優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/06/11(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】決定権を死守する |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.6.11 Vol. 3,359
本日のテーマ：
決定権を死守する
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はジムトレーニングからスタート。
午前中は、
社会福祉法人庄内厚生館さんで
６月１０日の「時の記念日」に
タイムマネジメント研修ができる幸せを
感じながら
新入職員研修２回目に登壇しました。
ここは２時間研修を
３回（３か月）に分けて行うパターンです。
いつもと少し構成を変えてみたところ
これが手応え十分。
現時点での最適解が見えてきました。
午後からは散髪でスッキリし、
とある審査会の打ち合わせで県庁へ。
いつものカフェで
もうひと仕事をしてから帰宅。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.１ｋｇ（６月４日まで）
（年累計マイナス６.４ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月１回・年合計２７回
受講者数７名（年合計１,３４５名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月１０日０個・６月合計２個
（年累計３３個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
６月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
６月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
決定権を死守する
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私たちは、
急がないし、それほど重要でもないことを
軽く考えてしまいます。
例えば私にとっての散髪が
その代表例です。
しかし、伸びて
ボサボサになった時点で
緊急事態に移行します。
いつもの美容室で
散髪してもらおうと電話をしたら、
自分が行きたい日程では予約ができず、
結局は美容室の空いている枠でしか
行けないとなるとどうでしょうか。
集中力の高い貴重な午前中を
散髪のために浪費してしまいます。
私は、大切な時間の決定権を
無条件で他人に握られるのは
なるべく避けたいと常に考えています。
一時期ブームとなった鬼滅の刃で
冨岡義勇が竈門炭治郎に言った
「生殺与奪（せいさつよだつ）の権を
他人に握らせるな」という言葉は、
自分の運命を他人に委ねるのではなく、
自分で決定する力を持て
という強いメッセージを込めていると
認識していますが、
自分の時間を何に使うのかも
まさに同じこと。
髪が伸びるスピードは
毎月変わるものではありません。
１か月後には
同じような状況になることが
わかっているのであれば、
散髪が終わったその場で
次回の予定を入れておけば良いのです。
１か月先の予定なんて
コロコロ変わるから予約はできない
と遠慮する方もいますが、
入れてしまえば調整できます。
万が一、
散髪よりも優先順位の高い予定が
入ったら、
速やかにキャンセルの連絡をする
と決めていますが、
これまで１度もありません。
いずれにしても、
大切な大切な、
そして有限の時間を何に使うのか
という決定権を
安易に他人に渡してはいけません。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日から四半期に１度の
「１人合宿」に入ります。
２泊３日で旅館に籠り、
読書をしたり、執筆したり、
深く思考したり、サウナに入ったり。
この６月（夏合宿）は
最初に決めた日程を変更しました。
９月（秋合宿）は
研修のピークでもあるので
仮決めにしていますが、
１２月の冬合宿は
仕事納めの後なので、
すでに予約をしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから７年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った（落ちた）では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】８月２２日（金）
１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】３０名
【受講料】
１１,０００円（ＤＫＫ会員）
８,８００円（ＤＫＫ会員プラス）
２２,０００円（会員以外）
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１１８回
（２０２５年３月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.6.11 Vol. 3,359
本日のテーマ：
決定権を死守する
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ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
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どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
朝はジムトレーニングからスタート。
午前中は、
社会福祉法人庄内厚生館さんで
６月１０日の「時の記念日」に
タイムマネジメント研修ができる幸せを
感じながら
新入職員研修２回目に登壇しました。
ここは２時間研修を
３回（３か月）に分けて行うパターンです。
いつもと少し構成を変えてみたところ
これが手応え十分。
現時点での最適解が見えてきました。
午後からは散髪でスッキリし、
とある審査会の打ち合わせで県庁へ。
いつものカフェで
もうひと仕事をしてから帰宅。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
マイナス０.１ｋｇ（６月４日まで）
（年累計マイナス６.４ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月１回・年合計２７回
受講者数７名（年合計１,３４５名）
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月１０日０個・６月合計２個
（年累計３３個）
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
６月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
６月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
決定権を死守する
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私たちは、
急がないし、それほど重要でもないことを
軽く考えてしまいます。
例えば私にとっての散髪が
その代表例です。
しかし、伸びて
ボサボサになった時点で
緊急事態に移行します。
いつもの美容室で
散髪してもらおうと電話をしたら、
自分が行きたい日程では予約ができず、
結局は美容室の空いている枠でしか
行けないとなるとどうでしょうか。
集中力の高い貴重な午前中を
散髪のために浪費してしまいます。
私は、大切な時間の決定権を
無条件で他人に握られるのは
なるべく避けたいと常に考えています。
一時期ブームとなった鬼滅の刃で
冨岡義勇が竈門炭治郎に言った
「生殺与奪（せいさつよだつ）の権を
他人に握らせるな」という言葉は、
自分の運命を他人に委ねるのではなく、
自分で決定する力を持て
という強いメッセージを込めていると
認識していますが、
自分の時間を何に使うのかも
まさに同じこと。
髪が伸びるスピードは
毎月変わるものではありません。
１か月後には
同じような状況になることが
わかっているのであれば、
散髪が終わったその場で
次回の予定を入れておけば良いのです。
１か月先の予定なんて
コロコロ変わるから予約はできない
と遠慮する方もいますが、
入れてしまえば調整できます。
万が一、
散髪よりも優先順位の高い予定が
入ったら、
速やかにキャンセルの連絡をする
と決めていますが、
これまで１度もありません。
いずれにしても、
大切な大切な、
そして有限の時間を何に使うのか
という決定権を
安易に他人に渡してはいけません。
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◆３・ 編集後記
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明日から四半期に１度の
「１人合宿」に入ります。
２泊３日で旅館に籠り、
読書をしたり、執筆したり、
深く思考したり、サウナに入ったり。
この６月（夏合宿）は
最初に決めた日程を変更しました。
９月（秋合宿）は
研修のピークでもあるので
仮決めにしていますが、
１２月の冬合宿は
仕事納めの後なので、
すでに予約をしています。
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◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから７年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った（落ちた）では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】８月２２日（金）
１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】３０名
【受講料】
１１,０００円（ＤＫＫ会員）
８,８００円（ＤＫＫ会員プラス）
２２,０００円（会員以外）
【お申込み・お問合せ】
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１１８回
（２０２５年３月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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