優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/02/21(金) 12:00 | 【優先順位のツボ】タイムマネジメントは人生を豊かにする |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.2.21 Vol. 3,249
本日のテーマ：
タイムマネジメントは人生を豊かにする
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
福岡県飯塚市で目覚める朝
手配していたタクシーで
予定より１５分前に現場到着。
とある企業で
今年度４回目の研修に登壇しました。
対象は新卒２年目の若手社員さんです。
若手とはいえ、
まもなく３年目となり、
後輩も責任も徐々に増えていく
プレッシャーの中でこそ、
時間の使い方を変えると
人生は変わると
しつこく言い続けてきました。
昨年７月の１回目から毎回会う度に
成長を感じられ、
これが最後と思うと
珍しくウルウルきてしまいました。
新飯塚のホテルに泊まり、
帰りは交通事情により飯塚から
電車を２回乗り継いでようやく到着。
帰宅後はバタンキューでした。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（２月１９日まで）
（年累計マイナス２.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月７回・年合計１０回
受講者数８名（年合計４０６名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月２０日０個・２月合計１個
（年累計９個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
２月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
２月２０日０県・２月合計０県
（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメントは人生を豊かにする
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨年度の２年目社員研修は
１回だけのご依頼でしたが、
評価が悪くなかったようで、
同じメンバー同じテーマで
２回目のご依頼をいただきました。
基本的にコンテンツは
（時間に応じてですが）
全て出すようにしているので、
急な追加で構成作りに
かなり苦労しましたが、
何とかやり遂げることができました。
今年度は、同じメンバーで
あらかじめ４回と決まっていました。
それでもテーマは
いずれもタイムマネジメントなので、
やはりコンテンツ作りは大変でした。
しかし、私はもうこの年齢なので
理解しています。
苦労の先に間違いなく
自分が成長しているということを。
なので、ストレスに
感じることもありますが、
受けたからには
全力を尽くすようにしています。
昨日の研修後、片付けをしていると
１人の受講生が挨拶に来てくれました。
「この研修を受けると、
毎回心が軽くなる」と
嬉しい感想を伝えてくれました。
全体的に大人しいメンバーなので、
どこまで伝わっているのか
わかりませんでしたが、
それでも近況報告では、
新しく始めたこと、
継続できていることなどを
話してくれます。
少しずつでも
意識が変わっていく姿を見ると、
講師冥利に尽きるというものです。
タイムマネジメントは、
スキマ時間を有効利用する
テクニックではありません。
もちろん、その側面があることは
否定しませんが、
より良い未来を実現するために
今の時間の使い方を
「少し変える」というところが
本質です。
得られる効果は絶大です。
無駄な残業の削減
労働生産性の向上
業務改善能力の向上
夢の実現
決断力の向上
良い行動の習慣化
ストレスの減少
自己肯定感が向上
気合いと根性だけに頼らず、
自分自身の時間の使い方を変えると
人生は豊かになる。
これからも社会に広げていきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日の研修先では
早速、来年度のご依頼もいただきました。
昨年末に登壇した徳島県の企業からも
リピートのご依頼がありました。
これによって評価がわかるので
嬉しい限りです。
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◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
タイムマネジメントは人生を豊かにする
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ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
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マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
福岡県飯塚市で目覚める朝
手配していたタクシーで
予定より１５分前に現場到着。
とある企業で
今年度４回目の研修に登壇しました。
対象は新卒２年目の若手社員さんです。
若手とはいえ、
まもなく３年目となり、
後輩も責任も徐々に増えていく
プレッシャーの中でこそ、
時間の使い方を変えると
人生は変わると
しつこく言い続けてきました。
昨年７月の１回目から毎回会う度に
成長を感じられ、
これが最後と思うと
珍しくウルウルきてしまいました。
新飯塚のホテルに泊まり、
帰りは交通事情により飯塚から
電車を２回乗り継いでようやく到着。
帰宅後はバタンキューでした。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（２月１９日まで）
（年累計マイナス２.０ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
２月７回・年合計１０回
受講者数８名（年合計４０６名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
２月２０日０個・２月合計１個
（年累計９個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
２月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
２月２０日０県・２月合計０県
（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
タイムマネジメントは人生を豊かにする
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昨年度の２年目社員研修は
１回だけのご依頼でしたが、
評価が悪くなかったようで、
同じメンバー同じテーマで
２回目のご依頼をいただきました。
基本的にコンテンツは
（時間に応じてですが）
全て出すようにしているので、
急な追加で構成作りに
かなり苦労しましたが、
何とかやり遂げることができました。
今年度は、同じメンバーで
あらかじめ４回と決まっていました。
それでもテーマは
いずれもタイムマネジメントなので、
やはりコンテンツ作りは大変でした。
しかし、私はもうこの年齢なので
理解しています。
苦労の先に間違いなく
自分が成長しているということを。
なので、ストレスに
感じることもありますが、
受けたからには
全力を尽くすようにしています。
昨日の研修後、片付けをしていると
１人の受講生が挨拶に来てくれました。
「この研修を受けると、
毎回心が軽くなる」と
嬉しい感想を伝えてくれました。
全体的に大人しいメンバーなので、
どこまで伝わっているのか
わかりませんでしたが、
それでも近況報告では、
新しく始めたこと、
継続できていることなどを
話してくれます。
少しずつでも
意識が変わっていく姿を見ると、
講師冥利に尽きるというものです。
タイムマネジメントは、
スキマ時間を有効利用する
テクニックではありません。
もちろん、その側面があることは
否定しませんが、
より良い未来を実現するために
今の時間の使い方を
「少し変える」というところが
本質です。
得られる効果は絶大です。
無駄な残業の削減
労働生産性の向上
業務改善能力の向上
夢の実現
決断力の向上
良い行動の習慣化
ストレスの減少
自己肯定感が向上
気合いと根性だけに頼らず、
自分自身の時間の使い方を変えると
人生は豊かになる。
これからも社会に広げていきます。
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◆３・ 編集後記
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昨日の研修先では
早速、来年度のご依頼もいただきました。
昨年末に登壇した徳島県の企業からも
リピートのご依頼がありました。
これによって評価がわかるので
嬉しい限りです。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
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