優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/01/29(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】変化を恐れない |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.1.29 Vol. 3,226
本日のテーマ：
変化を恐れない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点の相談業務。
数年ぶりにオンラインはゼロ。
効率を考えると
オンラインの方が良いのですが、
しっかりと伝わるのは
対面のような気がしています。
帰宅後、前日のカニ鍋の残りに
うどんを入れて食べたら絶品でした。
幸せです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス１.２ｋｇ（１月２２日まで）
（年累計マイナス０.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１月１回・年合計１回
受講者数年合計１３０名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１月２８日０個・１月合計２個
（年累計２個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１月９０ｋｇ×６回
＜新規登壇＞ 目標６県
１月２８日０個・１月合計１個
（年累計１個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
変化を恐れない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ルーティンの多い私は、
ともすれば効果が乏しくなっていても
同じことを繰り返してしまうので、
定期的にルーティンの中身を
見直すようにしています。
順番を入れ替えることもあります。
例えば、冬は寒いので
どうしてもウォーキングが
面倒になります。
となると、
セットにしている
ジムトレーニングも回数が
減ってくるので
筋力の維持に影響が出てしまいます。
そこで、サウナで身体を温めてから
ジムトレーニングに行くようにしたら、
この問題は解決しました。
また春になればルーティンの順番を
戻すつもりです。
今やっていることを
少しずつでも変えていく。
人は変化を嫌う生き物なので、
これまでやってきたことを変える
というのはハードルの高い行為です。
しかしながら、
行動は変えずに、
未来をより良く変えようと
するのは本当にキツい。
時間の長さが必要になるからです。
モチベーションが続かなければ、
中途半端で終わってしまいます。
人生をより良く変えようとする時、
つまり人生改革には、
思い切って何かを変える覚悟が
必要です。
やっていることを辞めたり、
減らしたりしたことで生まれた時間を、
大切なことに投入することで
人生は加速していくからです。
私の人生も改革の連続です。
顧問契約を辞めるという決断は
人生の大きな転機でした。
私たち社会保険労務士の
一般的なビジネスモデルは
いかに顧問先を増やしていくかです。
これは決して悪いわけではありません。
なぜなら固定の月額報酬が入ることにより
事務所経営が安定するからです。
しかしながら、
これまでもお伝えしてきたとおり、
このスタイルでは
私が目指す未来の理想像は
実現できない
という結論に達しました。
テーマが「自由に生きる」だったからです。
このまま頑張って自由を手に入れる
ということも考えました。
それは、スタッフを増やして、
顧問先対応を任せてしまうというもの。
しかし、それには広い事務所も
必要ですし、
増えた職員数に応じて
給与も増えていきます。
実現できるイメージは全く湧きません。
顧問契約というスタイルが
未来にとっては見えない壁になっている
ということに気がついたので
辞めることを決断しました。
もちろん、
単純に辞めただけでは生きていけないので、
増やす部分も考えました。
私の場合はそれが登壇の仕事でした。
それまでも研修やセミナーなどは
少なくありませんでしたが、
ここを増やすための取り組みに
時間を使った結果が
今（通算１,１０６本）です。
この時に必要なのは、
やはり未来の理想像。
会社では経営理念を土台にした
数年後のビジョンです。
これに沿った改革でないと、
どこに向かっているのか
わからなくなってしまいますので
ご注意を。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は
夕方から大阪で登壇するため、
珍しく飛行機で当日入りします。
飛行機は早く着くので良いのですが、
機材トラブルなどがあると
簡単に遅延するので、
少し緊張しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
変化を恐れない
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ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
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マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点の相談業務。
数年ぶりにオンラインはゼロ。
効率を考えると
オンラインの方が良いのですが、
しっかりと伝わるのは
対面のような気がしています。
帰宅後、前日のカニ鍋の残りに
うどんを入れて食べたら絶品でした。
幸せです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス１.２ｋｇ（１月２２日まで）
（年累計マイナス０.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
１月１回・年合計１回
受講者数年合計１３０名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
１月２８日０個・１月合計２個
（年累計２個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
１月９０ｋｇ×６回
＜新規登壇＞ 目標６県
１月２８日０個・１月合計１個
（年累計１個）
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◆２・ 本日のテーマ
変化を恐れない
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ルーティンの多い私は、
ともすれば効果が乏しくなっていても
同じことを繰り返してしまうので、
定期的にルーティンの中身を
見直すようにしています。
順番を入れ替えることもあります。
例えば、冬は寒いので
どうしてもウォーキングが
面倒になります。
となると、
セットにしている
ジムトレーニングも回数が
減ってくるので
筋力の維持に影響が出てしまいます。
そこで、サウナで身体を温めてから
ジムトレーニングに行くようにしたら、
この問題は解決しました。
また春になればルーティンの順番を
戻すつもりです。
今やっていることを
少しずつでも変えていく。
人は変化を嫌う生き物なので、
これまでやってきたことを変える
というのはハードルの高い行為です。
しかしながら、
行動は変えずに、
未来をより良く変えようと
するのは本当にキツい。
時間の長さが必要になるからです。
モチベーションが続かなければ、
中途半端で終わってしまいます。
人生をより良く変えようとする時、
つまり人生改革には、
思い切って何かを変える覚悟が
必要です。
やっていることを辞めたり、
減らしたりしたことで生まれた時間を、
大切なことに投入することで
人生は加速していくからです。
私の人生も改革の連続です。
顧問契約を辞めるという決断は
人生の大きな転機でした。
私たち社会保険労務士の
一般的なビジネスモデルは
いかに顧問先を増やしていくかです。
これは決して悪いわけではありません。
なぜなら固定の月額報酬が入ることにより
事務所経営が安定するからです。
しかしながら、
これまでもお伝えしてきたとおり、
このスタイルでは
私が目指す未来の理想像は
実現できない
という結論に達しました。
テーマが「自由に生きる」だったからです。
このまま頑張って自由を手に入れる
ということも考えました。
それは、スタッフを増やして、
顧問先対応を任せてしまうというもの。
しかし、それには広い事務所も
必要ですし、
増えた職員数に応じて
給与も増えていきます。
実現できるイメージは全く湧きません。
顧問契約というスタイルが
未来にとっては見えない壁になっている
ということに気がついたので
辞めることを決断しました。
もちろん、
単純に辞めただけでは生きていけないので、
増やす部分も考えました。
私の場合はそれが登壇の仕事でした。
それまでも研修やセミナーなどは
少なくありませんでしたが、
ここを増やすための取り組みに
時間を使った結果が
今（通算１,１０６本）です。
この時に必要なのは、
やはり未来の理想像。
会社では経営理念を土台にした
数年後のビジョンです。
これに沿った改革でないと、
どこに向かっているのか
わからなくなってしまいますので
ご注意を。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今日は
夕方から大阪で登壇するため、
珍しく飛行機で当日入りします。
飛行機は早く着くので良いのですが、
機材トラブルなどがあると
簡単に遅延するので、
少し緊張しています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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