優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/04/23(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】ビジョンの検証 |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.4.23 Vol. 3,310
本日のテーマ：
ビジョンの検証
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
ｎｏｔｅ
「同じ失敗を繰り返したくないあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/ncf40c2a33aae
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はウォーキングと
ジムトレーニングからスタート。
自宅からの
オンラインミーティング後に
事務所に移動。
ランチは久しぶりに
吉野家で牛丼をいただきました。
帰宅後に仮眠。
すっきりしたところで、
経理作業を進めました。
雨が強くなったので
娘を迎えに行き、
一日が終了。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.７ｋｇ（４月１６日まで）
（年累計マイナス５.５ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
４月６回・年合計１９回
受講者数１３０名（年合計１,２４８名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
４月２２日０個・４月合計５個
（年累計２０個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
４月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
４月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
ビジョンの検証
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「検証」について
シリーズでお伝えしています。
４月２０日は「原因の検証」
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3319
４月２１日は「行動計画の検証」
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3320
４月２２日は「目標の検証」
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3321
そして、最終回の本日は
「ビジョンの検証」です。
構図を説明しておきます。
未来の理想像と現在地との
差（問題）を解消するために、
課題を設定します。
その課題解決のために
目標と行動計画を作り、
実行していきます。
この未来の理想像を
ビジョンと呼んでいます。
要は、
数年後に自分がどうありたいのか
どうあるべきなのか
どうなれば幸せなのか
これらを具体的に
ビジュアル化したものがビジョンです。
多くの場合は仮決めとなるはずです。
これまで考えたことがないと
簡単に決められるものでは
ありませんし、
過去との比較の中で
出てくる部分もあるので、
経験が少ない若い方にとっては
難しい作業でしょう。
しかし、
自分と向き合う時間と比例して
人生はより良くなると確信して
いますので、
そこはなんとか
乗り越えていってもらいたい
ものです。
かけがえのない
たった１度きりの人生ですから。
さて、いずれにしても、
決めたビジョンに向かって
スタートを切るわけですが、
数年も経つと
現在地は確実に動いているので、
すでに達成したものあれば、
登った山が違ったという場合も
あるでしょう。
これまで見えなかった風景が
目に入るようにもなります。
そこでビジョンの検証が
必要になるのです。
検証した結果、
ズレを修正したり、
ビジョンそのものを更新したり
することになります。
私の経験では、
５年先のビジョンを掲げていても、
３年ぐらいで更新されていきます。
検証せずに
ズレたままで突っ走ると、
ハワイに行こうと思っていても
紛争地域に着いてしまうかも
しれませんよ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
全ての検証は、
手を止めて行う必要があります。
作業をしながら未来のことを
考えることはできません。
目線が違うからです。
検証しながら一貫性を保つことを
「インテグリティ」と言います。
一貫性以外に「誠実」という
意味もあります。
自分の願望に対して
誠実に生きていきたいものです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから７年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った（落ちた）では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】８月２２日（金）
１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】３０名
【受講料】
１１,０００円（ＤＫＫ会員）
８,８００円（ＤＫＫ会員プラス）
２２,０００円（会員以外）
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１１８回
（２０２５年３月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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ビジョンの検証
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ｎｏｔｅ
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「社労士の学校」に紹介されました。
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２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
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ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
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タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はウォーキングと
ジムトレーニングからスタート。
自宅からの
オンラインミーティング後に
事務所に移動。
ランチは久しぶりに
吉野家で牛丼をいただきました。
帰宅後に仮眠。
すっきりしたところで、
経理作業を進めました。
雨が強くなったので
娘を迎えに行き、
一日が終了。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.７ｋｇ（４月１６日まで）
（年累計マイナス５.５ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
４月６回・年合計１９回
受講者数１３０名（年合計１,２４８名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
４月２２日０個・４月合計５個
（年累計２０個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
４月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
４月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
ビジョンの検証
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「検証」について
シリーズでお伝えしています。
４月２０日は「原因の検証」
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3319
４月２１日は「行動計画の検証」
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3320
４月２２日は「目標の検証」
https://simmer-ex.com/bkn38983/priority/3321
そして、最終回の本日は
「ビジョンの検証」です。
構図を説明しておきます。
未来の理想像と現在地との
差（問題）を解消するために、
課題を設定します。
その課題解決のために
目標と行動計画を作り、
実行していきます。
この未来の理想像を
ビジョンと呼んでいます。
要は、
数年後に自分がどうありたいのか
どうあるべきなのか
どうなれば幸せなのか
これらを具体的に
ビジュアル化したものがビジョンです。
多くの場合は仮決めとなるはずです。
これまで考えたことがないと
簡単に決められるものでは
ありませんし、
過去との比較の中で
出てくる部分もあるので、
経験が少ない若い方にとっては
難しい作業でしょう。
しかし、
自分と向き合う時間と比例して
人生はより良くなると確信して
いますので、
そこはなんとか
乗り越えていってもらいたい
ものです。
かけがえのない
たった１度きりの人生ですから。
さて、いずれにしても、
決めたビジョンに向かって
スタートを切るわけですが、
数年も経つと
現在地は確実に動いているので、
すでに達成したものあれば、
登った山が違ったという場合も
あるでしょう。
これまで見えなかった風景が
目に入るようにもなります。
そこでビジョンの検証が
必要になるのです。
検証した結果、
ズレを修正したり、
ビジョンそのものを更新したり
することになります。
私の経験では、
５年先のビジョンを掲げていても、
３年ぐらいで更新されていきます。
検証せずに
ズレたままで突っ走ると、
ハワイに行こうと思っていても
紛争地域に着いてしまうかも
しれませんよ。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
全ての検証は、
手を止めて行う必要があります。
作業をしながら未来のことを
考えることはできません。
目線が違うからです。
検証しながら一貫性を保つことを
「インテグリティ」と言います。
一貫性以外に「誠実」という
意味もあります。
自分の願望に対して
誠実に生きていきたいものです。
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◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから７年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った（落ちた）では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】８月２２日（金）
１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】３０名
【受講料】
１１,０００円（ＤＫＫ会員）
８,８００円（ＤＫＫ会員プラス）
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【お申込み・お問合せ】
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
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草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１１８回
（２０２５年３月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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