優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/03/23(日) 12:00 | 【優先順位のツボ】四半期の終わりに検証してみましょう |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.3.22 Vol. 3,284
本日のテーマ：
四半期の終わりに検証してみましょう
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「集中力は続かない」
https://note.com/happyspiral86400/n/n2695d2e8f2f2
マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5175246/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝がかなり暖かくなったので、
久しぶりにウォーキングからスタート。
ジムで足のトレーニングをしてから
ホームサウナへ。
ようやくゴールデンルーティンに
戻ることができました。
事務所には行かず
自宅で全国社会保険労務士会主催の
倫理研修を受講。
５年に１度の必須研修です。
以前は対面でしたが、
コロナ禍の影響もあり、
オンラインで受講できるようになって
本当に便利になりました。
３時間の研修を終え、
かかりつけ医を定期受診し、帰宅。
夕方からは家族が出かける
ボーナスタイム。
刺身に缶ビール（３５０ｍｌ）で乾杯。
安いものです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（３月１９日まで）
（年累計マイナス３.２ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月３回・年合計１３回
受講者数年合計８６９名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月２２日０個・３月合計３個
（年累計１１個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
３月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
３月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
四半期の終わりに検証してみましょう
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
まもなく今年最初の四半期が終わります。
年の初めに立てた目標は
どこまで進んでいるでしょうか。
このまま振り返らず
年末には達成されていた
なんてことはそうそうありません。
もし、そうであれば、
そもそも適切な目標だったのかを
検証しなければなりません。
いずれにしても、
定期的に手を止めて
進捗を確認する必要があります。
この際には、
目標と現状との差の確認を
しなければなりませんが、
できていないアクションも
要チェックです。
そのまま放置していても
未来は変わりません。
原因は何でしょうか。
ハードルが高くて
１歩踏み出せないのか
スケジューリングのミスなのか
どうしても
やりたくないことなのか。
必ず何か原因があるはずです。
この特定が最重要。
ハードルが高ければ
プロセス分解して
１つ１つのアクションを
簡単にしてみる。
先送りするのであれば、
時刻と時間を決める。
やりたくなければ、
すっぱりと辞めるか
他のアクションに変えてみる。
やりたくなくても
やらなければならないことで
あれば、
無意識にでも動ける仕組みを考える。
もちろん、
原因は仮説なので
検証する必要がありますが、
目標達成は気合いと根性で
１日だけ頑張れば達成する
というものではありません。
少しの時間であっても
継続的に使うことで価値に変えられ、
信じられないくらいの
成果が出るものです。
多少ズレたとしても
修正できれば元の路線に戻せます。
そのためにも検証は
必要だというわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
振り返りのタイミングを
決めておくと忘れません。
私の場合、
四半期の振り返りが１人合宿です。
ちなみに今日は
１週間の振り返りの日です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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四半期の終わりに検証してみましょう
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マイベストプロコラム
「充実感と赤鉛筆の関係」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝がかなり暖かくなったので、
久しぶりにウォーキングからスタート。
ジムで足のトレーニングをしてから
ホームサウナへ。
ようやくゴールデンルーティンに
戻ることができました。
事務所には行かず
自宅で全国社会保険労務士会主催の
倫理研修を受講。
５年に１度の必須研修です。
以前は対面でしたが、
コロナ禍の影響もあり、
オンラインで受講できるようになって
本当に便利になりました。
３時間の研修を終え、
かかりつけ医を定期受診し、帰宅。
夕方からは家族が出かける
ボーナスタイム。
刺身に缶ビール（３５０ｍｌ）で乾杯。
安いものです。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（３月１９日まで）
（年累計マイナス３.２ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
３月３回・年合計１３回
受講者数年合計８６９名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
３月２２日０個・３月合計３個
（年累計１１個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
３月９０ｋｇ×６回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
３月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
四半期の終わりに検証してみましょう
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
まもなく今年最初の四半期が終わります。
年の初めに立てた目標は
どこまで進んでいるでしょうか。
このまま振り返らず
年末には達成されていた
なんてことはそうそうありません。
もし、そうであれば、
そもそも適切な目標だったのかを
検証しなければなりません。
いずれにしても、
定期的に手を止めて
進捗を確認する必要があります。
この際には、
目標と現状との差の確認を
しなければなりませんが、
できていないアクションも
要チェックです。
そのまま放置していても
未来は変わりません。
原因は何でしょうか。
ハードルが高くて
１歩踏み出せないのか
スケジューリングのミスなのか
どうしても
やりたくないことなのか。
必ず何か原因があるはずです。
この特定が最重要。
ハードルが高ければ
プロセス分解して
１つ１つのアクションを
簡単にしてみる。
先送りするのであれば、
時刻と時間を決める。
やりたくなければ、
すっぱりと辞めるか
他のアクションに変えてみる。
やりたくなくても
やらなければならないことで
あれば、
無意識にでも動ける仕組みを考える。
もちろん、
原因は仮説なので
検証する必要がありますが、
目標達成は気合いと根性で
１日だけ頑張れば達成する
というものではありません。
少しの時間であっても
継続的に使うことで価値に変えられ、
信じられないくらいの
成果が出るものです。
多少ズレたとしても
修正できれば元の路線に戻せます。
そのためにも検証は
必要だというわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
振り返りのタイミングを
決めておくと忘れません。
私の場合、
四半期の振り返りが１人合宿です。
ちなみに今日は
１週間の振り返りの日です。
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◆４・ 公開セミナー情報
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ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１，０００回を超える
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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無断転載・流用はご遠慮下さい。