優先順位のツボ バックナンバー
日時 | タイトル |
---|---|
2025/10/02(木) 12:00 | 【優先順位のツボ】ビジョンや目標とアクションを混同しない |
_______________________
■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2025.10.2 Vol. 3,472
本日のテーマ:
ビジョンや目標とアクションを混同しない
_______________________
note
「負荷のさじ加減」
https://note.com/happyspiral86400/n/nd537af21217e
マイベストプロコラム
「20代で知っておきたいこと5選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
________________
◆1・ 昨日のこと
________________
午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。
終了後は地元の神社に朔日参り。
帰宅後、
5kmジョギングに挑戦しました。
かなりの高低差がある
コースとはいえ、
5km44分9秒で
1km9分近くもかかって
しまいました。
体脂肪率を落とすためであって、
タイムを早めていくのが
目的ではありませんが、
時間を把握できると
少しでも上を目指したくなるのが
人情。
なるべく同じコースで
計測してみることにします。
【2025年 記録集計中】
<ダイエット> 目標10kg減
マイナス0.3kg(10月1日まで)
(年累計マイナス8.7kg)
※週の最低体重を比較(水曜更新)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
10月0回・年合計43回
受講者数年合計1,708名
<初めてのこと> 目標50個
→ 上方修正:目標80個
10月1日0個・10月合計0個
(年累計57個)
<ベンチプレス> 目標100kg10回
10月90kg×7回
<新規県外登壇> 目標6県
10月0県(年累計2県)
_______________________
◆2・ 本日のテーマ
ビジョンや目標とアクションを混同しない
_______________________
体重10kg減は
今年の目標の1つです。
本来は、
適正体重を維持している人が
スゴいのであって
決して威張れることでは
ありませんが、
それでもここまで8.7kg減と
順調に落とせています。
いつまでも野球ができる
健康状態を維持することが
目的です。
それと重点目標では
ありませんが、
体脂肪率15%も
目標にしています。
これぐらいになると
かなり絞れた体型になり、
割れた腹筋が見える
ということなので、
ずっと小太りだった
私にとっては
夢の目標でもあります。
インボディという体組成計で
最初に計測した2月時点での
体脂肪率からは
5.7ポイント落ちたとはいえ、
目標まではまだまだ。
残り3か月間で
少しでも近づけたいと
思っています。
さて、これを
タイムマネジメントの構図で
説明すると、
割れた腹筋はビジョンで、
現在地からビジョンに向かう際に
ズレないように置いた指標である
目標が体脂肪率15%
ということになります。
その目標を実現するために、
PFCバランスの取れた食事
(Fはなるべく低く)、
ジョギング、ジムでのトレーニング
などのアクションを実行していきます。
途中で経過を確認し、
現在地が目標にどれだけ近づいたのか、
残りはどれぐらいあるのか、
アクションの効果、はたまた目標値は
適正なのか、
などを検証し、
必要に応じて改善します。
このように説明すると
いかがでしょうか。
構図はシンプルですし、
それほど難しく感じないのでは
ないかと思います。
ところが、この目標達成を
難しくしているのが、
ビジョンや目標と
アクションを混同してしまう
ミスです。
例えば、今月の目標は
「PFCバランスの取れた
栄養摂取を心がける」とします。
アプリを使えばバランスが
取れているのかどうかは
わかります。
しかし、1か月の間、
バランスが取れていたとして
その結果、どうなって
いたいのでしょうか。
これは意気込みであって、
目標ではありません。
ゴールがないと
人は頑張れないのです。
どこがゴールなのか
わからないマラソンを
走っているようなものです。
一方で、ビジョンとアクションを
混同してしまうと、
何のためにやっているのかが
わからなくなり、
途中で断念してしまいます。
目標とは何か。
意気込みと何が違うのか。
これは小学生からでも
教えるべき知識だと思っています。
知らないことはできませんから。
________________
◆3・ 編集後記
________________
いよいよ今日から沖縄に移動し、
2泊3日の秋合宿に入ります。
いつもと違った環境を
楽しんでこようと思います。
________________
◆4・ 公開セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,159回
(2025年9月30日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元: 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2025.10.2 Vol. 3,472
本日のテーマ:
ビジョンや目標とアクションを混同しない
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「負荷のさじ加減」
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マイベストプロコラム
「20代で知っておきたいこと5選」
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/column/5202032/
「社労士の学校」に紹介されました。
https://prosemi.net/about_active_sr/
2023年8月2日発行の大分合同新聞に
小中学生の保護者を対象とした
「子ども向けタイムマネジメントセミナー」
の様子が紹介されました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/5164
note音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
OABマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう!TV」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
2022年10月18日発行の大分合同新聞4面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆1・ 昨日のこと
◆2・ 本日のテーマ
◆3・ 編集後記
◆4・ 公開セミナー情報
_______________________
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司(しのはら たけし)です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※2,000号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆1・ 昨日のこと
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午前中は、
よろず支援拠点の相談業務。
終了後は地元の神社に朔日参り。
帰宅後、
5kmジョギングに挑戦しました。
かなりの高低差がある
コースとはいえ、
5km44分9秒で
1km9分近くもかかって
しまいました。
体脂肪率を落とすためであって、
タイムを早めていくのが
目的ではありませんが、
時間を把握できると
少しでも上を目指したくなるのが
人情。
なるべく同じコースで
計測してみることにします。
【2025年 記録集計中】
<ダイエット> 目標10kg減
マイナス0.3kg(10月1日まで)
(年累計マイナス8.7kg)
※週の最低体重を比較(水曜更新)
<タイムマネジメント研修> 目標50回
10月0回・年合計43回
受講者数年合計1,708名
<初めてのこと> 目標50個
→ 上方修正:目標80個
10月1日0個・10月合計0個
(年累計57個)
<ベンチプレス> 目標100kg10回
10月90kg×7回
<新規県外登壇> 目標6県
10月0県(年累計2県)
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◆2・ 本日のテーマ
ビジョンや目標とアクションを混同しない
_______________________
体重10kg減は
今年の目標の1つです。
本来は、
適正体重を維持している人が
スゴいのであって
決して威張れることでは
ありませんが、
それでもここまで8.7kg減と
順調に落とせています。
いつまでも野球ができる
健康状態を維持することが
目的です。
それと重点目標では
ありませんが、
体脂肪率15%も
目標にしています。
これぐらいになると
かなり絞れた体型になり、
割れた腹筋が見える
ということなので、
ずっと小太りだった
私にとっては
夢の目標でもあります。
インボディという体組成計で
最初に計測した2月時点での
体脂肪率からは
5.7ポイント落ちたとはいえ、
目標まではまだまだ。
残り3か月間で
少しでも近づけたいと
思っています。
さて、これを
タイムマネジメントの構図で
説明すると、
割れた腹筋はビジョンで、
現在地からビジョンに向かう際に
ズレないように置いた指標である
目標が体脂肪率15%
ということになります。
その目標を実現するために、
PFCバランスの取れた食事
(Fはなるべく低く)、
ジョギング、ジムでのトレーニング
などのアクションを実行していきます。
途中で経過を確認し、
現在地が目標にどれだけ近づいたのか、
残りはどれぐらいあるのか、
アクションの効果、はたまた目標値は
適正なのか、
などを検証し、
必要に応じて改善します。
このように説明すると
いかがでしょうか。
構図はシンプルですし、
それほど難しく感じないのでは
ないかと思います。
ところが、この目標達成を
難しくしているのが、
ビジョンや目標と
アクションを混同してしまう
ミスです。
例えば、今月の目標は
「PFCバランスの取れた
栄養摂取を心がける」とします。
アプリを使えばバランスが
取れているのかどうかは
わかります。
しかし、1か月の間、
バランスが取れていたとして
その結果、どうなって
いたいのでしょうか。
これは意気込みであって、
目標ではありません。
ゴールがないと
人は頑張れないのです。
どこがゴールなのか
わからないマラソンを
走っているようなものです。
一方で、ビジョンとアクションを
混同してしまうと、
何のためにやっているのかが
わからなくなり、
途中で断念してしまいます。
目標とは何か。
意気込みと何が違うのか。
これは小学生からでも
教えるべき知識だと思っています。
知らないことはできませんから。
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◆3・ 編集後記
________________
いよいよ今日から沖縄に移動し、
2泊3日の秋合宿に入ります。
いつもと違った環境を
楽しんでこようと思います。
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◆4・ 公開セミナー情報
________________
ご案内できる公開セミナーは現在ありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
タイムマネジメント研究家
大学卒業後、株式会社三越に入社。
銀座店婦人洋品担当から
キャリアをスタート。
株式会社福岡三越(当時)の
草創期に参画し、
ショップ長として
テナントや部下の指導に当たる。
転職先で経験した過重労働の職場を
無くしたいという想いから
社会保険労務士を目指し、
2009年1月に大分市内で
社会保険労務士篠原事務所を設立。
法令順守の労務管理をベースに
働き方改革や業務改善の支援を行っている。
これまでに通算1,159回
(2025年9月30日現在)の
研修や講演に登壇。
創業者向けの労務管理や給与計算、
管理職向けのハラスメント防止や部下指導、
タイムマネジメントをベースにした
新入社員研修などテーマは幅広く、
受講者数は、のべ3万人を超えている。
2022年6月10日(時の記念日)には
子ども向けのタイムマネジメントを普及する
一般社団法人
ジュニアタイムマネジメント支援協会を設立。
「時の記念日」に全国の学校で
時間に関する授業が行われることを
人生の目標とし、
子どものみならず保護者や教員を
対象とした講座も人気を呼んでいる。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています!
_______________________
発行元: 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者:篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
https://mbp-japan.com/oita/happy-spiral/
_______________________
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。