優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2025/06/23(月) 12:00 | 【優先順位のツボ】ゆるいつながりを大切にする |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.6.23 Vol. 3,371
本日のテーマ：
ゆるいつながりを大切にする
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
https://note.com/happyspiral86400/n/na9ed5d56bad8
マイベストプロコラム
「スケジュール帳はこれ一択」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5190314/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
年間３回ある公式戦の１つ
会長杯１回戦。
２０２０年の同じく会長杯で
こてんぱんに負けた相手です。
６月とは思えないほど暑く、
しかも私はキャッチャーなので
立ったり座ったりで汗びっしょり。
それでも渾身の一振りで
もう少しでフェンスオーバーの
２塁打を打ちました。
練習の成果か
高反発バット（レガシー）の性能か。
いずれにしても、
とにかく気持ち良かったですね。
試合は初回に先制され、
追加点を入れられたものの
２点タイムリーで同点に追いつく
ヒリヒリする展開へ。
最後は痛恨の２点ホームランで
離されましたが、
久しぶりに引き締まった試合と
なりました。
ちなみに私はその後の２打席とも
１回も振らずフォアボール。
今シーズンはまだ１回しか
スイングをしていませんが、
それが会心の１本になりました。
夜は家族と「資さんうどん」で
お腹いっぱい。
これでまた１週間頑張れます。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（６月１８日まで）
（年累計マイナス６.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月５回・年合計３１回
受講者数年合計１,４０１名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月２２日１個・６月合計８個
（年累計３９個）
・高反発バット（レガシー）で初ヒット
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
６月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
６月０県（年累計２県）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
ゆるいつながりを大切にする
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
幼い頃から野球が大好きで、
それもテレビで
プロ野球中継を見ているより、
自分で投げたり打ったりする方が
好きな子どもでした。
高校では野球を離れましたが、
４０歳の時に地元に戻ってきてから
本格的に再開し、
中学時代の野球部ＯＢで
作っていたチームで、
もう１５年以上も活動しています。
今ではメンバーも多種多様で、
年齢も職業もバラバラ。
公式戦は年間３回程度ですが、
ここ数年で頻繁に練習するようにも
なりました。
昨日は、久しぶりの長打も出たので
試合には負けましたが、
私自身はすこぶる気持ちが良い朝を
迎えています。
以前は、地元の町内会のチームで
ナイター野球にも出ていました。
それにより、
それまで全く知らなかった
町内の方の知り合いも増えました。
個人事業の私は、
かなり意識しないと人間関係が
狭くなる傾向にあります。
さらに基本的に人見知りの私は
大人数の異業種交流会なども苦手。
よく誘われるロータリークラブや
倫理法人会、中小企業家同友会なども
全て丁重にお断りしています。
これではますます
無意識の思い込みが外れる
チャンスを逃し、
成長を阻害してしまいます。
なので、
できる限り「弱い結びつき」も
大切にしています。
アメリカの社会学者
マーク・グラノヴェッターが提唱した
「弱い紐帯（ちゅうたい）の強み」
という仮説では、
家族や同じ会社の同僚といった
強い結びつきは、
情報や感情の支援を提供する
役割を果たし、
弱い結びつきは、
情報の交換や新しい機会の発見に
重要な役割を果たすとされています。
誰もが持っている無意識の思い込みは、
弱い結びつきの人間関係で外れやすい
ということです。
考えてみると、
３０代中盤の人生どん底時代に
救い上げてくれたのは
住んでいた地域の方々でした。
４０歳前に顧問契約の問題で
悩んでいた時も
ゆるくつながっていた
東京の同業者の話を聞いて
目から鱗が落ちました。
ゆるいつながりも大切にすることで
人生は豊かになっていきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日のダメージが残る月曜日は
対外的な予定を入れていません。
サウナにでも行って
疲れた身体を癒そうと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから７年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った（落ちた）では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】８月２２日（金）
１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】３０名
【受講料】
１１,０００円（ＤＫＫ会員）
８,８００円（ＤＫＫ会員プラス）
２２,０００円（会員以外）
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
https://www.dkk-oita.co.jp/seminar/%e8%8b%a5%e6%89%8b%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%a0%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e7%a0%94%e4%bf%ae/
この機会にどうぞご参加ください。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１１８回
（２０２５年３月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2025- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
ゆるいつながりを大切にする
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ｎｏｔｅ
「振り返りを怠らない」
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「スケジュール帳はこれ一択」
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「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
２０２３年８月２日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
年間３回ある公式戦の１つ
会長杯１回戦。
２０２０年の同じく会長杯で
こてんぱんに負けた相手です。
６月とは思えないほど暑く、
しかも私はキャッチャーなので
立ったり座ったりで汗びっしょり。
それでも渾身の一振りで
もう少しでフェンスオーバーの
２塁打を打ちました。
練習の成果か
高反発バット（レガシー）の性能か。
いずれにしても、
とにかく気持ち良かったですね。
試合は初回に先制され、
追加点を入れられたものの
２点タイムリーで同点に追いつく
ヒリヒリする展開へ。
最後は痛恨の２点ホームランで
離されましたが、
久しぶりに引き締まった試合と
なりました。
ちなみに私はその後の２打席とも
１回も振らずフォアボール。
今シーズンはまだ１回しか
スイングをしていませんが、
それが会心の１本になりました。
夜は家族と「資さんうどん」で
お腹いっぱい。
これでまた１週間頑張れます。
【２０２５年 記録集計中】
＜ダイエット＞ 目標１０ｋｇ減
現状維持（６月１８日まで）
（年累計マイナス６.６ｋｇ）
※週の最低体重を比較（水曜更新）
＜タイムマネジメント研修＞ 目標５０回
６月５回・年合計３１回
受講者数年合計１,４０１名
＜初めてのこと＞ 目標５０個
６月２２日１個・６月合計８個
（年累計３９個）
・高反発バット（レガシー）で初ヒット
＜ベンチプレス＞ 目標１００ｋｇ１０回
６月９０ｋｇ×７回
＜新規県外登壇＞ 目標６県
６月０県（年累計２県）
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◆２・ 本日のテーマ
ゆるいつながりを大切にする
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幼い頃から野球が大好きで、
それもテレビで
プロ野球中継を見ているより、
自分で投げたり打ったりする方が
好きな子どもでした。
高校では野球を離れましたが、
４０歳の時に地元に戻ってきてから
本格的に再開し、
中学時代の野球部ＯＢで
作っていたチームで、
もう１５年以上も活動しています。
今ではメンバーも多種多様で、
年齢も職業もバラバラ。
公式戦は年間３回程度ですが、
ここ数年で頻繁に練習するようにも
なりました。
昨日は、久しぶりの長打も出たので
試合には負けましたが、
私自身はすこぶる気持ちが良い朝を
迎えています。
以前は、地元の町内会のチームで
ナイター野球にも出ていました。
それにより、
それまで全く知らなかった
町内の方の知り合いも増えました。
個人事業の私は、
かなり意識しないと人間関係が
狭くなる傾向にあります。
さらに基本的に人見知りの私は
大人数の異業種交流会なども苦手。
よく誘われるロータリークラブや
倫理法人会、中小企業家同友会なども
全て丁重にお断りしています。
これではますます
無意識の思い込みが外れる
チャンスを逃し、
成長を阻害してしまいます。
なので、
できる限り「弱い結びつき」も
大切にしています。
アメリカの社会学者
マーク・グラノヴェッターが提唱した
「弱い紐帯（ちゅうたい）の強み」
という仮説では、
家族や同じ会社の同僚といった
強い結びつきは、
情報や感情の支援を提供する
役割を果たし、
弱い結びつきは、
情報の交換や新しい機会の発見に
重要な役割を果たすとされています。
誰もが持っている無意識の思い込みは、
弱い結びつきの人間関係で外れやすい
ということです。
考えてみると、
３０代中盤の人生どん底時代に
救い上げてくれたのは
住んでいた地域の方々でした。
４０歳前に顧問契約の問題で
悩んでいた時も
ゆるくつながっていた
東京の同業者の話を聞いて
目から鱗が落ちました。
ゆるいつながりも大切にすることで
人生は豊かになっていきます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
昨日のダメージが残る月曜日は
対外的な予定を入れていません。
サウナにでも行って
疲れた身体を癒そうと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ 公開セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 若手社員のための
タイムマネジメント研修
働き方改革が本格的に
スタートしてから７年目に入りました。
時間外労働は減り、
年次有給休暇の取得率も
徐々に上がってきました。
しかしながら
労働時間は減った、
業績も減った（落ちた）では
本末転倒です。
常に締め切りに追われていると
仕事のクオリティが低くなるだけでなく、
ワーク・ライフ・バランスも
崩れてきます。
優先順位を自分で判断し、
労働生産性を上げていくためには
スケジューリングの手法を知らなければ
簡単にできるものでもありません。
この研修では、
タイムマネジメントの基礎を
理論で学び、
グループワークで
時間の進み方を体感するなど
楽しく学べる構成となっています。
「時間の使い方を変えると人生は変わる」
ということを解説いたします。
【日 時】８月２２日（金）
１０時～１６時３０分
【会 場】大分銀行宗麟館 ５階大会議室
（大分市東大道１丁目９番１号）
【対象者】若手社員または中堅社員
【定 員】３０名
【受講料】
１１,０００円（ＤＫＫ会員）
８,８００円（ＤＫＫ会員プラス）
２２,０００円（会員以外）
【お申込み・お問合せ】
株式会社大銀経済経営研究所
ＴＥＬ：０９７－５３３－８１１１
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この機会にどうぞご参加ください。
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【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越（当時）の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
２００６年に合格。
２００９年１月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算１,１１８回
（２０２５年３月３１日現在）の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広い。
受講者数は、のべ３万人を超えている。
２０２２年６月１０日（時の記念日）には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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無断転載・流用はご遠慮下さい。