優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/11/11(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】成長を止める魔法の言葉 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.11.11 Vol. 3,151
本日のテーマ：
成長を止める魔法の言葉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
何が悪いというわけでもありませんが、
イマイチな体調の朝
ウォーキングもサウナも行かず、
それでもやることがあったので
事務所へ。
請求書と見積書を作成し、
研修資料の構成を考えたところで
限界となり、一旦帰宅。
野球チームの定期練習の日でしたが
予報より早く雨が降り出しました。
遠方から来ているメンバーもおり、
グラウンドに来て待機していましたが
徐々に強くなり、
中止の判断となりました。
早慶戦を見て盛り上がっていただけに
非常に残念です。
気持ちをリセットするために
いつものカフェで読書をしていたら
英検の受験から帰ってきた娘と妻に
見つかり、
そのまま買い物に連れ出されました。
夜はいつものテレビで大爆笑。
これでまた１週間頑張れます。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１１月１０日１冊読了・１１月合計４冊
（年累計５７冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月１回・年合計４３回
受講者数年合計１，１９９名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１１月１０日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１１月１０日０個・１１月合計２個
（年累計５４個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１１月１０日未実施・１１月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
成長を止める魔法の言葉
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
働き方改革は、
その名のとおり「改革」です。
これまでやってきたことを
全て変える必要まではありませんが、
何も変えずに未来をより良くしよう
だなんてクレイジーだと、
かのアインシュタインも
言っていたように、
改革に現状維持はあり得ません。
私は仕事柄、
様々な産業や職種の方を支援しています。
その中で、ほぼ１００％言われるのが
「うちは（この業界は）これまで
ずっとこのやり方でやってきた」
という一言です。
そして、「だから変えられない」
と続きます。
これでは、成長するつもりは
全くないと宣言しているようなもの。
もちろん現状維持の方が
望ましいものもあります。
毎朝測っている血圧や体温は、
日々大きく変動すると大変なことです。
なので、理想の数値を維持するように
心がけています。
しかしながら、（私の場合）体重は
理想にほど遠いので
１ｇでも減らせるように気をつけています。
夢や目標というと
息苦しくなるという方もいますが、
設定することで
少なくともその方向にスタートを
切れるようになります。
様々な問題の中でも、
何が重要な問題で、
何が取るに足らない問題なのかを
区別できるようにもなります。
現状維持は停滞ではありません。
衰退です。
しかしながら、人は現状維持を好みます。
その方が楽だと思っているのかも
しれませんが、
現状を維持するために行う努力を
続けられる人は、
そうそういません。
現状維持とは、
成長を止める魔法の言葉
だというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今週は５日連続の登壇が控えています。
季節の変わり目で
体調を壊しやすい時期ではありますが、
ノドをやられるとアウトです。
ここは体調維持に努めます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 令和６年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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成長を止める魔法の言葉
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「集中力は続かない」
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「充実感と赤鉛筆の関係」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
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何が悪いというわけでもありませんが、
イマイチな体調の朝
ウォーキングもサウナも行かず、
それでもやることがあったので
事務所へ。
請求書と見積書を作成し、
研修資料の構成を考えたところで
限界となり、一旦帰宅。
野球チームの定期練習の日でしたが
予報より早く雨が降り出しました。
遠方から来ているメンバーもおり、
グラウンドに来て待機していましたが
徐々に強くなり、
中止の判断となりました。
早慶戦を見て盛り上がっていただけに
非常に残念です。
気持ちをリセットするために
いつものカフェで読書をしていたら
英検の受験から帰ってきた娘と妻に
見つかり、
そのまま買い物に連れ出されました。
夜はいつものテレビで大爆笑。
これでまた１週間頑張れます。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１１月１０日１冊読了・１１月合計４冊
（年累計５７冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月１回・年合計４３回
受講者数年合計１，１９９名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１１月１０日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１１月１０日０個・１１月合計２個
（年累計５４個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１１月１０日未実施・１１月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
成長を止める魔法の言葉
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働き方改革は、
その名のとおり「改革」です。
これまでやってきたことを
全て変える必要まではありませんが、
何も変えずに未来をより良くしよう
だなんてクレイジーだと、
かのアインシュタインも
言っていたように、
改革に現状維持はあり得ません。
私は仕事柄、
様々な産業や職種の方を支援しています。
その中で、ほぼ１００％言われるのが
「うちは（この業界は）これまで
ずっとこのやり方でやってきた」
という一言です。
そして、「だから変えられない」
と続きます。
これでは、成長するつもりは
全くないと宣言しているようなもの。
もちろん現状維持の方が
望ましいものもあります。
毎朝測っている血圧や体温は、
日々大きく変動すると大変なことです。
なので、理想の数値を維持するように
心がけています。
しかしながら、（私の場合）体重は
理想にほど遠いので
１ｇでも減らせるように気をつけています。
夢や目標というと
息苦しくなるという方もいますが、
設定することで
少なくともその方向にスタートを
切れるようになります。
様々な問題の中でも、
何が重要な問題で、
何が取るに足らない問題なのかを
区別できるようにもなります。
現状維持は停滞ではありません。
衰退です。
しかしながら、人は現状維持を好みます。
その方が楽だと思っているのかも
しれませんが、
現状を維持するために行う努力を
続けられる人は、
そうそういません。
現状維持とは、
成長を止める魔法の言葉
だというわけです。
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◆３・ 編集後記
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今週は５日連続の登壇が控えています。
季節の変わり目で
体調を壊しやすい時期ではありますが、
ノドをやられるとアウトです。
ここは体調維持に努めます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
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エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
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育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。