優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/10/16(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】マネする人を決める |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.10.16 Vol. 3,121
本日のテーマ：
マネする人を決める
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３連休明けもサウナからスタート。
これで５日連続となります。
スッキリしてから
いつものコメダのいつもの席で
いつものモーニング。
混んできたので、事務所に移動し、
出版に向けての作業
（何も決まっていません）を行い、
午後からは所用で労働局へ。
夜はサッカーを応援してから就寝。
昨日も自由な一日でした。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１０月１５日未読了・１０月合計３冊
（年累計５１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１０月２回・年合計４０回
受講者数年合計１，１５０名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１０月１３日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１０月１５日０個・１０月合計１個
（年累計５１個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１０月１５日未実施・１０月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
マネする人を決める
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は少し気温が高かったこともあり、
Ｔシャツと短パンで動いていました。
非常に楽なので
リラックスして仕事ができます。
さすがに午後の労働局訪問は
着替えましたが、
それでも上はポロシャツです。
滅多にネクタイもしなくなりました。
企業研修では、
相手に合わせてラフな格好で
行く時もあります。
もちろんＴＰＯは意識するので
県知事が出席するような堅い会議では
ちゃんとジャケットを着て行きますが。
以前は違いました。
対外的な予定もないのに常にスーツ。
真夏でもネクタイを締めて
動いていました。
大きな方向転換期は２０１６年頃。
それまではとにかく
手帳をスケジュールで真っ黒にしようと
動いてきましたが、
「自由」に生きたいと考えるようになり、
まず取り組んだのが自由のイメージ構築です。
自由な人は
どんな毎日を過ごしているのだろうか。
何時に寝て何時に起きるのだろうか。
どんな食事をして、
どんな服装をしているのだろうか。
実際に自由に生きていると思う人を
観察してマネるようにしました。
自由だったら
朝からジムやサウナに行っても
いいだろう。
自由だったら
Ｔシャツに短パンでもいいだろう。
もちろん、
私が求める自由とは、
無人島で暮らすような自由ではなく、
一定の制限や規律の中での
自由という意味です。
しかし、この規律を作るのは
あくまでも自分であって、
どこかの誰かの規律に
振り回されるのは自由ではありません。
なりたい自分を
すでに実現している人を
観察してみましょう。
芸能人や有名人でも、
今は様々なＳＮＳで発信をしている
時代です。
行動レベルに分解できたら、
所作からマネしてみる。
同じ服装をしてみる。
同じ本を読んでみる。
そういうことを繰り返していくと
徐々に思考も変わっていきます。
たった一度の人生です。
自由に生きていきたいものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は非常に珍しく、
夕方からセミナーに登壇します。
正確にはデモセミナーです。
１１月の本セミナーに向けて
主催者の営業担当者に内容を
見ていただき、
営業活動に生かしてもらう
という取り組みです。
成果はいかに。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 令和６年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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マネする人を決める
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マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３連休明けもサウナからスタート。
これで５日連続となります。
スッキリしてから
いつものコメダのいつもの席で
いつものモーニング。
混んできたので、事務所に移動し、
出版に向けての作業
（何も決まっていません）を行い、
午後からは所用で労働局へ。
夜はサッカーを応援してから就寝。
昨日も自由な一日でした。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１０月１５日未読了・１０月合計３冊
（年累計５１冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１０月２回・年合計４０回
受講者数年合計１，１５０名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１０月１３日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１０月１５日０個・１０月合計１個
（年累計５１個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１０月１５日未実施・１０月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
マネする人を決める
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日は少し気温が高かったこともあり、
Ｔシャツと短パンで動いていました。
非常に楽なので
リラックスして仕事ができます。
さすがに午後の労働局訪問は
着替えましたが、
それでも上はポロシャツです。
滅多にネクタイもしなくなりました。
企業研修では、
相手に合わせてラフな格好で
行く時もあります。
もちろんＴＰＯは意識するので
県知事が出席するような堅い会議では
ちゃんとジャケットを着て行きますが。
以前は違いました。
対外的な予定もないのに常にスーツ。
真夏でもネクタイを締めて
動いていました。
大きな方向転換期は２０１６年頃。
それまではとにかく
手帳をスケジュールで真っ黒にしようと
動いてきましたが、
「自由」に生きたいと考えるようになり、
まず取り組んだのが自由のイメージ構築です。
自由な人は
どんな毎日を過ごしているのだろうか。
何時に寝て何時に起きるのだろうか。
どんな食事をして、
どんな服装をしているのだろうか。
実際に自由に生きていると思う人を
観察してマネるようにしました。
自由だったら
朝からジムやサウナに行っても
いいだろう。
自由だったら
Ｔシャツに短パンでもいいだろう。
もちろん、
私が求める自由とは、
無人島で暮らすような自由ではなく、
一定の制限や規律の中での
自由という意味です。
しかし、この規律を作るのは
あくまでも自分であって、
どこかの誰かの規律に
振り回されるのは自由ではありません。
なりたい自分を
すでに実現している人を
観察してみましょう。
芸能人や有名人でも、
今は様々なＳＮＳで発信をしている
時代です。
行動レベルに分解できたら、
所作からマネしてみる。
同じ服装をしてみる。
同じ本を読んでみる。
そういうことを繰り返していくと
徐々に思考も変わっていきます。
たった一度の人生です。
自由に生きていきたいものです。
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◆３・ 編集後記
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今日は非常に珍しく、
夕方からセミナーに登壇します。
正確にはデモセミナーです。
１１月の本セミナーに向けて
主催者の営業担当者に内容を
見ていただき、
営業活動に生かしてもらう
という取り組みです。
成果はいかに。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
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エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
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育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。