優先順位のツボ バックナンバー

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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■


2024.10.5 　Vol.　3,110
本日のテーマ：

ライフデザインの賞味期限

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【ＮＥＷ！】
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/


ｎｏｔｅ
「労働生産性の向上とはなんぞや？」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncdc11994c6a3


「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/


２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164


ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b


ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY


「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc


２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776



◆１・　昨日のこと

◆２・　本日のテーマ

◆３・　編集後記

◆４・　公開セミナー情報

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タイムマネジメント研究家の
篠原　丈司（しのはら　たけし）です。


「時間の使い方を変えると人生が変わる」


自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。


どうぞお楽しみください。


バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/


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◆１・　昨日のこと
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午前中は事務所で
研修資料の作成に没頭し、


午後からは散髪。



スッキリした頭で
とある審査会に審査委員として臨み、


事務所に戻って緊急の相談を
オンラインで対応し、一日が終了。



金曜午後の、
タスク整理の時間を
確保できなかったので、


今日の夕方にでも
実行しておきます。





【２０２４年　記録集計中】


＜読書＞　目標１００冊
１０月４日未読了・１０月合計１冊
（年累計４９冊）


＜タイムマネジメント研修＞　目標５０回
１０月１回・年合計３９回
受講者数年合計１，０７０名


＜ダイエット＞　目標１２ｋｇ減
現状維持（９月２８日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）


＜初めてのこと＞　目標５０個
１０月４日０個・１０月合計１個
（年累計４８個）


＜縄跳び＞　目標１００回
１０月４日未実施・１０月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回　


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◆２・　本日のテーマ

ライフデザインの賞味期限

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私が初めて就職した平成初期は、


まだまだ終身雇用が当たり前
という感覚の時代でした。



今のように転職が当たり前ではないので、


新卒で入社した百貨店を辞める時は、
悩みに悩み、それこそ清水の舞台から
飛び降りるような気持ちだったことを
覚えています。



ところが、


今では転職へのハードルは下がり、
国が副業・兼業を推奨するような
時代なのです。



このような時代の変化に伴い、


ライフデザイン（人生設計）や
キャリアデザインの描き方も
変わっていかなければなりません。





最初の新入社員研修では、
定年までのライフデザインを描く
ワークがありました。



２０代前半に
６０代をイメージするなんて
とてつもない違和感があった記憶が
蘇ってきます。



ライフデザインを実現するために、
今の時間の使い方を決めるのが
タイムマネジメント。



遠い遠い未来の得たい成果に向かって、


２０代の頃にやりたいことが
できないなんて、


続くわけがありません。



これまでの経験から、
ライフデザインを描く際に
ターゲットとするのは


３年から７年程度先の近未来で十分です。



どうせ変わるのです。



なぜなら、


理想の未来に向かって
動き始めることで、


現在地が変わります。



そうすると、
見えなかったものも
見えてくるようになります。



特に今のように
変化が激しい時代はなおさら。



スマートフォンの出現により、
私たちの生活は大きく変わりました。



もうスマートフォンを
手放すことはできません。



生成ＡＩが出現し、
働き方も大きく変わろうとしています。



「人生１００年時代」の中では
社会はさらに大きく変わるでしょう。



会社員の方であれば
定年後の人生は想像以上に長いので、


老後の生活のための貯蓄は必要です。



しかしながら、
必要以上に惑わされてもいけません。



ライフデザインは解像度が命。



明確であればあるほど、
何をすれば良いのかわかるので、
動きやすくなり、


デザインがデザインのままで終わらず、
実現されていくというわけです。



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◆３・ 編集後記
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「明日死ぬかのように生き、
永遠に生きるがごとく学べ」



世界の偉人
マハトマ・ガンジーの言葉です。



近未来と遠い未来の両方を
意識することで、


ぶれない時間の使い方が
できるのでしょう。



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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。


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【プロフィール】

社会保険労務士
タイムマネジメント研究家


大学卒業後、株式会社三越に入社。


銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。


株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、


ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。


転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから


社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。


２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。



法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。


これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。


創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、


タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。


受講者数は、のべ３万人を超えている。


２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する


一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。


「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、


子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。


【ご意見・ご感想】
　info@happy-spiral.jp
　　お待ちしています！
　
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発行元　：　社会保険労務士　篠原事務所
発行責任者：篠原　丈司

■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/

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