優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/07/12(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】タイムマネジメントの本を出版します！ |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.7.12 Vol. 3,025
本日のテーマ：
タイムマネジメントの本を出版します！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
福岡県北九州で目覚める朝
深夜に鳴り響いた緊急アラート
（大雨洪水警報と避難勧告）の影響で
目覚めの悪い朝でしたが、
メールマガジンを作っていると
リズムを取り戻します。
チェックアウト後は
支援先の付近へ移動し、
ミスドで仕事をしながら待機。
予定時刻に訪問し、
その日の予定を実行。
支援先のスタッフさんに
アドバイスをしながら
自分自身も刺激を受け、
帰りの電車の中はいつもなら
寝ているところ、
目がギンギンで
若干乗り物酔いしながら到着。
一旦事務所に戻り、
オンラインミーティングをしてから
大雨の中、ようやく帰宅。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
７月１１日未読了・７月合計２冊
（年累計３５冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
７月０回・年合計１９回
受講者数年合計６１１名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
７月１１日０個・７月合計０個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
７月１１日未実施・７月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメントの本を出版します！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は支援先のクリニックを訪問し、
各スタッフさんが思い描く
夢の実現のための考え方について
アドバイスをしていました。
本当に夢は人それぞれ。
他人の夢を聴くことで
自分自身の視野が広がり、
刺激を受けることも
たくさんあります。
夢があるからこそ
生きる希望を持て、
その方向に進むことができますが、
実現のためには
「期限を決めなければならない」
そう自分で話していて
ふと気づきました。
実は、かねてより
タイムマネジメントの本を
出版したいと考えていました。
自費出版でもKindle出版でもなく
商業出版です。
主たる目的は２つ。
１つはブランディングのため。
もう１つは生きた証を残したいため。
タイムマネジメントの技術が広まれば
社会はもっと良くなると確信している私は
全国４７都道府県の企業で
タイムマネジメント研修を行うことを
目標にしています。
ところが、いくら登壇数が
１，０００回超と叫んだところで、
地方のしがないイチ社労士の
知名度なんてゼロに等しい
ということもわかっています。
戦う武器が欲しい。
それには出版という方法がある。
簡単ではないけれども、
難しいとも考えてはいません。
それは、
タイムマネジメント研修の
受講者の振り返り用小冊子を
作ってみたことから確信しました。
小冊子は１万５千文字です。
商業施設であれば
８～１０万字は必要のようですが、
このメールマガジンはすでに
３，０００号を超えているので、
書き溜めたネタはたくさんあります。
もちろん、
タイムマネジメントの本なんて、
それだけで小さな書店が
作れるのではないかと思えるほど
たくさん出版されています。
しかしながら、
研修講師と
労働時間管理の専門家である
社会保険労務士の組み合わせの
著者は少なく（おそらくいない）、
しかも、研修の振り返り用としてなら
販売方法を工夫すれば
冊数は確保できそうだという
思惑もあります。
書籍を出版します！
と勝手に宣言しただけで、
ほとんど何も決まってはいません。
しかし、期限は決めました。
６月１０日、
つまり時の記念日に出版します。
コントロールできないことも
たくさんありますが、
少なくとも
原稿を書き上げるのは自分次第。
３月末、いや１月末までに
終わらせると決めました。
このメールマガジンでも
経過はお伝えしていきたいと
思いますが、
自分史上最高にワクワクしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
早速、今日から書籍のタイトルの案と
構成（目次）を考えていきます。
８月末に予定している読書合宿が
執筆合宿になりそうですが、
宣言することで
衆人環視の力を使ってでも
進めたいと思っています。
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◆４・ 公開セミナー情報
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■ ＜小学生の保護者向けセミナー＞
夏休みの宿題を〇〇までに終わらせる方法
たぴねすサマーフェスタ２０２４の
セミナーに登壇します。
テーマは「夏休みの宿題を
〇〇までに終わらせる方法」
子ども対象の工作教室との
親子セットセミナーとなっております。
お子様が工作中に保護者の方は
こちらのセミナーにご参加ください。
【日 時】 ７月２８日（日）
第１部 小学１年生～３年生の保護者
１０：３５～１１：４０
第２部 小学４年生～６年生の保護者
１３：３５～１４：４０
【会 場】 たぴねす会議室
（コンパルホール２階）
【参加費】 無料
【定 員】 各回１５名
【託 児】 生後６か月～就学前まで
（要申込・定員１０名）
【お申込み】男女共同参画センター（たぴねす）
https://www.city.oita.oita.jp/o018/kurashi/danjo/kosaku.html
電話 ０９７－５７４－５５７７
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.7.12 Vol. 3,025
本日のテーマ：
タイムマネジメントの本を出版します！
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ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
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福岡県北九州で目覚める朝
深夜に鳴り響いた緊急アラート
（大雨洪水警報と避難勧告）の影響で
目覚めの悪い朝でしたが、
メールマガジンを作っていると
リズムを取り戻します。
チェックアウト後は
支援先の付近へ移動し、
ミスドで仕事をしながら待機。
予定時刻に訪問し、
その日の予定を実行。
支援先のスタッフさんに
アドバイスをしながら
自分自身も刺激を受け、
帰りの電車の中はいつもなら
寝ているところ、
目がギンギンで
若干乗り物酔いしながら到着。
一旦事務所に戻り、
オンラインミーティングをしてから
大雨の中、ようやく帰宅。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
７月１１日未読了・７月合計２冊
（年累計３５冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
７月０回・年合計１９回
受講者数年合計６１１名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
変動無し（年累計マイナス１.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
７月１１日０個・７月合計０個
（年累計３３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
７月１１日未実施・７月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメントの本を出版します！
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昨日は支援先のクリニックを訪問し、
各スタッフさんが思い描く
夢の実現のための考え方について
アドバイスをしていました。
本当に夢は人それぞれ。
他人の夢を聴くことで
自分自身の視野が広がり、
刺激を受けることも
たくさんあります。
夢があるからこそ
生きる希望を持て、
その方向に進むことができますが、
実現のためには
「期限を決めなければならない」
そう自分で話していて
ふと気づきました。
実は、かねてより
タイムマネジメントの本を
出版したいと考えていました。
自費出版でもKindle出版でもなく
商業出版です。
主たる目的は２つ。
１つはブランディングのため。
もう１つは生きた証を残したいため。
タイムマネジメントの技術が広まれば
社会はもっと良くなると確信している私は
全国４７都道府県の企業で
タイムマネジメント研修を行うことを
目標にしています。
ところが、いくら登壇数が
１，０００回超と叫んだところで、
地方のしがないイチ社労士の
知名度なんてゼロに等しい
ということもわかっています。
戦う武器が欲しい。
それには出版という方法がある。
簡単ではないけれども、
難しいとも考えてはいません。
それは、
タイムマネジメント研修の
受講者の振り返り用小冊子を
作ってみたことから確信しました。
小冊子は１万５千文字です。
商業施設であれば
８～１０万字は必要のようですが、
このメールマガジンはすでに
３，０００号を超えているので、
書き溜めたネタはたくさんあります。
もちろん、
タイムマネジメントの本なんて、
それだけで小さな書店が
作れるのではないかと思えるほど
たくさん出版されています。
しかしながら、
研修講師と
労働時間管理の専門家である
社会保険労務士の組み合わせの
著者は少なく（おそらくいない）、
しかも、研修の振り返り用としてなら
販売方法を工夫すれば
冊数は確保できそうだという
思惑もあります。
書籍を出版します！
と勝手に宣言しただけで、
ほとんど何も決まってはいません。
しかし、期限は決めました。
６月１０日、
つまり時の記念日に出版します。
コントロールできないことも
たくさんありますが、
少なくとも
原稿を書き上げるのは自分次第。
３月末、いや１月末までに
終わらせると決めました。
このメールマガジンでも
経過はお伝えしていきたいと
思いますが、
自分史上最高にワクワクしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
早速、今日から書籍のタイトルの案と
構成（目次）を考えていきます。
８月末に予定している読書合宿が
執筆合宿になりそうですが、
宣言することで
衆人環視の力を使ってでも
進めたいと思っています。
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◆４・ 公開セミナー情報
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■ ＜小学生の保護者向けセミナー＞
夏休みの宿題を〇〇までに終わらせる方法
たぴねすサマーフェスタ２０２４の
セミナーに登壇します。
テーマは「夏休みの宿題を
〇〇までに終わらせる方法」
子ども対象の工作教室との
親子セットセミナーとなっております。
お子様が工作中に保護者の方は
こちらのセミナーにご参加ください。
【日 時】 ７月２８日（日）
第１部 小学１年生～３年生の保護者
１０：３５～１１：４０
第２部 小学４年生～６年生の保護者
１３：３５～１４：４０
【会 場】 たぴねす会議室
（コンパルホール２階）
【参加費】 無料
【定 員】 各回１５名
【託 児】 生後６か月～就学前まで
（要申込・定員１０名）
【お申込み】男女共同参画センター（たぴねす）
https://www.city.oita.oita.jp/o018/kurashi/danjo/kosaku.html
電話 ０９７－５７４－５５７７
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。