優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2024/09/12(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】数値が無理なら画像で確認する |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.9.12 Vol. 3,087
本日のテーマ:
数値が無理なら画像で確認する
_______________________
note
「労働生産性の向上とはなんぞや?」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
福岡県飯塚市で目覚める朝
ホテルに手配をお願いしていた
タクシーで研修会場に移動。
若手社員を対象とした
全4回の研修の2回目です。
前回のライフデザインの策定に続き、
仕事術と業務改善が今回のテーマ。
グループワークも入れながら
予定どおりに進み、
定刻に終了しました。
次回のテーマはチームワークです。
体感ワークを中心に構成します。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
9月11日未読了・9月合計3冊
(年累計45冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
9月3回・年合計34回
受講者数8名(年合計1,002名)
<ダイエット> 目標12kg減
マイナス0.5kg(9月8日まで)
(年累計マイナス4.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
9月11日0個・9月合計3個
(年累計45個)
<縄跳び> 目標100回
9月11日未実施・9月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
数値が無理なら画像で確認する
_______________________
未来の理想像と
現在地とのギャップを埋めるために
課題を設定するわけですが、
課題解決には時間の長さが
必要になるものがあります。
語学力の向上やダイエットなどが
わかりやすい例です。
今日明日頑張ったところで
急に成果が出るわけでもないので、
設定した目標に向かって
アクションを実行し、
それをコツコツと積み重ねていく
必要があります。
なぜ目標は数値で設定すべきなのか
というと、
どこまで進んだのか、
ゴールまでどれぐらい残っているのかが
わからないと、
次の対策も打てないし、
なによりアクションが成果に
つながっている実感がないと、
モチベーションを継続できないからです。
なので、
定期的に成果を確認する必要があります。
TOEICを受験して
スコアを確認する、
体重計に乗って変化を確認する、
など変化を数値で確認できると
改善がしやすくなります。
では、数値で確認できないものは
どうすれば良いのでしょうか。
例えば、理想の体型に近づくために
筋肉をつけたいという目標があった場合、
インボディのような検査器で
筋肉量を比較しても良いのかも
しれませんが、
おそらくピンときません。
筋肉量を増やしたいのではなく、
見た目がムキムキになりたいからです。
なので、
身体の写真を定期的に撮影して、
数か月前との違いを確認していくと
継続的に(ジムなどでの)
トレーニングを続けていれば
その差は明確なはずです。
画像での比較は非常に効果的で、
すぐにやる気につながります。
人間関係など、
全てのことを数値や画像で
表現することはできませんが、
それでも工夫して
変化や前後を確認できれば、
モチベーションは継続していくはず。
是非、お試しあれ。
_______________
◆3・ 編集後記
________________
大分市と飯塚市は
電車で移動すると3時間程度ですが、
2回の乗り換えがあるので、
なかなか面倒です。
10月は徳島県での登壇を控えています。
乗り換えは3回。
それでも初めて行く場所であれば
あっという間に到着するから不思議です。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
【NEW!】
■ 若手社員向けタイムマネジメント研修
https://www.columbus.or.jp/2024/08/21/%e3%80%90%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%80%91%e3%80%8c%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%ac%9b%e5%ba%a7-2/
働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで課題を解決する」
という思考から脱却しなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
座学とグループワークを通じて
「本当に大切なことに
有限な時間を使う技術」をお伝えします。
【日 時】9月26日(木)
9時30分~16時30分
【会 場】大分県産業創造機構研修室
(大分市東春日町17-20
ソフトパークセンタービル3F)
【対象者】30代までの若手社員または研修担当者
【定 員】20名
【受講料】10,200円
※一般会員 8,160円 特別会員7,140円
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人 大分県産業創造機構
総務企画課 (担当:大渡)
TEL:097-534-4702
https://forms.gle/L2hb9urXykRBHqZa7
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ:
数値が無理なら画像で確認する
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「労働生産性の向上とはなんぞや?」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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福岡県飯塚市で目覚める朝
ホテルに手配をお願いしていた
タクシーで研修会場に移動。
若手社員を対象とした
全4回の研修の2回目です。
前回のライフデザインの策定に続き、
仕事術と業務改善が今回のテーマ。
グループワークも入れながら
予定どおりに進み、
定刻に終了しました。
次回のテーマはチームワークです。
体感ワークを中心に構成します。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
9月11日未読了・9月合計3冊
(年累計45冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
9月3回・年合計34回
受講者数8名(年合計1,002名)
<ダイエット> 目標12kg減
マイナス0.5kg(9月8日まで)
(年累計マイナス4.6kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
9月11日0個・9月合計3個
(年累計45個)
<縄跳び> 目標100回
9月11日未実施・9月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
数値が無理なら画像で確認する
_______________________
未来の理想像と
現在地とのギャップを埋めるために
課題を設定するわけですが、
課題解決には時間の長さが
必要になるものがあります。
語学力の向上やダイエットなどが
わかりやすい例です。
今日明日頑張ったところで
急に成果が出るわけでもないので、
設定した目標に向かって
アクションを実行し、
それをコツコツと積み重ねていく
必要があります。
なぜ目標は数値で設定すべきなのか
というと、
どこまで進んだのか、
ゴールまでどれぐらい残っているのかが
わからないと、
次の対策も打てないし、
なによりアクションが成果に
つながっている実感がないと、
モチベーションを継続できないからです。
なので、
定期的に成果を確認する必要があります。
TOEICを受験して
スコアを確認する、
体重計に乗って変化を確認する、
など変化を数値で確認できると
改善がしやすくなります。
では、数値で確認できないものは
どうすれば良いのでしょうか。
例えば、理想の体型に近づくために
筋肉をつけたいという目標があった場合、
インボディのような検査器で
筋肉量を比較しても良いのかも
しれませんが、
おそらくピンときません。
筋肉量を増やしたいのではなく、
見た目がムキムキになりたいからです。
なので、
身体の写真を定期的に撮影して、
数か月前との違いを確認していくと
継続的に(ジムなどでの)
トレーニングを続けていれば
その差は明確なはずです。
画像での比較は非常に効果的で、
すぐにやる気につながります。
人間関係など、
全てのことを数値や画像で
表現することはできませんが、
それでも工夫して
変化や前後を確認できれば、
モチベーションは継続していくはず。
是非、お試しあれ。
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◆3・ 編集後記
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大分市と飯塚市は
電車で移動すると3時間程度ですが、
2回の乗り換えがあるので、
なかなか面倒です。
10月は徳島県での登壇を控えています。
乗り換えは3回。
それでも初めて行く場所であれば
あっという間に到着するから不思議です。
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◆4・ 公開セミナー情報
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【NEW!】
■ 若手社員向けタイムマネジメント研修
https://www.columbus.or.jp/2024/08/21/%e3%80%90%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%80%91%e3%80%8c%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%ac%9b%e5%ba%a7-2/
働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで課題を解決する」
という思考から脱却しなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
座学とグループワークを通じて
「本当に大切なことに
有限な時間を使う技術」をお伝えします。
【日 時】9月26日(木)
9時30分~16時30分
【会 場】大分県産業創造機構研修室
(大分市東春日町17-20
ソフトパークセンタービル3F)
【対象者】30代までの若手社員または研修担当者
【定 員】20名
【受講料】10,200円
※一般会員 8,160円 特別会員7,140円
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人 大分県産業創造機構
総務企画課 (担当:大渡)
TEL:097-534-4702
https://forms.gle/L2hb9urXykRBHqZa7
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。