優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/09/21(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.9.21 Vol. 3,096
本日のテーマ：
ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。
午後からは臼杵に移動し、
相談対応。
事務所に戻り、
問い合わせに対応してから帰宅。
夜は家族と外食。
連日の焼肉でお腹いっぱい。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
９月２０日未読了・９月合計４冊
（年累計４６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
９月４回・年合計３５回
受講者数年合計１，０１７名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.３ｋｇ（９月１５日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
９月２０日０個・９月合計５個
（年累計４７個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
９月２０日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
リスキリングとは、
新たな分野や職務で必要なスキルや
知識を習得することです。
その背景としては、
人材不足や社会の変化への対応が
挙げられます。
少し前なら考えられませんでしたが、
副業や兼業のモデル就業規則を
提示するなど、
国がダブルワークを
推奨する時代なのです。
となると、
自社だけしか通用しない
技術や能力よりも、
どこでも持ち運びができる、
いわゆるポータブルスキルの習得が
必要になってきます。
代表的なのがＤＸのスキルです。
もちろんそれも必要不可欠な
知識でしょう。
しかしながら、
どんどん新しいツールが出てくる中、
ついていくのも大変です。
私は、このような時代だからこそ、
学ぶべきスキルの１つが
タイムマネジメントの技術だと
確信しています。
時間は世界共通。
年齢性別国籍問わず、
まったく同じ２４時間が与えられ、
いつ終わるのか誰にもわかりません。
そして、おそらく大半の方は
時間の使い方を学ぶ機会は無かったはず。
私自身は、
３０代中盤の人生どん底時代に
タイムマネジメントと出会い、
そこから学び続けて、
自分なりにカスタマイズしてきました。
２０年以上の経験をベースに
研修などでは基本を解説していますが、
多くの方は自分の職種は
特別だと思っています。
なので、
あくまでも１つの手法なので、
職種や自分に合ったやり方に
翻訳してくださいとお伝えしています。
ここで必要になるのが、
抽象化の能力です。
抽象化とは、
複数の情報や事例から共通点や
法則性を見つけ出し、
本質を捉える思考法のことです。
具体的な事例を学んで、
製造業だったら、保育園だったら、
病院だったら・・・、
どのように応用できるのだろうかと
考えることで、
誰がやっても同じようにできる
再現性が生まれます。
タイムマネジメントは普遍の技術です。
もちろん、ツールは
どんどん進化するので、
やり方は時代と共に変わるでしょう。
しかし、有限の時間が
無限になることはありません。
本当に大切なことに
有限の時間をなるべく多く使う
タイムマネジメントの技術は、
リスキリングには必須というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
この時期は
１１月から年末にかけての依頼が
グッと増える時期でもあります。
テトリスのようにスポッと
はまる時もあれば
すごいチャンスが来たと思ったら
先約が入っていて
どうしようもない時もあります。
これもご縁だと割り切ることも
大切だなと感じています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント研修
https://www.columbus.or.jp/2024/08/21/%e3%80%90%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%80%91%e3%80%8c%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%ac%9b%e5%ba%a7-2/
働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで課題を解決する」
という思考から脱却しなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
座学とグループワークを通じて
「本当に大切なことに
有限な時間を使う技術」をお伝えします。
【日 時】９月２６日（木）
９時３０分～１６時３０分
【会 場】大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル３F）
【対象者】３０代までの若手社員または研修担当者
【定 員】２０名
【受講料】１０，２００円
※一般会員 ８，１６０円 特別会員７，１４０円
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人 大分県産業創造機構
総務企画課 (担当：大渡)
ＴＥＬ：０９７－５３４－４７０２
https://forms.gle/L2hb9urXykRBHqZa7
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2024.9.21 Vol. 3,096
本日のテーマ：
ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント
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ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
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マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
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◆１・ 昨日のこと
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午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。
午後からは臼杵に移動し、
相談対応。
事務所に戻り、
問い合わせに対応してから帰宅。
夜は家族と外食。
連日の焼肉でお腹いっぱい。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
９月２０日未読了・９月合計４冊
（年累計４６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
９月４回・年合計３５回
受講者数年合計１，０１７名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
マイナス０.３ｋｇ（９月１５日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
９月２０日０個・９月合計５個
（年累計４７個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
９月２０日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
ポータブルスキルとしてのタイムマネジメント
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リスキリングとは、
新たな分野や職務で必要なスキルや
知識を習得することです。
その背景としては、
人材不足や社会の変化への対応が
挙げられます。
少し前なら考えられませんでしたが、
副業や兼業のモデル就業規則を
提示するなど、
国がダブルワークを
推奨する時代なのです。
となると、
自社だけしか通用しない
技術や能力よりも、
どこでも持ち運びができる、
いわゆるポータブルスキルの習得が
必要になってきます。
代表的なのがＤＸのスキルです。
もちろんそれも必要不可欠な
知識でしょう。
しかしながら、
どんどん新しいツールが出てくる中、
ついていくのも大変です。
私は、このような時代だからこそ、
学ぶべきスキルの１つが
タイムマネジメントの技術だと
確信しています。
時間は世界共通。
年齢性別国籍問わず、
まったく同じ２４時間が与えられ、
いつ終わるのか誰にもわかりません。
そして、おそらく大半の方は
時間の使い方を学ぶ機会は無かったはず。
私自身は、
３０代中盤の人生どん底時代に
タイムマネジメントと出会い、
そこから学び続けて、
自分なりにカスタマイズしてきました。
２０年以上の経験をベースに
研修などでは基本を解説していますが、
多くの方は自分の職種は
特別だと思っています。
なので、
あくまでも１つの手法なので、
職種や自分に合ったやり方に
翻訳してくださいとお伝えしています。
ここで必要になるのが、
抽象化の能力です。
抽象化とは、
複数の情報や事例から共通点や
法則性を見つけ出し、
本質を捉える思考法のことです。
具体的な事例を学んで、
製造業だったら、保育園だったら、
病院だったら・・・、
どのように応用できるのだろうかと
考えることで、
誰がやっても同じようにできる
再現性が生まれます。
タイムマネジメントは普遍の技術です。
もちろん、ツールは
どんどん進化するので、
やり方は時代と共に変わるでしょう。
しかし、有限の時間が
無限になることはありません。
本当に大切なことに
有限の時間をなるべく多く使う
タイムマネジメントの技術は、
リスキリングには必須というわけです。
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◆３・ 編集後記
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この時期は
１１月から年末にかけての依頼が
グッと増える時期でもあります。
テトリスのようにスポッと
はまる時もあれば
すごいチャンスが来たと思ったら
先約が入っていて
どうしようもない時もあります。
これもご縁だと割り切ることも
大切だなと感じています。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 若手社員向けタイムマネジメント研修
https://www.columbus.or.jp/2024/08/21/%e3%80%90%e7%a0%94%e4%bf%ae%e3%80%91%e3%80%8c%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e8%ac%9b%e5%ba%a7-2/
働き方改革とは、
まさに「働き方」を変えること。
これまで無意識で行ってきた
「労働時間の長さだけで課題を解決する」
という思考から脱却しなければなりません。
その為にはタイムマネジメントの知識は
必要不可欠です。
この講座では、
座学とグループワークを通じて
「本当に大切なことに
有限な時間を使う技術」をお伝えします。
【日 時】９月２６日（木）
９時３０分～１６時３０分
【会 場】大分県産業創造機構研修室
（大分市東春日町１７-２０
ソフトパークセンタービル３F）
【対象者】３０代までの若手社員または研修担当者
【定 員】２０名
【受講料】１０，２００円
※一般会員 ８，１６０円 特別会員７，１４０円
【お申込み・お問合せ】
公益財団法人 大分県産業創造機構
総務企画課 (担当：大渡)
ＴＥＬ：０９７－５３４－４７０２
https://forms.gle/L2hb9urXykRBHqZa7
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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