優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/09/04(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】前後の時間は使えない |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.9.4 Vol. 3,079
本日のテーマ：
前後の時間は使えない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
１人合宿最終日
初日は毎回のように
「３泊４日にすれば良かった」と
後悔しますが、
決まって最終日には
「早く自宅に帰りたい」に変わります。
２泊３日がピッタリのようです。
お陰で色んなことが整理できました。
次回は年末。
すでにホテルは予約済みです。
チェックアウトの後、
初めて道の駅「たのうらら」へ。
平日の日中でしたが
オープンからそれほど日が
経っていないからなのか
駐車場は一杯でした。
一旦帰宅し、着替えて事務所へ。
整理をしてから移動。
夜は創業者向けのセミナーに登壇。
テーマは
「創業者のタイムマネジメント」
合宿で思いついたネタも盛り込み
予定時刻ピッタリで終了。
帰宅はいつもの就寝時刻でした。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
９月３日未読了・９月合計２冊
（年累計４４冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
９月１回・年合計３２回
受講者数７名（年合計９９１名）
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（９月１日まで）
（年累計マイナス４.１ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
９月３日１個・９月合計３個
（年累計４５個）
・たのうらら
＜縄跳び＞ 目標１００回
９月３日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
前後の時間は使えない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
スケジュール管理は１週間単位が基本です。
１日２４時間ではできないことも、
１週１６８時間あれば調整ができます。
なので、私は
１週間見開きバーチカルタイプを
使っています。
縦軸が時刻、横軸に曜日が
入っているものです。
これを使って、
まずは決まっている予定を
入れ込みます。
会議や相談対応など
動かせない予定を入れると、
可処分（自分で自由に使える）時間が
把握できます。
この作業なくして、
抱えている仕事が
どれぐらい進むのかの想定は
できません。
可処分時間の少ない週が
事前にわかっていれば、
前倒しで仕事をスタートすることも
できますが、
その週になってから
時間が無いことに気がついても
手遅れです。
もはや残業で終わらせるしか
道は残されていません。
そして、ここに
１つの落とし穴があります。
それは、
決まっている予定の前後です。
例えば、企業訪問で移動する時間や
職場に戻る時間は
スケジュールの中に
落ちているでしょうか。
片道３０分であれば
往復１時間も使えない
ということになります。
移動が多い方だと
かなりの時間数が
消えてなくなるのです。
これが抜け落ちることで
可処分時間の把握を見誤り、
結局その週も仕事が終わらなかった
となるわけです。
その点、オンラインだと
移動時間が削減されるので
生産性は上がります。
もちろん、対面で話した方が
伝わりやすいということも
あるでしょうが。
いずれにしても、
締め切りに追われる毎日は
ツラいものです。
適切なスケジューリングは、
締め切りを追いかけるスタイルに
変わっていきます。
やがてメンタルが安定し、
それを土台に新しいチャレンジも
できるはず。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日もナイトセミナーに登壇します。
テーマは「採用戦略」
就業地別の求人倍率が
１．５倍まで上昇した大分県では、
採用も重要ですが、
少人数でも仕事を回せる仕組みづくりも
平行して必要です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント研修
https://www.columbus.or.jp/2024/08/21/%e3%80%90%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%80%91%e3%80%8c%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%ac%9b%e5%ba%a7-2/
働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで課題を解決する」
という思考から脱却しなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
座学とグループワークを通じて
「本当に大切なことに
有限な時間を使う技術」をお伝えします。
【日 時】９月２６日（木）
９時３０分～１６時３０分
【会 場】大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル３F）
【対象者】３０代までの若手社員または研修担当者
【定 員】２０名
【受講料】１０，２００円
※一般会員 ８，１６０円 特別会員７，１４０円
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人 大分県産業創造機構
総務企画課 (担当：大渡)
ＴＥＬ：０９７－５３４－４７０２
https://forms.gle/L2hb9urXykRBHqZa7
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2024.9.4 Vol. 3,079
本日のテーマ：
前後の時間は使えない
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マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
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１人合宿最終日
初日は毎回のように
「３泊４日にすれば良かった」と
後悔しますが、
決まって最終日には
「早く自宅に帰りたい」に変わります。
２泊３日がピッタリのようです。
お陰で色んなことが整理できました。
次回は年末。
すでにホテルは予約済みです。
チェックアウトの後、
初めて道の駅「たのうらら」へ。
平日の日中でしたが
オープンからそれほど日が
経っていないからなのか
駐車場は一杯でした。
一旦帰宅し、着替えて事務所へ。
整理をしてから移動。
夜は創業者向けのセミナーに登壇。
テーマは
「創業者のタイムマネジメント」
合宿で思いついたネタも盛り込み
予定時刻ピッタリで終了。
帰宅はいつもの就寝時刻でした。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
９月３日未読了・９月合計２冊
（年累計４４冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
９月１回・年合計３２回
受講者数７名（年合計９９１名）
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（９月１日まで）
（年累計マイナス４.１ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
９月３日１個・９月合計３個
（年累計４５個）
・たのうらら
＜縄跳び＞ 目標１００回
９月３日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
前後の時間は使えない
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スケジュール管理は１週間単位が基本です。
１日２４時間ではできないことも、
１週１６８時間あれば調整ができます。
なので、私は
１週間見開きバーチカルタイプを
使っています。
縦軸が時刻、横軸に曜日が
入っているものです。
これを使って、
まずは決まっている予定を
入れ込みます。
会議や相談対応など
動かせない予定を入れると、
可処分（自分で自由に使える）時間が
把握できます。
この作業なくして、
抱えている仕事が
どれぐらい進むのかの想定は
できません。
可処分時間の少ない週が
事前にわかっていれば、
前倒しで仕事をスタートすることも
できますが、
その週になってから
時間が無いことに気がついても
手遅れです。
もはや残業で終わらせるしか
道は残されていません。
そして、ここに
１つの落とし穴があります。
それは、
決まっている予定の前後です。
例えば、企業訪問で移動する時間や
職場に戻る時間は
スケジュールの中に
落ちているでしょうか。
片道３０分であれば
往復１時間も使えない
ということになります。
移動が多い方だと
かなりの時間数が
消えてなくなるのです。
これが抜け落ちることで
可処分時間の把握を見誤り、
結局その週も仕事が終わらなかった
となるわけです。
その点、オンラインだと
移動時間が削減されるので
生産性は上がります。
もちろん、対面で話した方が
伝わりやすいということも
あるでしょうが。
いずれにしても、
締め切りに追われる毎日は
ツラいものです。
適切なスケジューリングは、
締め切りを追いかけるスタイルに
変わっていきます。
やがてメンタルが安定し、
それを土台に新しいチャレンジも
できるはず。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日もナイトセミナーに登壇します。
テーマは「採用戦略」
就業地別の求人倍率が
１．５倍まで上昇した大分県では、
採用も重要ですが、
少人数でも仕事を回せる仕組みづくりも
平行して必要です。
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◆４・ 公開セミナー情報
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■ 若手社員向けタイムマネジメント研修
https://www.columbus.or.jp/2024/08/21/%e3%80%90%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%80%91%e3%80%8c%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%ac%9b%e5%ba%a7-2/
働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで課題を解決する」
という思考から脱却しなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
座学とグループワークを通じて
「本当に大切なことに
有限な時間を使う技術」をお伝えします。
【日 時】９月２６日（木）
９時３０分～１６時３０分
【会 場】大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル３F）
【対象者】３０代までの若手社員または研修担当者
【定 員】２０名
【受講料】１０，２００円
※一般会員 ８，１６０円 特別会員７，１４０円
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人 大分県産業創造機構
総務企画課 (担当：大渡)
ＴＥＬ：０９７－５３４－４７０２
https://forms.gle/L2hb9urXykRBHqZa7
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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