優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/08/24(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.8.24 Vol. 3,068
本日のテーマ：
Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地元金融機関系のシンクタンクから
初めて依頼された公開セミナーに登壇。
テーマは採用と労務管理です。
しかも丸一日で、
さらに有料セミナーということで
少し緊張気味にスタートしましたが
徐々にいつものペースへ。
皆さん熱心で質問も相次いたので、
あっという間に終了しました。
リピートにつながることを祈っています。
夕食は気が置けない友人と会食。
美味しい食事をごちそうになり、
寿命がかなり延びたような気がします。
定期的に開催したいところです。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
８月２３日未読了・８月合計４冊
（年累計４１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
８月２回・年合計２８回
受講者数年合計８３６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（８月１８日まで）
（年累計マイナス４.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
８月２３日０個・８月合計２個
（年累計４１個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
８月２３日未実施・８月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
夢やビジョン、理想を持つことで
時間の使い方はまるで変わります。
締め切りだけだった
優先順位の判断基準に
「急がないけれど重要なこと＝第二象限」
が加わります。
ほとんどの締め切りは
他人との約束事に対して発生します。
もちろん、
組織に所属している上では
それも重要なことではありますが、
自分との約束をないがしろにして
先送りし続けると、
間違いなく人生は停滞します。
現在地を動かすアクションを
起こせていないのですから
それは当然の結果です。
しかし、ビジョンに向かって
行動を起こすと
必ず現在地は変わります。
動いてみた結果、
やはり違うと感じたら
ビジョンの中身を変更しても
問題はありません。
むしろ「楽しい人生」
「後悔しない人生」のために
行動していたはずなのに、
効果の無い取り組みを
延々と続けていくことになるからです。
ちなみに「効果的」と「効率的」は
全く異なります。
効果とは、本当に大切なこと
（ビジョン）に対しての影響の程度です。
一方で効率とは、
誰がやってもほぼ同じ結果になることを
最小限の時間で処理すること。
本当に大切にしていることを
効率的に進めるという意味では
ありませんので要注意です。
未来の理想像と現在地とのギャップを
埋めるために設定するのが課題です。
課題解決には
時間の長さ（蓄積）を必要と
しないものもあります。
買いたいモノ、
行ってみたい旅行先などが
ここに該当します。
それには、
まずは自分で締め切りを
決めることが第一歩。
次に、どのような手順が必要なのかを
書き出して実行していきます。
この手順がわからなければ、
すでに経験した人に聞くのが
最短ルートです。
もう１つ方法があります。
誰も正解やゴールが
わからないようなことは、
少し動いてみてレビュー（復習）し、
改善しながら進んでいきます。
いずれにしても、
夢に到達したかは実は人生の満足度に
そう大きな影響はなく、
夢に向かって行動をしたのかの方が
重要だと、
世界の偉人達も語っています。
まさに、
ナイキのスローガンでもある
「Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ」
これは、やみくもに動けば良い
ということではなく、
「もう準備は万端だ。あとはやるだけだ！」
と私は解釈しています。
目指す方向が決まれば、
動かない理由はないということですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
来週は４日間で６本の登壇が待っています。
となると、
この４日間は仕事が全く進まないので、
土日でその先のことを処理します。
ここを乗り切れば
待望の１人合宿が待っています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できるセミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.8.24 Vol. 3,068
本日のテーマ：
Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地元金融機関系のシンクタンクから
初めて依頼された公開セミナーに登壇。
テーマは採用と労務管理です。
しかも丸一日で、
さらに有料セミナーということで
少し緊張気味にスタートしましたが
徐々にいつものペースへ。
皆さん熱心で質問も相次いたので、
あっという間に終了しました。
リピートにつながることを祈っています。
夕食は気が置けない友人と会食。
美味しい食事をごちそうになり、
寿命がかなり延びたような気がします。
定期的に開催したいところです。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
８月２３日未読了・８月合計４冊
（年累計４１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
８月２回・年合計２８回
受講者数年合計８３６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（８月１８日まで）
（年累計マイナス４.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
８月２３日０個・８月合計２個
（年累計４１個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
８月２３日未実施・８月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
夢やビジョン、理想を持つことで
時間の使い方はまるで変わります。
締め切りだけだった
優先順位の判断基準に
「急がないけれど重要なこと＝第二象限」
が加わります。
ほとんどの締め切りは
他人との約束事に対して発生します。
もちろん、
組織に所属している上では
それも重要なことではありますが、
自分との約束をないがしろにして
先送りし続けると、
間違いなく人生は停滞します。
現在地を動かすアクションを
起こせていないのですから
それは当然の結果です。
しかし、ビジョンに向かって
行動を起こすと
必ず現在地は変わります。
動いてみた結果、
やはり違うと感じたら
ビジョンの中身を変更しても
問題はありません。
むしろ「楽しい人生」
「後悔しない人生」のために
行動していたはずなのに、
効果の無い取り組みを
延々と続けていくことになるからです。
ちなみに「効果的」と「効率的」は
全く異なります。
効果とは、本当に大切なこと
（ビジョン）に対しての影響の程度です。
一方で効率とは、
誰がやってもほぼ同じ結果になることを
最小限の時間で処理すること。
本当に大切にしていることを
効率的に進めるという意味では
ありませんので要注意です。
未来の理想像と現在地とのギャップを
埋めるために設定するのが課題です。
課題解決には
時間の長さ（蓄積）を必要と
しないものもあります。
買いたいモノ、
行ってみたい旅行先などが
ここに該当します。
それには、
まずは自分で締め切りを
決めることが第一歩。
次に、どのような手順が必要なのかを
書き出して実行していきます。
この手順がわからなければ、
すでに経験した人に聞くのが
最短ルートです。
もう１つ方法があります。
誰も正解やゴールが
わからないようなことは、
少し動いてみてレビュー（復習）し、
改善しながら進んでいきます。
いずれにしても、
夢に到達したかは実は人生の満足度に
そう大きな影響はなく、
夢に向かって行動をしたのかの方が
重要だと、
世界の偉人達も語っています。
まさに、
ナイキのスローガンでもある
「Ｊｕｓｔ Ｄｏ Ｉｔ」
これは、やみくもに動けば良い
ということではなく、
「もう準備は万端だ。あとはやるだけだ！」
と私は解釈しています。
目指す方向が決まれば、
動かない理由はないということですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
来週は４日間で６本の登壇が待っています。
となると、
この４日間は仕事が全く進まないので、
土日でその先のことを処理します。
ここを乗り切れば
待望の１人合宿が待っています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できるセミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。