優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/02/19(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】インテグリティとブランディング |
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.2.19 Vol. 3,247
本日のテーマ：
インテグリティとブランディング
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点の相談業務。
終了後は、
異業種交流会へ参加しました。
といっても、（特に大人数の）
異業種交流会は大の苦手で
誘っていただいても
丁重にお断りしているのですが
今回は講師で、
さらに絶品ハヤシライス付き
ということで気持ち良く出席しました。
５０年以上の歴史がある
異業種交流会ということもあり、
大先輩方がずらりと
並んでいる中でのテーマは
「夢を叶える時間術」
反応が心配でしたが、
終了後も質問が途切れず、
自分で思っていた以上に
盛り上がったと感じています。
いつもなら寝ている時間に帰宅。
長い一日が終わりました。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.２ｋｇ（２月１２日まで）
（年累計マイナス２.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月６回・年合計９回
受講者数１１名（年合計３９７名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月１８日０個・２月合計１個
（年累計９個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
２月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
２月１８日０県・２月合計０県
（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
後処理タスクを先送りしないコツ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
幸せとは、
自分が考えていること、
言っていること、
そしてやっていることが
調和していることを言う。
世界の偉人
マハトマ・ガンジーの言葉です。
ああしたい、こうなりたいと
自分が考えたり、
言っていたりする事と
今の行動をなるべく合わせていく
プロセスそのものが
「幸せ」なのだと
言いたかったのだと思います。
言行一致、有言実行など
同様の意味を持つ言葉は
少なくありません。
やりたいことがあるのに
真逆の行動をしていると
ストレスが溜まります。
自分自身が信じられなくなるからです。
これは、ブランディングにも
大きく影響します。
ブランディングとは、
狙った特定の分野でイザという時に
思い出してもらうことです。
個人だって企業だって、
目指す方向や言っている事と
合っていない行動をしていると
信用されません。
「インテグリティ」
誠実や一貫性を意味する言葉です。
インテグリティを意識することは、
自分に誠実に生きていくということに
他なりません。
ワーク・ライフ・バランスという言葉が
流行り始めた頃、
県が主催する研修に
参加した時の話です。
講師だった大学の先生が、
「私のワーク・ライフ・バランスは
最悪なんですけどね・・・」と
自虐的に話していたのを覚えています。
そこから話が耳に入ってきませんでした。
インテグリティではなかったからです。
私も過重労働の原稿を
深夜に書いたりしていましたから、
エラそうには言えませんが。
少なくとも自分の主張や考え、
会社の理念などを実現するには、
そこに時間を使っていることが
大前提です。
自分がやっていないこと、
できていないことは
他人には伝わりません。
インテグリティを意識して、
具体的なアクションと
ビジョンがズレていないか
確認してみましょう。
定期的に手を止めて、
細かい軌道修正をすれば
考えている事と行動が
近づいていくはずです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日の企業研修のため、
今日は福岡（飯塚）まで移動します。
今年度４回目の研修です。
最終回も張り切ってやってきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
インテグリティとブランディング
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「充実感と赤鉛筆の関係」
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「社労士の学校」に紹介されました。
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小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
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ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
終日、よろず支援拠点の相談業務。
終了後は、
異業種交流会へ参加しました。
といっても、（特に大人数の）
異業種交流会は大の苦手で
誘っていただいても
丁重にお断りしているのですが
今回は講師で、
さらに絶品ハヤシライス付き
ということで気持ち良く出席しました。
５０年以上の歴史がある
異業種交流会ということもあり、
大先輩方がずらりと
並んでいる中でのテーマは
「夢を叶える時間術」
反応が心配でしたが、
終了後も質問が途切れず、
自分で思っていた以上に
盛り上がったと感じています。
いつもなら寝ている時間に帰宅。
長い一日が終わりました。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.２ｋｇ（２月１２日まで）
（年累計マイナス２.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月６回・年合計９回
受講者数１１名（年合計３９７名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月１８日０個・２月合計１個
（年累計９個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
２月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
２月１８日０県・２月合計０県
（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
後処理タスクを先送りしないコツ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
幸せとは、
自分が考えていること、
言っていること、
そしてやっていることが
調和していることを言う。
世界の偉人
マハトマ・ガンジーの言葉です。
ああしたい、こうなりたいと
自分が考えたり、
言っていたりする事と
今の行動をなるべく合わせていく
プロセスそのものが
「幸せ」なのだと
言いたかったのだと思います。
言行一致、有言実行など
同様の意味を持つ言葉は
少なくありません。
やりたいことがあるのに
真逆の行動をしていると
ストレスが溜まります。
自分自身が信じられなくなるからです。
これは、ブランディングにも
大きく影響します。
ブランディングとは、
狙った特定の分野でイザという時に
思い出してもらうことです。
個人だって企業だって、
目指す方向や言っている事と
合っていない行動をしていると
信用されません。
「インテグリティ」
誠実や一貫性を意味する言葉です。
インテグリティを意識することは、
自分に誠実に生きていくということに
他なりません。
ワーク・ライフ・バランスという言葉が
流行り始めた頃、
県が主催する研修に
参加した時の話です。
講師だった大学の先生が、
「私のワーク・ライフ・バランスは
最悪なんですけどね・・・」と
自虐的に話していたのを覚えています。
そこから話が耳に入ってきませんでした。
インテグリティではなかったからです。
私も過重労働の原稿を
深夜に書いたりしていましたから、
エラそうには言えませんが。
少なくとも自分の主張や考え、
会社の理念などを実現するには、
そこに時間を使っていることが
大前提です。
自分がやっていないこと、
できていないことは
他人には伝わりません。
インテグリティを意識して、
具体的なアクションと
ビジョンがズレていないか
確認してみましょう。
定期的に手を止めて、
細かい軌道修正をすれば
考えている事と行動が
近づいていくはずです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日の企業研修のため、
今日は福岡（飯塚）まで移動します。
今年度４回目の研修です。
最終回も張り切ってやってきます。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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