優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/09/27(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】１か月カレンダーで最適なバランスを探る |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.9.27 Vol. 3,102
本日のテーマ：
１か月カレンダーで最適なバランスを探る
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3
マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
通算１，０８０本目の登壇は、
大分県産業創造機構主催の
タイムマネジメント講座でした。
丸一日いただけると、
丁寧にじっくりと進めることが
できます。
若手社員を対象としながらも
社内で研修を担当する指導的立場の方も
受講可としたので
職種も年齢もバラバラ、
初めて会ったメンバーでグループを組み
チームの労働生産性を上げる体感ワークは、
皆さん四苦八苦しながら
取り組んでいました。
今回も定刻ピッタリに終了。
この講座が受講者の皆さんの
幸せにつながることを祈っています。
終了後は、久しぶりに来県した
美崎栄一郎さんのセミナー
「ＡＩ時代の時間術」を受講。
ＡＩを仕事にどう使っていくのか。
ＡＩに仕事を奪われないように
するにはどうすれば良いのか・・・
などなど
衝撃的な内容でした。
懇親会に参加してから
帰宅したのは２４時。
当然、翌日は予定を入れていません。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
９月２６日未読了・９月合計５冊
（年累計４７冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
９月６回・年合計３７回
受講者数１４名（年合計１，０５０名）
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（９月２２日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
９月２６日０個・９月合計５個
（年累計４７個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
９月２６日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
１か月カレンダーで最適なバランスを探る
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
一般的にカレンダーというと、
卓上タイプでも壁に貼るタイプでも
１か月毎にめくっていくものが
ほとんどではないかと思います。
日めくりカレンダーもありますが、
やはり見慣れているのは１か月タイプ。
この１か月カレンダーは
少し高い視点で俯瞰するのに便利です。
私自身もメインで使うのは
１週間見開きバーチカルタイプですが、
どうしても目線が近くなって
（締め切りを意識して）
大局的に見ることができません。
特に自分との約束だったり、
少し先の予定の確保だったりは
１か月カレンダーが最適です。
夕方４時からの「４時から会」は、
ずっと先まで毎月最終水曜日の
１６時から１８時をブロックしています。
ただし、１２月は２５日のクリスマスと
重なることから
１週繰り上げて１８日に実施します。
もし、祝日と重なれば前後に動かします。
昨日は丸一日の研修登壇の後に、
セミナー受講と２１時から始まる懇親会。
帰宅は午前様になるとわかっていたので、
翌日（今日）は何も予定を入れないように
あらかじめブロックしていました。
このように
１か月全体の見通しをつけたり、
数か月から１年のスパンで
アポを調整したりすることで、
短期的と中長期的のバランスを
保つことができます。
もちろん、
この１か月カレンダーだけでは、
タイムマネジメントは機能しません。
何をするのか自由に決められる
可処分時間の把握が難しいからです。
なので、１週間カレンダーと
併用することにより、
間違いなく時間の使い方は向上します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は丸一日フリー。
ということで久しぶりに
「ブラたけし」を実行します。
締め切り仕事は横に置き、
ブラブラしてリセットしてきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
１か月カレンダーで最適なバランスを探る
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マイベストプロコラム
「タイムマネジメントの技術は社会を変える」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5166437/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
通算１，０８０本目の登壇は、
大分県産業創造機構主催の
タイムマネジメント講座でした。
丸一日いただけると、
丁寧にじっくりと進めることが
できます。
若手社員を対象としながらも
社内で研修を担当する指導的立場の方も
受講可としたので
職種も年齢もバラバラ、
初めて会ったメンバーでグループを組み
チームの労働生産性を上げる体感ワークは、
皆さん四苦八苦しながら
取り組んでいました。
今回も定刻ピッタリに終了。
この講座が受講者の皆さんの
幸せにつながることを祈っています。
終了後は、久しぶりに来県した
美崎栄一郎さんのセミナー
「ＡＩ時代の時間術」を受講。
ＡＩを仕事にどう使っていくのか。
ＡＩに仕事を奪われないように
するにはどうすれば良いのか・・・
などなど
衝撃的な内容でした。
懇親会に参加してから
帰宅したのは２４時。
当然、翌日は予定を入れていません。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
９月２６日未読了・９月合計５冊
（年累計４７冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
９月６回・年合計３７回
受講者数１４名（年合計１，０５０名）
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（９月２２日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
９月２６日０個・９月合計５個
（年累計４７個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
９月２６日未実施・９月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
１か月カレンダーで最適なバランスを探る
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
一般的にカレンダーというと、
卓上タイプでも壁に貼るタイプでも
１か月毎にめくっていくものが
ほとんどではないかと思います。
日めくりカレンダーもありますが、
やはり見慣れているのは１か月タイプ。
この１か月カレンダーは
少し高い視点で俯瞰するのに便利です。
私自身もメインで使うのは
１週間見開きバーチカルタイプですが、
どうしても目線が近くなって
（締め切りを意識して）
大局的に見ることができません。
特に自分との約束だったり、
少し先の予定の確保だったりは
１か月カレンダーが最適です。
夕方４時からの「４時から会」は、
ずっと先まで毎月最終水曜日の
１６時から１８時をブロックしています。
ただし、１２月は２５日のクリスマスと
重なることから
１週繰り上げて１８日に実施します。
もし、祝日と重なれば前後に動かします。
昨日は丸一日の研修登壇の後に、
セミナー受講と２１時から始まる懇親会。
帰宅は午前様になるとわかっていたので、
翌日（今日）は何も予定を入れないように
あらかじめブロックしていました。
このように
１か月全体の見通しをつけたり、
数か月から１年のスパンで
アポを調整したりすることで、
短期的と中長期的のバランスを
保つことができます。
もちろん、
この１か月カレンダーだけでは、
タイムマネジメントは機能しません。
何をするのか自由に決められる
可処分時間の把握が難しいからです。
なので、１週間カレンダーと
併用することにより、
間違いなく時間の使い方は向上します。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は丸一日フリー。
ということで久しぶりに
「ブラたけし」を実行します。
締め切り仕事は横に置き、
ブラブラしてリセットしてきます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。