優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2024/12/24(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】定義を決めると次に進める |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2024.12.24 Vol. 3,190
本日のテーマ：
定義を決めると次に進める
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２４連休の３日目
１人合宿中でも定刻に起床。
ホテルの朝食は抑えたつもりでも
食べ過ぎてしまいますね。
サウナで身体を温めてから
気分転換を兼ねてホテル付近のジムへ。
世の中は月曜日なので
駅周辺は人が多いのですが、
ジムはガランとしていました。
ホテルに戻り、
来年の研修の打ち合わせで
オンラインミーティングを２本。
その後は仮眠、執筆、サウナ、
執筆の繰り返し。
進んでいるのかそうでもないのか
よくわかりませんが集中はしています。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１２月２３日未読了・１２月合計２冊
（年累計６０冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１２月２回・年合計４７回
受講者数年合計１，３５７名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１２月２２日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１２月２３日０個・１２月合計６個
（年累計６３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１２月２３日未実施・１２月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
定義を決めると次に進める
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は３０代中盤に
人生のどん底を味わっています。
とてつもない不安で
押しつぶされそうにもなりましたが、
社会保険労務士として
独立しようと決めてからは、
時間の使い方が大きく変わりました。
なぜ、それを目指したのかというと
「自由になりたい」という強い想いが
あったからです。
なので、社会を変えたい、
過労死という言葉を無くしたいという
現在のミッションは
後からついてきたものです。
つまり、自由になる手段として
社会保険労務士を選択したわけです。
身も蓋もない話ですが、
結果的にその決断は
間違っていませんでした。
もちろん、
独立＝自由になるのかというと
そうでもありませんでした。
むしろ、顧問契約を増やして
収入を安定させるという
社会保険労務士の一般的な
ビジネスモデルに
かなり苦しめられました。
当時は紹介がほとんどだったので
自分と合わないタイプの経営者と
つきあわざるをえないことも少なくなく、
ストレスを抱えたままの日々を送ることに。
そんなある日
「これって本当に独立してでも
やりたかったことなのか」と
ようやく気がつきます。
自分にとっての自由とは何か。
ライフデザイン（ビジョン）を
考える時には明確な定義が必要です。
そこで、目指す「自由」を
以下の３つに分けてみました。
つきあう人の自由、お金の自由、
そして時間の自由。
最も難しかったのが
「つきあう人の自由」でした。
最初は感じの良さそうな人でも
顧問契約をするとお金を支払う方が
エラいと勘違いするのか
急に態度が変わる経営者も
いたからです。
数値での表現は難しいので
「好きな人に囲まれている毎日を送る」
とし、嫌いな人、自分に合わない人とは
仕事をしないということを徹底しました。
この経営者のために、
この会社のために、
この人のために・・・と思えなければ
決して良い仕事はできません。
キレイごとに
聞こえるかもしれませんが
決してお金ではないと確信したので、
安定的に収入が入る顧問契約という
鉄板のスタイルを辞めて、
原則として単発の契約にし、
つきあえるのかどうかを
その都度判断するようにしました。
また、お金の自由は
「お金を意識しない生活を送る」と定義し、
引き落としを気にしなくても良い金額を
目標値にしました。
時間の自由は
１週間の可処分時間で判断するように
しました。
何をするのかを自分で自由に
選択できる時間が増えれば
自由度も増えるのは間違いありませんから。
ここまですんなり実現できたわけでは
ありませんが、
いつのまにか今のスタイルに
落ち着いています。
定義が決まったら
目標や具体的なアクションも
見えてきます。
未来の理想像と現状との差も
わかります。
未来をより良く変えようと
するならば
まずは定義が必要だというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日で２泊３日の１人合宿が終わります。
最大の目的の執筆も
始めることができましたし、
１年間の整理もできました。
２０２５年は四半期に１回
実行します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2024- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２４連休の３日目
１人合宿中でも定刻に起床。
ホテルの朝食は抑えたつもりでも
食べ過ぎてしまいますね。
サウナで身体を温めてから
気分転換を兼ねてホテル付近のジムへ。
世の中は月曜日なので
駅周辺は人が多いのですが、
ジムはガランとしていました。
ホテルに戻り、
来年の研修の打ち合わせで
オンラインミーティングを２本。
その後は仮眠、執筆、サウナ、
執筆の繰り返し。
進んでいるのかそうでもないのか
よくわかりませんが集中はしています。
【２０２４年 記録集計中】
＜読書＞ 目標１００冊
１２月２３日未読了・１２月合計２冊
（年累計６０冊）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１２月２回・年合計４７回
受講者数年合計１，３５７名
＜ダイエット＞ 目標１２ｋｇ減
現状維持（１２月２２日まで）
（年累計マイナス４.９ｋｇ）
※週の最低体重を比較（月曜更新）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１２月２３日０個・１２月合計６個
（年累計６３個）
＜縄跳び＞ 目標１００回
１２月２３日未実施・１２月合計０回
（年累計２回）連続最高５０回
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
定義を決めると次に進める
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は３０代中盤に
人生のどん底を味わっています。
とてつもない不安で
押しつぶされそうにもなりましたが、
社会保険労務士として
独立しようと決めてからは、
時間の使い方が大きく変わりました。
なぜ、それを目指したのかというと
「自由になりたい」という強い想いが
あったからです。
なので、社会を変えたい、
過労死という言葉を無くしたいという
現在のミッションは
後からついてきたものです。
つまり、自由になる手段として
社会保険労務士を選択したわけです。
身も蓋もない話ですが、
結果的にその決断は
間違っていませんでした。
もちろん、
独立＝自由になるのかというと
そうでもありませんでした。
むしろ、顧問契約を増やして
収入を安定させるという
社会保険労務士の一般的な
ビジネスモデルに
かなり苦しめられました。
当時は紹介がほとんどだったので
自分と合わないタイプの経営者と
つきあわざるをえないことも少なくなく、
ストレスを抱えたままの日々を送ることに。
そんなある日
「これって本当に独立してでも
やりたかったことなのか」と
ようやく気がつきます。
自分にとっての自由とは何か。
ライフデザイン（ビジョン）を
考える時には明確な定義が必要です。
そこで、目指す「自由」を
以下の３つに分けてみました。
つきあう人の自由、お金の自由、
そして時間の自由。
最も難しかったのが
「つきあう人の自由」でした。
最初は感じの良さそうな人でも
顧問契約をするとお金を支払う方が
エラいと勘違いするのか
急に態度が変わる経営者も
いたからです。
数値での表現は難しいので
「好きな人に囲まれている毎日を送る」
とし、嫌いな人、自分に合わない人とは
仕事をしないということを徹底しました。
この経営者のために、
この会社のために、
この人のために・・・と思えなければ
決して良い仕事はできません。
キレイごとに
聞こえるかもしれませんが
決してお金ではないと確信したので、
安定的に収入が入る顧問契約という
鉄板のスタイルを辞めて、
原則として単発の契約にし、
つきあえるのかどうかを
その都度判断するようにしました。
また、お金の自由は
「お金を意識しない生活を送る」と定義し、
引き落としを気にしなくても良い金額を
目標値にしました。
時間の自由は
１週間の可処分時間で判断するように
しました。
何をするのかを自分で自由に
選択できる時間が増えれば
自由度も増えるのは間違いありませんから。
ここまですんなり実現できたわけでは
ありませんが、
いつのまにか今のスタイルに
落ち着いています。
定義が決まったら
目標や具体的なアクションも
見えてきます。
未来の理想像と現状との差も
わかります。
未来をより良く変えようと
するならば
まずは定義が必要だというわけです。
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◆３・ 編集後記
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今日で２泊３日の１人合宿が終わります。
最大の目的の執筆も
始めることができましたし、
１年間の整理もできました。
２０２５年は四半期に１回
実行します。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。