優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/11/20(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】スケジュール管理はアナログかデジタルか |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.11.20 Vol. 3,156
本日のテーマ：
スケジュール管理はアナログかデジタルか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点の相談業務。
常に予約は一杯なので、
あっという間に一日が終わります。
よろずのスケジュール管理は
サイボウズを使っているので、
各専門家の予定は共有され、
状況によっては複数の専門家で
支援をしています。
帰宅前にディーラーへ。
車検が終わり、愛車が戻ってきました。
やはり安心して運転できますね。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１１月１９日未読了・１１月合計４冊
（年累計５７冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月２回・年合計４４回
受講者数年合計２，００６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１１月１７日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１１月１９日０個・１１月合計３個
（年累計５５個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１１月１９日未実施・１１月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
スケジュール管理はアナログかデジタルか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私はアナログのスケジュール帳を
メインに使っていますが、
デジタルカレンダーも併用しています。
デジタルはリマインド機能をメインに使い、
アナログのバックアップとしても
重宝しています。
どちらが正解ということもありませんし、
それぞれにメリット・デメリットが
あります。
アナログのメリットは、
なんと言っても手で書くことにより、
頭の中が整理されるということでしょう。
確かにデジタルでも手は動かしますが、
（原理はわかりませんが）
キーボードを打つより文字を書いた方が
頭をクリエイティブに使えるような
気がします。
また、電源も必要ないので、
すぐに広げて確認できるのも
大きなメリットと言えるでしょう。
一方で、万が一にでも紛失をしてしまうと、
スケジュールが全くわからなくなって
しまいます。
過去のデータを見たくても、
（保管はしていますが）確認には
時間がかかります。
マンスリー、ウィーウリー、
デイリーといった各フォーマットの情報は
転記しなければならないので、
手間もかかりますし、
モレが生じる可能性もあります。
デジタルは、
転記モレの心配がありません。
入力さえすれば、
どの画面でも同じデータが見られます。
仮にスマホが壊れても
データはサーバーにあるので、
ログインさえできれば
ＰＣでも他のスマホでも同じ状況で
使えるのは最大のメリットです。
しかしながら、
なんらかの理由で
ネットにつながらなくなると
途端にスケジュールがわからなくなる
というデメリットもあります。
私はハイブリッドの
使い方をしていますが、
それぞれのメリット・デメリットを
把握した上で
何を使えば自分にとって
一番良いのかを決めると良いでしょう。
いずれにしても、
時間の使い方を変えると人生は変わります。
その時間の管理を
軽く考えてはいけないというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は県内の金融機関の
女性職員を対象としたセミナーに
登壇します。
テーマはライフデザインの描き方。
タイムマネジメント研修の
第１フェーズに該当します。
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◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
■ 令和６年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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スケジュール管理はアナログかデジタルか
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マイベストプロコラム
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点の相談業務。
常に予約は一杯なので、
あっという間に一日が終わります。
よろずのスケジュール管理は
サイボウズを使っているので、
各専門家の予定は共有され、
状況によっては複数の専門家で
支援をしています。
帰宅前にディーラーへ。
車検が終わり、愛車が戻ってきました。
やはり安心して運転できますね。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１１月１９日未読了・１１月合計４冊
（年累計５７冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１１月２回・年合計４４回
受講者数年合計２，００６名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１１月１７日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１１月１９日０個・１１月合計３個
（年累計５５個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１１月１９日未実施・１１月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
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◆２・ 本日のテーマ
スケジュール管理はアナログかデジタルか
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私はアナログのスケジュール帳を
メインに使っていますが、
デジタルカレンダーも併用しています。
デジタルはリマインド機能をメインに使い、
アナログのバックアップとしても
重宝しています。
どちらが正解ということもありませんし、
それぞれにメリット・デメリットが
あります。
アナログのメリットは、
なんと言っても手で書くことにより、
頭の中が整理されるということでしょう。
確かにデジタルでも手は動かしますが、
（原理はわかりませんが）
キーボードを打つより文字を書いた方が
頭をクリエイティブに使えるような
気がします。
また、電源も必要ないので、
すぐに広げて確認できるのも
大きなメリットと言えるでしょう。
一方で、万が一にでも紛失をしてしまうと、
スケジュールが全くわからなくなって
しまいます。
過去のデータを見たくても、
（保管はしていますが）確認には
時間がかかります。
マンスリー、ウィーウリー、
デイリーといった各フォーマットの情報は
転記しなければならないので、
手間もかかりますし、
モレが生じる可能性もあります。
デジタルは、
転記モレの心配がありません。
入力さえすれば、
どの画面でも同じデータが見られます。
仮にスマホが壊れても
データはサーバーにあるので、
ログインさえできれば
ＰＣでも他のスマホでも同じ状況で
使えるのは最大のメリットです。
しかしながら、
なんらかの理由で
ネットにつながらなくなると
途端にスケジュールがわからなくなる
というデメリットもあります。
私はハイブリッドの
使い方をしていますが、
それぞれのメリット・デメリットを
把握した上で
何を使えば自分にとって
一番良いのかを決めると良いでしょう。
いずれにしても、
時間の使い方を変えると人生は変わります。
その時間の管理を
軽く考えてはいけないというわけです。
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◆３・ 編集後記
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今日は県内の金融機関の
女性職員を対象としたセミナーに
登壇します。
テーマはライフデザインの描き方。
タイムマネジメント研修の
第１フェーズに該当します。
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◆４・ 公開セミナー情報
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【ＮＥＷ！】
■ 令和６年度大分県女性が輝く
エンパワメントセミナー事業
「育休セミナー」
https://mama-no-mama.jp/empowerment/
育休から復帰後にかかえる不安の解消法、
時間管理術、夫婦役割分担の工夫など
今、知っておきたい育休後のことが学べる
全３回のセミナーです。
完全オンラインで行うので
自宅からでも受講が可能です。
１１月２４日（日）の第２回
「タイムマネジメントのコツを学ぶ」に
オンライン登壇をします。
その他の回も是非ご参加ください。
第１回「先輩ママ・パパとの交流会」
第３回「コミュニケーションの種類を知る」
【日 時】１１月２４日（日）
９時３０分～１１時３０分
【対象者】
産休育休中又は取得予定の方
仕事復帰した又はする予定の方
【受講料】無料
【お申込み・お問合せ】
Ｗｉｌｌ ｂｅ事務局
（ニッコン株式会社）
ＴＥＬ：０９７-５３３-２２９９
https://mama-no-mama.jp/empowerment
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。