優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/11/09(土) 12:00 | 【優先順位のツボ】人生の歩み方 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.11.9 Vol. 3,149
本日のテーマ：
人生の歩み方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
前日に登壇した福岡での企業研修は
９時から１７時まで続き、
力の限り話して力尽きたところで
駅に向かうタクシーの中でテレビ局から
働き方改革に関する電話取材を受け、
電車に乗ってから話した内容をまとめて
メールで送っていたら酔ってしまい、
折尾から乗ったソニックは混んでいたので
予約時には空いていた隣にも大柄な男性が座り
酔い止めは飲んだもののなかなか眠れず
大分に到着。
翌日は疲労感マックスな日だと
あらかじめ予測していたので
丸一日予定が入らないように
ブロックしていました。
サウナからのカフェで
タスク整理をし、
病院の定期受診後には
焼肉でエネルギー注入。
午後は少し仮眠を取ったら
復活しました。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１１月８日１冊読了・１１月合計３冊
（年累計５６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月１回・年合計４３回
受講者数年合計１，１９９名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１１月３日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１１月８日０個・１１月合計２個
（年累計５４個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１１月８日未実施・１１月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
人生の歩み方
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私が新卒で入社した百貨店では
定年（６０歳）までのキャリアデザインを描く
という研修がありました。
キャリアデザインとは、
今後どのような仕事や働き方をしたいのか
といった
仕事上のビジョンを設計することです。
人生という大きな器を設計する
ライフデザインの一部という
位置づけでもあります。
この研修の大きな問題点は２つ。
１つは、
２０代の頃に６０代の生活を
具体的にイメージするのは無理がある
という点。
２つ目は、
描いたキャリアデザインを
実現する方法は教わらなかった
という点です。
当時のゴールでもある
６０代が近づいているこの年齢になって
よくわかるのは、
キャリアも含めた人生は、
設計したとおりには進まない
ということです。
登山のように
山頂というゴールが明確であれば
右に行ったり左に行ったりしながらでも
上に向かえば到達はします。
しかしながら、
今はＶＵＣＡの時代と言われるほど
先行きがかなり不透明で予測不能な
状況が続いています。
そこで、
私がオススメする人生の歩み方を
ご紹介します。
３～７年先のビジョンをデザインし、
偶然の出会いや予期せぬ出来事を
チャンスとして柔軟に受け止めて、
流れに身を任せつつ、
ビジョンを定期的に見直していくという
ものです。
いうなれば漂流（ドリフト）しながら、
しかし、ただ流されるだけでなく、
コントロールしながら進んでいくことで
自己肯定感も高められます。
是非、お試しあれ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
人生に正解も不正解もありません。
しかしながら、
自分で選択した道が
間違っていなかったという証明を
していくのが人生の意義だとも
考えています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 令和６年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
人生の歩み方
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ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
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「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
前日に登壇した福岡での企業研修は
９時から１７時まで続き、
力の限り話して力尽きたところで
駅に向かうタクシーの中でテレビ局から
働き方改革に関する電話取材を受け、
電車に乗ってから話した内容をまとめて
メールで送っていたら酔ってしまい、
折尾から乗ったソニックは混んでいたので
予約時には空いていた隣にも大柄な男性が座り
酔い止めは飲んだもののなかなか眠れず
大分に到着。
翌日は疲労感マックスな日だと
あらかじめ予測していたので
丸一日予定が入らないように
ブロックしていました。
サウナからのカフェで
タスク整理をし、
病院の定期受診後には
焼肉でエネルギー注入。
午後は少し仮眠を取ったら
復活しました。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１１月８日１冊読了・１１月合計３冊
（年累計５６冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月１回・年合計４３回
受講者数年合計１，１９９名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１１月３日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１１月８日０個・１１月合計２個
（年累計５４個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１１月８日未実施・１１月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
人生の歩み方
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私が新卒で入社した百貨店では
定年（６０歳）までのキャリアデザインを描く
という研修がありました。
キャリアデザインとは、
今後どのような仕事や働き方をしたいのか
といった
仕事上のビジョンを設計することです。
人生という大きな器を設計する
ライフデザインの一部という
位置づけでもあります。
この研修の大きな問題点は２つ。
１つは、
２０代の頃に６０代の生活を
具体的にイメージするのは無理がある
という点。
２つ目は、
描いたキャリアデザインを
実現する方法は教わらなかった
という点です。
当時のゴールでもある
６０代が近づいているこの年齢になって
よくわかるのは、
キャリアも含めた人生は、
設計したとおりには進まない
ということです。
登山のように
山頂というゴールが明確であれば
右に行ったり左に行ったりしながらでも
上に向かえば到達はします。
しかしながら、
今はＶＵＣＡの時代と言われるほど
先行きがかなり不透明で予測不能な
状況が続いています。
そこで、
私がオススメする人生の歩み方を
ご紹介します。
３～７年先のビジョンをデザインし、
偶然の出会いや予期せぬ出来事を
チャンスとして柔軟に受け止めて、
流れに身を任せつつ、
ビジョンを定期的に見直していくという
ものです。
いうなれば漂流（ドリフト）しながら、
しかし、ただ流されるだけでなく、
コントロールしながら進んでいくことで
自己肯定感も高められます。
是非、お試しあれ。
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◆３・ 編集後記
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人生に正解も不正解もありません。
しかしながら、
自分で選択した道が
間違っていなかったという証明を
していくのが人生の意義だとも
考えています。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 令和６年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
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