優先順位のツボ バックナンバー

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■■ 優先順位のツボ ■■　　2016.4.26　Vol.26

　
本日のテーマ：強みは間違い探し？


仕事に野球審判、子育て・・・

日々の優先順位に試行錯誤する中で気づいたポイント


「優先順位のツボ」を日々お届けしています。


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社会保険労務士の篠原です。
　


昨日は、新規でご契約することになった
会社経営者との打ち合わせでした。



新規と言っても、
現在の社会保険労務士を解約、

つまり、担当替えというわけです。
　
　

私たちの世界は非常に狭いので、

安かったので契約したなんて
言われたら死活問題です。


顧問料の設定は要注意。


　
そして、新規で契約する際、
まずは現在の状況を精査するところから
始まります。


そこで、私の「強み」が発揮されることと
なるのです。


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本日のテーマ：強みは間違い探し？
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新規で契約する際、まずは
現在の状況を精査するところから
始まります。
　
　

取り急ぎ、

就業規則、賃金台帳、雇用保険
労働保険、社会保険、雇用契約書、
労使協定、労働時間管理、
採用面接、求人票、安全衛生・・・・


この程度を確認していくわけですが、



何はともあれ、まずは
コンプライアンスが最優先。


会社存続に関わる可能性があるからです。


新たな退職金より有給休暇の消化、

社員研修より長時間労働の削減、
　

職場活性策は確かに大切ですが、
次のステップでやります。



ざっとチェックしていくだけですが
目につくんですよね～、
他人のミスが。
　

ボロボロと出てきます。


自分でも自覚していますが、
なんと性格が悪いんでしょう（笑）


これは経験数でしょうか、
理由はわかりませんが、


労務関連の間違い探し、
特に給与計算にかけては
負けない自信があります。


賃金台帳を見るだけで、
会社内に起きている多くの問題点を、
指摘できる「強み」があると思っています。



小さい頃から母親に
「人の悪い所ばっかり見るもんじゃない。」と
怒られていたので、


これまでは、どちらかというと
アラ探しは弱点、マイナス点、嫌なところ
だと思っていましたが、


今となっては「強み」と認識しています。


結局のところ、
自分ではなかなかわからない
この「強み」


過去の経験を自分で深掘りするか、
他人のフィードバックを受ける、


発見するために方法は色々あるんでしょうが、
　

「弱み」と思っていたところが、
一転して「強み」と変わる


まさに表裏一体というところですが、
強みの幅は確実に広くなるはずです。



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発行元　：　社会保険労務士　篠原事務所
発行責任者：篠原　丈司

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