優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2025/06/02(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】ストップウォッチよりタイマーを |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.6.2 Vol. 3,350
本日のテーマ:
ストップウォッチよりタイマーを
_______________________
note
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
日曜日の朝もウォーキングと
ジムトレーニングからスタート。
事務所でひと仕事をしてから
午後は妻と商業施設へ。
ボロボロになった
携帯電話のケースを買い替えました。
初めてのリング付きケースなので
慣れるまで少し時間がかかりそうです。
夜は娘から高校総体の話を
延々と聞かされながら刺身で一杯。
梅雨に入る前の
貴重な快晴の一日でした。
これでまた1週間頑張れます。
【2025年 記録集計中】
<ダイエット> 目標10kg減
現状維持(5月28日まで)
(年累計マイナス6.3kg)
※週の最低体重を比較(水曜更新)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
6月0回・年合計26回
受講者数年合計1,338名
<初めてのこと> 目標50個
6月1日1個・6月合計1個
(年累計32個)
・リング付き携帯電話ケース
<ベンチプレス> 目標100kg10回
6月90kg×7回
<新規県外登壇> 目標6県
6月0県(年累計2県)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
ストップウォッチよりタイマーを
_______________________
私の机の上には
タイマーを置いています。
ストップウォッチではなくて
タイマーである理由は、
設定した時間が減っていき、
残りの時間を可視化できる
ツールだからです。
時間という概念は不思議なもの。
お金と違って
残高(残り)の意識が薄く、
また明日はやってくるという前提で
過ごすので、
どうしても効率が落ちてしまいます。
しかしながら、
時間にも必ず終わりがあります。
人生の終わりはもちろん、
20代だって50代だって
必ず終わりますし、
就業時間だって終わりがあります。
ところが、
残業前提の会社は
終業時刻に帰るという概念が薄いので、
平気で残って仕事をするのです。
時には残業も必要だということは
理解しています。
しかしながら、
時間の長さ“だけ”に頼ると、
そこに工夫が生まれなくなるのです。
終わりを意識すると
優先順位が変わるだけではなく、
集中力も上がります。
でも、集中力にも限界があります。
時間がたっぷりにあるからといって
溜まっているタスクを全て処理できる
とは限らないのです。
そこでタイマーの登場。
時間効率を最大化するために、
どのタスクにどれだけ時間を
かけるのかを決め、
タイマーで常に残り時間を意識して
仕事をすると
驚くほど効率は上がります。
休憩時間も
スマホをダラダラ見ていて
時間だけが過ぎるのを避けるために
タイマーは有効です。
時間になったら音が鳴るので
忘れることもありません。
是非、一家に一台・・・ではなく
机の上にタイマーを。
誰かが意識し始めると、
マネをする人が出てくるので
会社全体の労働生産性も
上がってくるはずです。
________________
◆3・ 編集後記
________________
今週は比較的、
時間的な余裕があります。
こういう時こそ、
未来につながる行動に
時間を投入します。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから7年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った(落ちた)では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】8月22日(金)
10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】30名
【受講料】
11,000円(DKK会員)
8,800円(DKK会員プラス)
22,000円(会員以外)
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,118回
(2025年3月31日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ:
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「振り返りを怠らない」
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マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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日曜日の朝もウォーキングと
ジムトレーニングからスタート。
事務所でひと仕事をしてから
午後は妻と商業施設へ。
ボロボロになった
携帯電話のケースを買い替えました。
初めてのリング付きケースなので
慣れるまで少し時間がかかりそうです。
夜は娘から高校総体の話を
延々と聞かされながら刺身で一杯。
梅雨に入る前の
貴重な快晴の一日でした。
これでまた1週間頑張れます。
【2025年 記録集計中】
<ダイエット> 目標10kg減
現状維持(5月28日まで)
(年累計マイナス6.3kg)
※週の最低体重を比較(水曜更新)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
6月0回・年合計26回
受講者数年合計1,338名
<初めてのこと> 目標50個
6月1日1個・6月合計1個
(年累計32個)
・リング付き携帯電話ケース
<ベンチプレス> 目標100kg10回
6月90kg×7回
<新規県外登壇> 目標6県
6月0県(年累計2県)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
ストップウォッチよりタイマーを
_______________________
私の机の上には
タイマーを置いています。
ストップウォッチではなくて
タイマーである理由は、
設定した時間が減っていき、
残りの時間を可視化できる
ツールだからです。
時間という概念は不思議なもの。
お金と違って
残高(残り)の意識が薄く、
また明日はやってくるという前提で
過ごすので、
どうしても効率が落ちてしまいます。
しかしながら、
時間にも必ず終わりがあります。
人生の終わりはもちろん、
20代だって50代だって
必ず終わりますし、
就業時間だって終わりがあります。
ところが、
残業前提の会社は
終業時刻に帰るという概念が薄いので、
平気で残って仕事をするのです。
時には残業も必要だということは
理解しています。
しかしながら、
時間の長さ“だけ”に頼ると、
そこに工夫が生まれなくなるのです。
終わりを意識すると
優先順位が変わるだけではなく、
集中力も上がります。
でも、集中力にも限界があります。
時間がたっぷりにあるからといって
溜まっているタスクを全て処理できる
とは限らないのです。
そこでタイマーの登場。
時間効率を最大化するために、
どのタスクにどれだけ時間を
かけるのかを決め、
タイマーで常に残り時間を意識して
仕事をすると
驚くほど効率は上がります。
休憩時間も
スマホをダラダラ見ていて
時間だけが過ぎるのを避けるために
タイマーは有効です。
時間になったら音が鳴るので
忘れることもありません。
是非、一家に一台・・・ではなく
机の上にタイマーを。
誰かが意識し始めると、
マネをする人が出てくるので
会社全体の労働生産性も
上がってくるはずです。
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◆3・ 編集後記
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今週は比較的、
時間的な余裕があります。
こういう時こそ、
未来につながる行動に
時間を投入します。
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◆4・ 公開セミナー情報
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■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから7年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った(落ちた)では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】8月22日(金)
10時~16時30分
【会 場】大分銀行宗麟館 5階大会議室
(大分市東大道1丁目9番1号)
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】30名
【受講料】
11,000円(DKK会員)
8,800円(DKK会員プラス)
22,000円(会員以外)
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
TEL:097-533-8111
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2006年に合格。
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,118回
(2025年3月31日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元 : 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。