優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
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2024/10/22(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】締め切りは使いよう |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.10.22 Vol. 3,126
本日のテーマ:
締め切りは使いよう
_______________________
note
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
雨の月曜日もサウナからスタート。
3セットで整え、
いつものコメダでいつものモーニング。
コーンスープが
実に美味しい季節となりました。
締め切り仕事は横に置き
少し先の未来に意識を寄せる貴重な時間です。
通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動し、
研修資料の最終チェックをしてから
主催者にメールで送って完了。
別の研修資料は
ザックリと作って一旦保留。
煮詰まったので自宅に戻り、
少し仮眠してからもうひと仕事。
夜はセ・リーグの
クライマックスシリーズ最終戦を
見てから就寝。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
10月21日未読了・10月合計3冊
(年累計51冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
10月3回・年合計41回
受講者数年合計1,171名
<ダイエット> 目標12kg減
現状維持(10月20日まで)
(年累計マイナス4.9kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
10月21日0個・10月合計2個
(年累計52個)
<縄跳び> 目標100回
10月21日未実施・10月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
締め切りは使いよう
_______________________
皆さんは、
締め切りって好きですか?
私は、締め切り間近の仕事が
たくさんあると、
それだけで気が重くなります。
頼んでおいたあれはどうなった?
とか言われると、
さらに焦りませんか?
仕事ができないと
思われたくないので、
無理をしてでも終わらせようとし、
そのうち疲弊してくるものです。
締め切りは、
つきあい方によって毒にも薬にもなります。
締め切り間近は
集中力が上がって仕事が進む
という人もいますが、
確かに締め切りがあることで
集中力は上がります。
それは、
他の仕事が気にならなくなって、
目の前の仕事しか見えなくなるからです。
締め切りを守ってはいけません。
必ず、自分で前倒しの締め切りを
作りましょう。
それだけでも、
自分でコントロールしている
という感覚になります。
自分で設定した締め切りが決まると、
その間の(自由に使える)
可処分時間が把握できるので、
その仕事をいつから着手するかの
調整をします。
一番困るのが「なるべく早く」
という曖昧な期限です。
相手が考えている
締め切りとのズレがあると
トラブルにもなりかねません。
こういう時は、
完成させることよりも
6~7割程度で良いので大まかに作り、
早めに途中経過の報告をすると、
締め切りのズレだけでなく、
完成度のズレも修正ができるもの。
締め切りは使いようというわけです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
朝の時間が有効なのは、
通学や出勤時刻という
締め切りが決まっているので
集中力が上がるからです。
自由な私でも、
サウナの終了時刻(朝9時)に
合わせて動くので、
朝の生産性が上がります。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
【NEW!】
■ 令和6年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全3回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
11月24日(日)の第2回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第1回「先輩ママ・パパとの交流会」
第3回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】11月24日(日)
9時30分~11時30分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Will be事務局
(ニッコン株式会社)
TEL:097-533-2299
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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「社労士の学校」に紹介されました。
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2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
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「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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雨の月曜日もサウナからスタート。
3セットで整え、
いつものコメダでいつものモーニング。
コーンスープが
実に美味しい季節となりました。
締め切り仕事は横に置き
少し先の未来に意識を寄せる貴重な時間です。
通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動し、
研修資料の最終チェックをしてから
主催者にメールで送って完了。
別の研修資料は
ザックリと作って一旦保留。
煮詰まったので自宅に戻り、
少し仮眠してからもうひと仕事。
夜はセ・リーグの
クライマックスシリーズ最終戦を
見てから就寝。
【2024年 記録集計中】
<読書> 目標100冊
10月21日未読了・10月合計3冊
(年累計51冊)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
10月3回・年合計41回
受講者数年合計1,171名
<ダイエット> 目標12kg減
現状維持(10月20日まで)
(年累計マイナス4.9kg)
※週の最低体重を比較(月曜更新)
<初めてのこと> 目標50個
10月21日0個・10月合計2個
(年累計52個)
<縄跳び> 目標100回
10月21日未実施・10月合計0回
(年累計2回)連続最高50回
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◆2・ 本日のテーマ
締め切りは使いよう
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皆さんは、
締め切りって好きですか?
私は、締め切り間近の仕事が
たくさんあると、
それだけで気が重くなります。
頼んでおいたあれはどうなった?
とか言われると、
さらに焦りませんか?
仕事ができないと
思われたくないので、
無理をしてでも終わらせようとし、
そのうち疲弊してくるものです。
締め切りは、
つきあい方によって毒にも薬にもなります。
締め切り間近は
集中力が上がって仕事が進む
という人もいますが、
確かに締め切りがあることで
集中力は上がります。
それは、
他の仕事が気にならなくなって、
目の前の仕事しか見えなくなるからです。
締め切りを守ってはいけません。
必ず、自分で前倒しの締め切りを
作りましょう。
それだけでも、
自分でコントロールしている
という感覚になります。
自分で設定した締め切りが決まると、
その間の(自由に使える)
可処分時間が把握できるので、
その仕事をいつから着手するかの
調整をします。
一番困るのが「なるべく早く」
という曖昧な期限です。
相手が考えている
締め切りとのズレがあると
トラブルにもなりかねません。
こういう時は、
完成させることよりも
6~7割程度で良いので大まかに作り、
早めに途中経過の報告をすると、
締め切りのズレだけでなく、
完成度のズレも修正ができるもの。
締め切りは使いようというわけです。
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◆3・ 編集後記
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朝の時間が有効なのは、
通学や出勤時刻という
締め切りが決まっているので
集中力が上がるからです。
自由な私でも、
サウナの終了時刻(朝9時)に
合わせて動くので、
朝の生産性が上がります。
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◆4・ 公開セミナー情報
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【NEW!】
■ 令和6年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
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育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
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11月24日(日)の第2回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
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第3回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】11月24日(日)
9時30分~11時30分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Will be事務局
(ニッコン株式会社)
TEL:097-533-2299
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,000回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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