前倒しの期限を設定します。
これによって自分で期限を
コントロールしているという
主体的な気持ちを持つことができます。
とはいえ、
仕事が重なるのは避けられません。
ではどうするのか。
その前倒しした期限の中での
工程表（ガントチャート）を
簡単に作れると良いのですが、
私は（これを作ることに）
時間がかかるので、
シンプルに考えるようにしています。
それは、可処分時間
（自由にタスクの選択ができる時間）を
把握し、
その量によって仕事を着手する始期を
決めておきます。
そして、それぞれの仕事には
どれぐらいの時間がかかるのかを
見込み、
可処分時間に応じて
各日に割り振っておきます。
これにより、
「今ここでこれをやっていて大丈夫」
という状態を作れるので
精神的にも安定し、
目の前の仕事に集中でき、
結果的に生産性も上がります。
なるべく頭の中で抱え込まずに、
可視化するということがコツ
というわけです。
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◆３・ 編集後記
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今日は可処分時間の多い一日。
自分に過度に期待せず、
お昼ぐらいまでに重要タスクが
終わるように
スケジューリングしています。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ ＜小学生の保護者向けセミナー＞
夏休みの宿題を〇〇までに終わらせる方法
たぴねすサマーフェスタ２０２４の
セミナーに登壇します。
テーマは「夏休みの宿題を
〇〇までに終わらせる方法」
子ども対象の工作教室との
親子セットセミナーとなっております。
お子様が工作中に保護者の方は
こちらのセミナーにご参加ください。
【日 時】 ７月２８日（日）
第１部 小学１年生～３年生の保護者
１０：３５～１１：４０
第２部 小学４年生～６年生の保護者
１３：３５～１４：４０
【会 場】 たぴねす会議室
（コンパルホール２階）
【参加費】 無料
【定 員】 各回１５名
【託 児】 生後６か月～就学前まで
（要申込・定員１０名）
【お申込み】男女共同参画センター（たぴねす）
https://www.city.oita.oita.jp/o018/kurashi/danjo/kosaku.html
電話 ０９７－５７４－５５７７
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。