優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/08/19(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】達成可能か不可能か |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.8.19 Vol. 3,063
本日のテーマ：
達成可能か不可能か
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はセミナー動画の撮影で、
１時間ほど画面の前で話してきました。
時間どおりに終了し、一旦帰宅。
ユニホームに着替えてグラウンドへ。
灼熱の中、
市長杯１回戦が始まりました。
先制されるも今期初得点が入り、
途中までは１対１の接戦でしたが、
守備の乱れから均衡が崩れ、
そこからズルズルと失点し、
終わってみれば１対８のコールド負け。
これで市連主催の公式戦は
早くも終了してしまいました。
ところで肝心の打席の結果ですが、
１打席目は会心の一撃で
柵越えかと思ったものの、
まさかのレフト定位置の
フライでした。
２、３打席目も凡打に終わり、
練習を継続しなければと
誓った次第です。
でも、やっぱり野球は楽しい。
秋にある地元新聞社主催の
ＯＢ野球への出場を検討しています。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
８月１８日１冊読了・８月合計４冊
（年累計４１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
８月０回・年合計２６回
受講者数年合計７５６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（８月１８日まで）
（年累計マイナス４.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
８月１８日０個・８月合計１個
（年累計４０個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
８月１８日未実施・８月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
達成可能か不可能か
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
達成可能か不可能か
よく勘違いする部分です。
未来の理想像を創造する時は、
達成可能かどうかは関係ありません。
むしろ、
「子どもが大きくなるまで辞めておこう」
といった制限などは考慮せず、
思考フリーで考えなければ、
今できることの延長線上で
未来を考えてしまいます。
これは「予想」であって
創造ではありません。
タイムマシンに乗ったようなイメージで
数年後の未来に飛んでいき、
その時点での理想を描きます。
達成可能な手法は
後からいくらでも出てきます。
一方、目標設定は
達成可能な範囲で設定する
必要があります。
これは期限で調整することができます。
１か月で１０ｋｇ減量となると、
過酷な食事制限やトレーニングが
必要になります。
○ザップに高額な利用料を支払えば
達成可能なのかもしれませんが、
急なダイエットは
リバウンドの原因にもなります。
しかし、
これが１年だったらどうでしょうか。
まさに今、私は１年で
１２ｋｇ減の目標に取り組んでいます。
最初はウォーキングから始め、
徐々にトレーニングのレベルを
上げていき、
ようやく減量のスピードが
加速してきました。
ただし、ここでの達成可能とは、
今やっていることを
そのまま続けて達成するという
ことではなく、
自分でコントロールできる範囲で
達成可能という意味です。
例えば、
いくら私が野球好きだといっても、
今からプロ野球の選手で活躍する
ということは１００％無理でしょう。
市長杯でパート決勝に進出する
といった程度の
自分でコンロトールできる範囲での
目標が達成可能という意味です。
達成可能か不可能か
場面に応じて使い分けると
成果につながりやすくなりますよ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は高校野球やプロ野球も見ますし、
１５年間ほど審判もしてきたので、
野球全般が好きなのですが、
やはりプレイヤーの方が楽しいと感じます。
大分市内にお住まいの方で
やってみたいという方の
ご連絡をお待ちしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2024.8.19 Vol. 3,063
本日のテーマ：
達成可能か不可能か
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「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
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朝はセミナー動画の撮影で、
１時間ほど画面の前で話してきました。
時間どおりに終了し、一旦帰宅。
ユニホームに着替えてグラウンドへ。
灼熱の中、
市長杯１回戦が始まりました。
先制されるも今期初得点が入り、
途中までは１対１の接戦でしたが、
守備の乱れから均衡が崩れ、
そこからズルズルと失点し、
終わってみれば１対８のコールド負け。
これで市連主催の公式戦は
早くも終了してしまいました。
ところで肝心の打席の結果ですが、
１打席目は会心の一撃で
柵越えかと思ったものの、
まさかのレフト定位置の
フライでした。
２、３打席目も凡打に終わり、
練習を継続しなければと
誓った次第です。
でも、やっぱり野球は楽しい。
秋にある地元新聞社主催の
ＯＢ野球への出場を検討しています。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
８月１８日１冊読了・８月合計４冊
（年累計４１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
８月０回・年合計２６回
受講者数年合計７５６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（８月１８日まで）
（年累計マイナス４.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
８月１８日０個・８月合計１個
（年累計４０個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
８月１８日未実施・８月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
達成可能か不可能か
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達成可能か不可能か
よく勘違いする部分です。
未来の理想像を創造する時は、
達成可能かどうかは関係ありません。
むしろ、
「子どもが大きくなるまで辞めておこう」
といった制限などは考慮せず、
思考フリーで考えなければ、
今できることの延長線上で
未来を考えてしまいます。
これは「予想」であって
創造ではありません。
タイムマシンに乗ったようなイメージで
数年後の未来に飛んでいき、
その時点での理想を描きます。
達成可能な手法は
後からいくらでも出てきます。
一方、目標設定は
達成可能な範囲で設定する
必要があります。
これは期限で調整することができます。
１か月で１０ｋｇ減量となると、
過酷な食事制限やトレーニングが
必要になります。
○ザップに高額な利用料を支払えば
達成可能なのかもしれませんが、
急なダイエットは
リバウンドの原因にもなります。
しかし、
これが１年だったらどうでしょうか。
まさに今、私は１年で
１２ｋｇ減の目標に取り組んでいます。
最初はウォーキングから始め、
徐々にトレーニングのレベルを
上げていき、
ようやく減量のスピードが
加速してきました。
ただし、ここでの達成可能とは、
今やっていることを
そのまま続けて達成するという
ことではなく、
自分でコントロールできる範囲で
達成可能という意味です。
例えば、
いくら私が野球好きだといっても、
今からプロ野球の選手で活躍する
ということは１００％無理でしょう。
市長杯でパート決勝に進出する
といった程度の
自分でコンロトールできる範囲での
目標が達成可能という意味です。
達成可能か不可能か
場面に応じて使い分けると
成果につながりやすくなりますよ。
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◆３・ 編集後記
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私は高校野球やプロ野球も見ますし、
１５年間ほど審判もしてきたので、
野球全般が好きなのですが、
やはりプレイヤーの方が楽しいと感じます。
大分市内にお住まいの方で
やってみたいという方の
ご連絡をお待ちしています。
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◆４・ 公開セミナー情報
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■ 採用戦略と労務管理の見直しセミナー
～成功のカギは人材にあり！
人事労務担当者のピットイン研修～
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%8b%99%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/
大分県の求人倍率は
全国的にも非常に高く、
どの産業も人手不足に陥っています。
しかし、そういう時代だからこそ、
土台である法令順守は
採用や定着において一層重要な要素と
なってきます。
一方で労働法は毎年のように
法改正が行われ、
対応していくのも大変な状況です。
本セミナーでは、採用戦略、労務管理、
そして給与計算といった
人事労務担当者の重要な業務について、
ピットインのように日常業務から離れ、
基本的な部分から法改正、
そして実践的な給与計算まで
見直す内容となっています。
【日 時】８月２３日（金）１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】人事労務部門の管理者、担当者、経営幹部
【定 員】３０名
【受講料】ＤＫＫ会員：１１，０００円（税込）
ＤＫＫ会員プラス：８，８００円（税込）
非会員：２２，０００円（税込）
【お申込み・お問合せ】
株式会社 大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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無断転載・流用はご遠慮下さい。