優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2025/05/29(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】優先順位を明確にする |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.5.29 Vol. 3,346
本日のテーマ:
優先順位を明確にする
_______________________
note
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
朝は、ジムで背中と肩の
トレーニングからスタート。
午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。
午後からは、
月に1度の「4時から会」
2021年2月にスタートし、
50回目となった昨日も
大いに盛り上がりました。
帰りはカロリー消化のために
徒歩で帰宅し、バタンキュー。
【2025年 記録集計中】
<ダイエット> 目標10kg減
現状維持(5月28日まで)
(年累計マイナス6.3kg)
※週の最低体重を比較(水曜更新)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
5月4回・年合計24回
受講者数年合計1,316名
<初めてのこと> 目標50個
5月28日0個・5月合計7個
(年累計29個)
<ベンチプレス> 目標100kg10回
5月90kg×7回
<新規県外登壇> 目標6県
5月0県(年累計2県)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
優先順位を明確にする
_______________________
私たちは誰しも
意識的または無意識的に
優先順位を持っています。
「仕事と家族のどちらが大事なのか」
という問いに対する正解の回答は
永遠のテーマだと思いますが、
子どもの卒業式や
大きな大会の試合は
大抵の仕事より優先順位が
高いものの、
普段の家族との夕食が
メインの仕事でもある講演より大切
というわけではありません。
その時の状況によっても
優先順位は変わります。
優先順位は、
このメールマガジンのテーマでも
ありますが、
おそらく多くの方は(私も)
優先順位の判断基準について
習ってこなかったと思います。
そんな小難しいことを考えなくても
幸せに生きている人もいるでしょうが、
私自身は30代中盤に
人生のどん底を味わってから、
何が本当に大切なのかを
真剣に考えるようになりました。
優先順位の高いことに
有限の時間を使っていくことで
人生はより良く変わると確信しています。
その技術がタイムマネジメントだ
というわけです。
まずは、数年後の理想を描きます。
理想とは、
ビジョンやライフデザイン、
夢という表現でも構いません。
いずれにしても、
それを実現するために
今の時間の使い方を少し変えていく
というのがミソ。
その理想と現実との差
(ギャップ)が「問題」です。
問題を解消するために
課題を設定し、
課題解決に時間を使っていく
というのが基本的な構造です。
私たちには大小様々な問題が
降りかかってきますが、
全ての問題に等しく対応する
労力も時間もありません。
そこで、優先順位が必要と
なってくるのですが、
理想と現実との差である問題には
人生をかけて最優先で取り組むべきだ
ということが言えます。
だからこそ、
明確に理想を描くことが
重要なカギを握っている
というわけです
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日も企業での
タイムマネジメント研修に登壇します。
私にとっては最優先の仕事です。
なぜなら、
社会にタイムマネジメントの
技術を広げて
過重労働や過労死という
言葉を無くなる未来が、
私の理想だからです。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから7年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った(落ちた)では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】8月22日(金)
10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】30名
【受講料】
11,000円(DKK会員)
8,800円(DKK会員プラス)
22,000円(会員以外)
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,118回
(2025年3月31日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2025.5.29 Vol. 3,346
本日のテーマ:
優先順位を明確にする
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note
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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朝は、ジムで背中と肩の
トレーニングからスタート。
午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。
午後からは、
月に1度の「4時から会」
2021年2月にスタートし、
50回目となった昨日も
大いに盛り上がりました。
帰りはカロリー消化のために
徒歩で帰宅し、バタンキュー。
【2025年 記録集計中】
<ダイエット> 目標10kg減
現状維持(5月28日まで)
(年累計マイナス6.3kg)
※週の最低体重を比較(水曜更新)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
5月4回・年合計24回
受講者数年合計1,316名
<初めてのこと> 目標50個
5月28日0個・5月合計7個
(年累計29個)
<ベンチプレス> 目標100kg10回
5月90kg×7回
<新規県外登壇> 目標6県
5月0県(年累計2県)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
優先順位を明確にする
_______________________
私たちは誰しも
意識的または無意識的に
優先順位を持っています。
「仕事と家族のどちらが大事なのか」
という問いに対する正解の回答は
永遠のテーマだと思いますが、
子どもの卒業式や
大きな大会の試合は
大抵の仕事より優先順位が
高いものの、
普段の家族との夕食が
メインの仕事でもある講演より大切
というわけではありません。
その時の状況によっても
優先順位は変わります。
優先順位は、
このメールマガジンのテーマでも
ありますが、
おそらく多くの方は(私も)
優先順位の判断基準について
習ってこなかったと思います。
そんな小難しいことを考えなくても
幸せに生きている人もいるでしょうが、
私自身は30代中盤に
人生のどん底を味わってから、
何が本当に大切なのかを
真剣に考えるようになりました。
優先順位の高いことに
有限の時間を使っていくことで
人生はより良く変わると確信しています。
その技術がタイムマネジメントだ
というわけです。
まずは、数年後の理想を描きます。
理想とは、
ビジョンやライフデザイン、
夢という表現でも構いません。
いずれにしても、
それを実現するために
今の時間の使い方を少し変えていく
というのがミソ。
その理想と現実との差
(ギャップ)が「問題」です。
問題を解消するために
課題を設定し、
課題解決に時間を使っていく
というのが基本的な構造です。
私たちには大小様々な問題が
降りかかってきますが、
全ての問題に等しく対応する
労力も時間もありません。
そこで、優先順位が必要と
なってくるのですが、
理想と現実との差である問題には
人生をかけて最優先で取り組むべきだ
ということが言えます。
だからこそ、
明確に理想を描くことが
重要なカギを握っている
というわけです
________________
◆3・ 編集後記
________________
今日も企業での
タイムマネジメント研修に登壇します。
私にとっては最優先の仕事です。
なぜなら、
社会にタイムマネジメントの
技術を広げて
過重労働や過労死という
言葉を無くなる未来が、
私の理想だからです。
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◆4・ 公開セミナー情報
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■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから7年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った(落ちた)では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】8月22日(金)
10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】30名
【受講料】
11,000円(DKK会員)
8,800円(DKK会員プラス)
22,000円(会員以外)
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,118回
(2025年3月31日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています!
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発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
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■ マイベストプロ大分
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お手続きください。
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