優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/01/21(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】デジタルツールの話をしない理由 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.1.21 Vol. 3,218
本日のテーマ：
デジタルツールの話をしない理由
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日の朝は
スロースタートを心がけています。
サウナ、ジムトレーニングの後は、
いつものコメダのいつもの席で
いつものモーニング。
締め切り仕事は一旦横に置き、
少し先の未来に意識を寄せる
貴重な時間です。
通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動。
ここでも少し念入りに
事務所の掃除をすることから始め、
メールのチェックなど
徐々にペースを上げていきます。
午後からは自治体と
オンラインミーティング。
身体がガチガチだったので、
久しぶりにマッサージで
ほぐしてもらってから帰宅。
ボチボチな月曜日でした。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（１月１５日まで）
（年累計マイナス０.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１月１回・年合計１回
受講者数年合計１３０名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１月２０日０個・１月合計２個
（年累計２個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１月９０ｋｇ×６回
＜新規登壇＞ 目標６県
１月２０日０個・１月合計１個
（年累計１個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
デジタルツールの話をしない理由
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
世の中には色んな会社があるもので…
化学やエレクトロニクス分野を
専門的に支援している東京都内の
団体企業から
タイムマネジメント研修の
ご依頼が入りました。
とてもありがたい話ですが、
研修概要の記載例には
ザ・理系の言葉が並び、
積分で数学をあきらめた自分とは
程遠い世界とのご縁が始まりそうです。
ここでは技術者を対象としての
研修となるのですが、
私がお伝えする内容は
いつもと変わりません。
文系と理系で時間の流れが
異なるわけでもないので、
多少は事例が異なるかもしれませんが、
基本的に同じ話をします。
そして、私の講座を
受講されたことがある方は
ご存知でしょうが、
流行りのデジタルツールの話は
全くしません。
（それほど詳しくはありませんが）
自分自身もそれなりに使っています。
しかし、
デジタルツールの使い方を知ることが
タイムマネジメントではありません。
デジタルツールは
必ず流行り廃りがありますし、
１年も経つと新しいツールが出てきます。
ツールの使い方を覚えると
幸せになるわけではありません。
そこに振り回されるのではなく、
原則の（時間の）使い方を理解した上で
そこにどうやって
デジタルツールを利用するのかを考えて
いくことが重要なのです。
デジタルツールに
振り回されてはいけません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
それにしても不思議なのは、
全国的にはほぼ知名度ゼロの私を
どうやって見つけてくれたのか
ということです。
今の段階で
根掘り葉掘りは聞きにくいので、
どこかのタイミングで
どういう風に検索したらヒットしたのか
教えてもらおうと思っています。
今後の情報発信のヒントになりそうです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2025.1.21 Vol. 3,218
本日のテーマ：
デジタルツールの話をしない理由
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ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日の朝は
スロースタートを心がけています。
サウナ、ジムトレーニングの後は、
いつものコメダのいつもの席で
いつものモーニング。
締め切り仕事は一旦横に置き、
少し先の未来に意識を寄せる
貴重な時間です。
通勤ラッシュが落ち着いてから
事務所に移動。
ここでも少し念入りに
事務所の掃除をすることから始め、
メールのチェックなど
徐々にペースを上げていきます。
午後からは自治体と
オンラインミーティング。
身体がガチガチだったので、
久しぶりにマッサージで
ほぐしてもらってから帰宅。
ボチボチな月曜日でした。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（１月１５日まで）
（年累計マイナス０.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１月１回・年合計１回
受講者数年合計１３０名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１月２０日０個・１月合計２個
（年累計２個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１月９０ｋｇ×６回
＜新規登壇＞ 目標６県
１月２０日０個・１月合計１個
（年累計１個）
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◆２・ 本日のテーマ
デジタルツールの話をしない理由
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
世の中には色んな会社があるもので…
化学やエレクトロニクス分野を
専門的に支援している東京都内の
団体企業から
タイムマネジメント研修の
ご依頼が入りました。
とてもありがたい話ですが、
研修概要の記載例には
ザ・理系の言葉が並び、
積分で数学をあきらめた自分とは
程遠い世界とのご縁が始まりそうです。
ここでは技術者を対象としての
研修となるのですが、
私がお伝えする内容は
いつもと変わりません。
文系と理系で時間の流れが
異なるわけでもないので、
多少は事例が異なるかもしれませんが、
基本的に同じ話をします。
そして、私の講座を
受講されたことがある方は
ご存知でしょうが、
流行りのデジタルツールの話は
全くしません。
（それほど詳しくはありませんが）
自分自身もそれなりに使っています。
しかし、
デジタルツールの使い方を知ることが
タイムマネジメントではありません。
デジタルツールは
必ず流行り廃りがありますし、
１年も経つと新しいツールが出てきます。
ツールの使い方を覚えると
幸せになるわけではありません。
そこに振り回されるのではなく、
原則の（時間の）使い方を理解した上で
そこにどうやって
デジタルツールを利用するのかを考えて
いくことが重要なのです。
デジタルツールに
振り回されてはいけません。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
それにしても不思議なのは、
全国的にはほぼ知名度ゼロの私を
どうやって見つけてくれたのか
ということです。
今の段階で
根掘り葉掘りは聞きにくいので、
どこかのタイミングで
どういう風に検索したらヒットしたのか
教えてもらおうと思っています。
今後の情報発信のヒントになりそうです。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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無断転載・流用はご遠慮下さい。