優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/02/04(火) 12:00 | 【優先順位のツボ】バッファを予定する |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.2.4 Vol. 3,232
本日のテーマ：
バッファを予定する
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日は（も）
ホームサウナからスタートし、
身体を温めてジムトレーニング。
着替えていつものコメダ珈琲店へ。
行きたい未来と現在地とのズレを
修正する貴重な時間です。
ところで、このホームコメダに
注文用のタブレットが導入されて
いました。
もちろん、使えない人には
スタッフさんが丁寧に対応している
ようですが、
これでかなり負担は減るでしょうね。
事務所で作業をした後は、
自治体の委員会に委員として出席。
今年度、そして任期最後の委員会でした。
タイトな時間の中でしたが
言いたかったことは伝えられました。
次任期のご依頼があるかは
わかりませんが、
今回も貴重な経験を
させていただきました。
会議終了後に、
とある行政機関からヘルプの連絡が。
事業所支援の要請です。
しかも緊急。
今週のバッファ（余白）を確認し、
その中で一番自分に有利な時間帯を
伝えたところ、
そこで対応することになりました。
帰宅前にいつものカフェに寄り、
研修の準備をしてから帰宅。
２月は気合いと根性も使います。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（１月２９日まで）
（年累計マイナス１.８ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月０回・年合計３回
受講者数８０名（年合計２２０名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月３日１個・２月合計１個
（年累計９個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
２月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
２月３日０県・２月合計０県
（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
バッファを予定する
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
スケジューリングをする時に、
かなり意識していることがあります。
それは、なるべく予定を固める
ということです。
メリハリというわけでも
ありませんが、
忙しい日は忙しいと割り切って、
一方で（自分で自由に使える）
可処分時間を塊で作りたいからです。
１時間ずつ
３つのスキマ時間があるより、
３時間の塊の方が
何であれ処理は進みます。
この塊は
バッファ（余白）にもなります。
ギチギチに予定を組んでも、
必ずと言っても良いほど
割り込みの仕事は入ってくる
ものです。
会社員の方なら尚更でしょう。
経営者や上司、取引先から
次々に振られる仕事も、
すでに予定で一杯の
スケジュールを組んでいたら
当日処理ができず、
翌日以降が確定してしまいます。
しかしながら、
緊急で処理しなければ
ならない時もありますよね。
新規の仕事を優先するということは、
先に予定していた仕事は後回し
ということでもあります。
結局、残業や翌日繰り越し
となるわけで、
今日もできなかった・・・が
繰り返されると
メンタルにも影響します。
いずれにしても
良いことではありません。
バッファは相手には見えていません。
すでにそこに予定が
入っているという前提で、
その他のスケジューリングをすると、
時間に余裕が出てきます。
緊急の依頼に対応しても、
当初の予定が崩れなければ
気持ち良く対応できます。
やり方は簡単。
スケジュール帳の該当部分を
蛍光ペンで囲むだけ。
それだけで意識は変わります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
年度末に近くなる２月は
緊急の依頼が増えます。
ということで、
研修資料の作成に追われています。
緊急事態になることを避けるために
できることは何か。
来年の課題です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
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マイベストプロコラム
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月曜日は（も）
ホームサウナからスタートし、
身体を温めてジムトレーニング。
着替えていつものコメダ珈琲店へ。
行きたい未来と現在地とのズレを
修正する貴重な時間です。
ところで、このホームコメダに
注文用のタブレットが導入されて
いました。
もちろん、使えない人には
スタッフさんが丁寧に対応している
ようですが、
これでかなり負担は減るでしょうね。
事務所で作業をした後は、
自治体の委員会に委員として出席。
今年度、そして任期最後の委員会でした。
タイトな時間の中でしたが
言いたかったことは伝えられました。
次任期のご依頼があるかは
わかりませんが、
今回も貴重な経験を
させていただきました。
会議終了後に、
とある行政機関からヘルプの連絡が。
事業所支援の要請です。
しかも緊急。
今週のバッファ（余白）を確認し、
その中で一番自分に有利な時間帯を
伝えたところ、
そこで対応することになりました。
帰宅前にいつものカフェに寄り、
研修の準備をしてから帰宅。
２月は気合いと根性も使います。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.６ｋｇ（１月２９日まで）
（年累計マイナス１.８ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月０回・年合計３回
受講者数８０名（年合計２２０名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月３日１個・２月合計１個
（年累計９個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
２月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
２月３日０県・２月合計０県
（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
バッファを予定する
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
スケジューリングをする時に、
かなり意識していることがあります。
それは、なるべく予定を固める
ということです。
メリハリというわけでも
ありませんが、
忙しい日は忙しいと割り切って、
一方で（自分で自由に使える）
可処分時間を塊で作りたいからです。
１時間ずつ
３つのスキマ時間があるより、
３時間の塊の方が
何であれ処理は進みます。
この塊は
バッファ（余白）にもなります。
ギチギチに予定を組んでも、
必ずと言っても良いほど
割り込みの仕事は入ってくる
ものです。
会社員の方なら尚更でしょう。
経営者や上司、取引先から
次々に振られる仕事も、
すでに予定で一杯の
スケジュールを組んでいたら
当日処理ができず、
翌日以降が確定してしまいます。
しかしながら、
緊急で処理しなければ
ならない時もありますよね。
新規の仕事を優先するということは、
先に予定していた仕事は後回し
ということでもあります。
結局、残業や翌日繰り越し
となるわけで、
今日もできなかった・・・が
繰り返されると
メンタルにも影響します。
いずれにしても
良いことではありません。
バッファは相手には見えていません。
すでにそこに予定が
入っているという前提で、
その他のスケジューリングをすると、
時間に余裕が出てきます。
緊急の依頼に対応しても、
当初の予定が崩れなければ
気持ち良く対応できます。
やり方は簡単。
スケジュール帳の該当部分を
蛍光ペンで囲むだけ。
それだけで意識は変わります。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
年度末に近くなる２月は
緊急の依頼が増えます。
ということで、
研修資料の作成に追われています。
緊急事態になることを避けるために
できることは何か。
来年の課題です。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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お手続きください。
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無断転載・流用はご遠慮下さい。